镇江学平面设计去哪

上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有**好的，只有**适合学员的”师资建设理念，从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作，坚持把“**适合的老师”聘入课堂，“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足不同课程和不同学员的需求。**种是技能型师资，主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资，主要是具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资，针对应试型课程，为了提高学员的**率，获得上岗资格，上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。

掌握入门美术基础

• 素描基础

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  明确素描的基本概念，掌握素描的各种表现形

  式，提高审美何造型能力。**静物写生，学

  习构图、比例、透视、明暗、空间等基本造型

  元素。重点加强对结构素描的训练。

• 色彩基础

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  学习水粉画可以很好的认识色彩，对颜色的属

  性有一个新的认识，在学习水粉画的过程中可

  以学会怎样调色，进一步了解色彩的重要性。

  **色彩写生练习，提高色彩感觉，掌握色彩
  
  的表现能力。

美术课程培训

班级特色

• 1、针对各大美院，拥有完善的设计教学体系

  震旦纪以各大美院优秀的本科生、研究生和博士为主要师资力量，辅以经验丰富的助教老师，对各大美院历年考题有深入的研究和独特的作画方法，引导学生举一反三，以完善的教学体系让学生能够学习到系统完整的知识点。

• 2、科学、合理、丰富的课程安排

  课程反向主要针对各大美院，开设阶梯式课程，先穷实学生基础，后进行基础拔高，主要课程类型有定向课程，拔高基础课和风景学生，大师临摹等。

• 3、择优招生，学习气氛浓厚

  学生进入各震旦纪指向班之前需要进行专业考核，考核测试**之后方可进入震旦纪指向班队伍，学习气氛更加浓厚。

• 4、科学合理的师资配比，顶尖的教学团队

  震旦纪定向班的师生比例1：15至1：20之间，这样的师生配比更能优化资源配置，教室能够照顾到每位学生，学生之间既可以互相学习监督，

一、平面设计岗位一般无学历要求，收入稳定，可选工作多样化的特点

①平面设计工作没有学历要求，作品才是你的名片。

小编在这个行业呆的比较久，发现很多人都会问学平面设计有岗位需求吗。其实就目前衍果的情况，其实很多毕业生基本学历都不是很高，但是毕业后，依旧被公司器重。他们在校学习期间都积极的做作业，积累作品。偶尔接下单子，也算是经验积累。所以去面试的时候，拿出这些东西，就足以为你找工作加码，学历的话，你可以后面自己去提升。咱们先把工作给找到，这样才有足够的资金去学习提升。

②平面设计工作收入比较稳定，基本不低。

现在互联网时代，也是视觉时代的爆发时期。平面设计岗位普遍受到企业的重视。一般在一线城市的话，一定不会低于5K，所以甚至更高。但是基本上都在8k浮动。所以想要做的更好，记得各方面提升，包括管理。做上经理总监级别。上万是完全可以的。

③平面设计工作可选工作多样化，但是也需要不断提升自己。

目前平面设计师基本都会ps、cdr、ai、id等设计软件。所以美工设计师的工作，平面设计师的工作也是可以做的。

一些公司的品牌包装设计工作、广告设计等都可以做。除了小编列出来的这些，还有很多多种多样的岗位选择。但是平面设计除了可以纵向（职位晋升）发展外，还可以做横向发展，也就是学习相同性质的东西，比如现在真热门的UI设计。这个可从事就业范畴就更加广了。薪资必然高。

二、平面设计人才，起步一样，但是以后的道路却不尽相同。

①你选择学习的方法，影响着你的努力成果。

很多人为了节省学习成本，都会选择自己买书，或者在网上找资源资料学习，但是往往很多意志力、自我管理能力不强。所以花了很多时间，还是做不出什么作品。也打击了自己的积极性。所以你也要好好考量下学习效益的问题。建议是找个靠谱的学习班学习下。这样子有人监督，也能系统学习，节省时间。

②你的兴趣决定着你的努力值。

都说兴趣是老师，他可以指引着你去坚持做一件事，即使你遇到困难。你也会想尽办法。

所以有句话说的好不错：“全世界都会给让你路，估计看你有多想！”

③你的学习态度决定着你是否成功。

态度决定一切，不无道理。 有问题，一定要厚脸皮的去请教。要学会及时梳理自己的工作，只有梳理了，你才会总结消化，转化为自己的东西。如果有条件的话，可以参加一个培训班，系统的学习自己的平面知识。