重庆恒企会计

中级会计职称证书考下来的好处

对于从事会计工作的考生，考取中级会计职称证书无疑是有用的，对未来工作也是很有帮助的。从事会计的这些人，应该是持有会计从业资格证书的，它只是你走进会计工作的敲门砖，然而也是很不巧，2017年会计法修订，正式取消会计从业考试，大家都心知肚明，会计证迟早会被时间抛弃，变成一张废证。

抓住机遇，拿下中级会计职称证书，挤入高端会计人才行列，脱离小会计工作岗位，爬上财务主管、总账会计等高端岗位，中级会计职称证书带给你的好处远不止这些，心动？那是你想要上进，想要改变现状，抓住机遇，奋斗着拿下中级会计职称证书吧！

中级会计职称学习方法

中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。

会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。

具备下列条件任何一条都可以报考中级会计职称：

1.取得大学专科学历，从事会计工作满5年；

2.取得大学本科学历，从事会计工作满4年；

3.取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；

4.取得硕士学位，从事会计工作满1年；

5.取得博士学位。

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中级会计职称薪资水平

1怎么在薪资范围中确定求职者的最终工资呢？
回答这个问题的前提，是确定求职者的能力符合这一岗位。我们会从工作经验、专业证书和学历三个纬度考查求职者的专业能力，从抗压、应变、沟通、执行、宏观思维五个方面考查求职者的综合能力。接下来，我们还要看求职者的职业需求和职业规划与这一岗位是否适配。在双方都“看对眼”的情况下，就要考虑你提的这个问题了。
我们会根据候选人的专业能力和综合能力判断他的“市场价值”，刚刚提到的考核因素中的闪光点就会成为薪资的加分项，比如说：考过了CPA，从学校或知名财经院校毕业，有一定的大型项目负责经历等等。
毕竟，薪资配得上将产生的价值，才能保证候选人长久地为公司服务。不过，确定offer上的薪资并不是我们HR单方决定的结果，它需要经历我们和候选人之间的博弈。
2专业能力里面证书和学历都是有相关证明材料的，想知道HR会怎么考查求职者的工作经验呢？听很多人说过“会计越老越吃香”，你说的经验，就是指年限吗？
这其实是一个大问题！
这就是许多会计人都有的错误认知了。就我面试过的数百位会计人的经验来看，大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的。其中，相当大比例的会计人的工作经验完全“对不起”他的工作年限，小部分会计人可以做到两者基本相等，而经验超过年限的会计人更是少之又少。
我印象深刻的一次对比是：有一天下午先后面试了一位工作一年的小会计和一位工作三年的老会计。小会计的目标职位是预算会计，老会计的求职意向是总账会计。可面试中我发现，小会计虽然只工作了一年，却已在前个岗位上负责了相当多的会计业务，也经手过不少大大小小的项目，还非常熟悉规范的财务操作；老会计虽然工作了三年，却一直在做简单的结算工作。两人给我的感觉就是：小会计用一年时间收获了两年工作经验，而老会计用三年时间攒下了半年经验。结果和你想的一样：我们要了那位小会计，也满足了他提出的薪资要求。当然，现在他已经升职成总账会计了。
特别想提醒会计人的就是，熬经验绝不是熬年限。在招聘这些职位较高的会计人时，我们实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。当然，我们开出高薪，也是希望人才的经验能够为公司所用，为公司带来更大的利益。

中级会计报考注意事项

(1)客观题的“答题卡”、主观题的“答题卷”都要求考生填写“姓名”、“准考证号”等信息，这些工作在开始做题之前必须完成，别忙了几个月连自己的姓名都没留下，计算机没有兴趣去识别您的指纹。
(2)在2009年的职称考试中，为了防止作弊，试卷分为A卷、B卷(试题内容完全相同，但题目的顺序、选项的次序不一样)，希望考生在填写试卷类型时，千万不要出错，不懂立刻问监考老师，不要出了考场之后再到网上讨论这个问题，如果写错了试卷类型，您的客观题将颗粒无收。2010年考试是否继续这样做，敬请大家拭目以待。
(3)在“答题卡”上填涂客观题答案时，必须用合格的2B铅笔(山寨版的2B铅笔计算机有可能出现误判)，“对准题号”再下手。如果您涂串行了再改，有可能时间不够用。即使您有足够的时间，您准备的橡皮有可能擦不干净以前的痕迹，影响计算机的正确识别。就算您的橡皮非常好用，但“答题卡”的厚度是有限的，千万别把“答题卡”擦出天大的窟窿来，影响计算机的情绪(不是人的东西要生气麻烦就大了)。
(4)在单选题、多选题中，经常要求考生选择“不正确”或者“不符合规定”的选项。在单选题中，如果您发现选项ABD都正确，赶紧把试题的要求再好好看一遍。在多选题中，如果别人选了AC，您选了BD，肯定有一个人犯了致命错误。
(5)别忘了主观题是人工阅卷，注意是别人阅卷，不是您自己。首先要尊重阅卷老师，才有可能得到阅卷老师的尊重、同情甚至手下留情。把阅卷老师气得火冒九丈对自己没有任何好处，只能买回个教训。
(6)主观题必须写在“答题卷”的“指定位置”上，这没有商量的余地，考完后在网上跟我商量，我只能安慰您明年继续努力。
(7)强烈建议您在做主观题之前先把客观题的“答题卡”填好，然后再踏踏实实地去做主观题。即使最后的综合题没有做完，您仍有机会通过考试；但如果没填“答题卡”就出了考场，啥也不说了。

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