课程简介：【课程背景】传承优秀经验，提升造血能力组织的经验需要传承，才能发挥其**的效能，而有效的传承，离不开内部品牌课程的设计与开发。然而，企业内部的课程设计与开发，变成了人力资源同事一直“催专家PPT”，催过来的课程针对性和后续使用的生命力都大打折扣，并没有将经验传递给其他的员工。如何开发企业的品牌课程，提升企业的造血能力，他们束手无策——如何确定课程结构的布局，才能引人入胜？课程的效果是设计出来的？如...[详情]
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