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2019年中级会计职称培训

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2019年中级会计师之痛，再度升级

中级会计职称前景

★预算主管
根据各大招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，而且岗位薪酬也较为可观，一般在8000-10000左右，对于学历要求并没有做太高要求，一般集中在大专以上，所以拿下中级会计职称的你，预算主管也是一个不错的选择哦。
★资金主管
现代企业为了能更好地管控每一个层面，在财务管理方面进行了精细化划分。当然对于如何把控一个企业的资金流，更是重中之重。这个时候，你不妨试着往这个方向发展，根据销售、采购及费用支出预测企业资金需求；根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等。如果你以前从事的就是出纳的工作，那么这个选择可谓是水到渠成。

中级会计职称学习方法

（一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，除具备初级报名条件以上还必须具备下列基本条件之一：
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
3、履行岗位职责，热爱本职工作；
4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
（二）报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。
2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。
3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。
4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。
5、取得博士学位。

保障学员 稳拿证书

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中级会计职称薪资水平

怎么在薪资范围中确定求职者的最终工资呢？
回答这个问题的前提，是确定求职者的能力符合这一岗位。我们会从工作经验、专业证书和学历三个纬度考查求职者的专业能力，从抗压、应变、沟通、执行、宏观思维五个方面考查求职者的综合能力。接下来，我们还要看求职者的职业需求和职业规划与这一岗位是否适配。在双方都“看对眼”的情况下，就要考虑你提的这个问题了。
我们会根据候选人的专业能力和综合能力判断他的“市场价值”，刚刚提到的考核因素中的闪光点就会成为薪资的加分项，比如说：考过了CPA，从学校或知名财经院校毕业，有一定的大型项目负责经历等等。
毕竟，薪资配得上将产生的价值，才能保证候选人长久地为公司服务。不过，确定offer上的薪资并不是我们HR单方决定的结果，它需要经历我们和候选人之间的博弈。

中级会计报考注意事项

注意不同题型的答题操作技巧

客观题操作技巧，客观题只需要考生用鼠标直接点击正确答案，单选题如果需要修改就直接点击其他的选项即可，多选题点击一次时选择，再点击一次就会撤销。主观题操作技巧，主观题材料内容一般都很多，这时为了节省时间可以用鼠标直接拖动右侧的滚动条来快速翻阅。要注意当答题区有多个标签页的时候不要忘记逐一点开标签进行查看，不要有所遗漏。

计算器的使用

虽然考试机考系统自带计算器，但自带的计算器仍然没有自己的计算器用着方便，因此考生在平时练习的时候就要使用符合带入考场要求的计算器，熟悉计算器的操作，这样考试的时候就可以直接将平时使用的计算器带入考场，用起来也会顺手很多。千万不要平时随便用一个计算器，到了考试才去准备符合要求的计算器，这样的话很可能会因为操作不熟练而严重影响答题速度。

合理分配答题时间

如果想要把握好中级会计考试的主观题与客观题的答题时间，考生就要在平时练习的时候有意识的加以训练，客观题一定要严格控制答题时间，不要在一道题上面耗费太久，这样会严重的拖主观题的后腿。先保证把会的题目分数都拿到，然后剩下的时间再去琢磨不会做的题目。

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