平面设计薪资高吗

平面设计岗位一般无学历要求，收入稳定，可选工作多样化的特点

①平面设计工作没有学历要求，作品才是你的名片。小编在这个行业呆的比 较久，发现很多人都会问学平面设计有岗位需求吗。其实就目前天琥教育的情况，其实很多毕业生基本学历都不是很高，但是毕业后，依旧被公司器重 。他们在校学习期间都积极的做作业，积累作品。偶尔接下单子，也算是经验积累

所以去面试的时候，拿出这些东西，就足以为你找工作加码，学历的话，你 可以后面自己去提升。咱们先把工作给找到，这样才有足够的资金去学习提升。

②平面设计工作收入比较稳定，基本不低。现在互联网时代，也是视觉时代 的爆发时期。平面设计岗位普遍受到企业的重视。一般在一线城市的话，一定不会低于5K，所以甚至更高。但是基本上都在8k浮动。所以想要做的更好 ，记得各方面提升，包括管理。做上经理总监级别。上万是完全可以的

③平面设计工作可选工作多样化，但是也需要不断提升自己。目前平面设计 师基本都会ps、cdr、ai、id等设计软件。所以美工设计师的工作，平面设计师的工作也是可以做的。

一些公司的品牌包装设计工作、广告设计等都可以做。除了小编列出来的这 些，还有很多多种多样的岗位选择。但是平面设计除了可以纵向（职位晋升）发展外，还可以做横向发展，也就是学习相同性质的东西，比如现在真热 门的UI设计。这个可从事就业范畴就更加广了。薪资必然高。

视觉传达语言课程

视觉传达语言
实验绘画		（1）课程要求： 挖掘学员的表现能力，能解决所遇到的问题；  （2）学习内容：观察、理解形状、构图、布局、质感； （3）课程安排：单色写生（用铅笔画线描图）、灰色调画（透过取景器，选择、画出静物的局部）学习黑白灰色调 的运用。
应用色彩		（1）课程要求： 能懂得考虑如何借助色彩表现感情、温度等；  （2）学习内容：色彩设计； （3）课程安排：单色画组合、九宫格画。
工作室技巧		（1）课程要求：掌握一些工具（工艺刀、尺子、纸张、电脑设备等）的使用；  （2）学习内容：绘画与精确的裁剪、绘画工具混合使用； （3）课程安排：裁剪、粘贴和拼贴画、撕边与拼贴图形、相同题材，不同工具的绘画、电脑周边设备的使用。
平面绘画表现手法		（1）课程要求： 利用不同的手法完成作品的效果；  （2）学习内容：素材的理解、 平面造型设计表现手法； （3）课程安排：物体训练、平涂画、水粉防染画、点画、磨擦画、线条画。
平面设计原理
创意的来源		（1）课程要求：掌握造型风格及重要的设计创意方法；图像情感； （2）学习内容：表现主义造型、构成主义造型、浪漫主义造型； （3）课程安排：美术欣赏、作品分析、视觉试验练习。
图案文字的设计		（1）课程要求： 学习文字和图案表现方式；  （2）学习内容：文字造型、文字图案设计； （3）课程安排：文字与布局、文字尺寸、文字色彩、文字乐趣。
高级色彩的运用		（1）课程要求： 掌握运用色彩的手段；  （2）学习内容：运用色彩手段设计完成作品的基调和主题； （3）课程安排：色彩草稿、布局与色彩的关系、色彩的平衡。
设计流程（从概念到成品）
整理思路		（1）课程要求： 学习整理思路的方法；  （2）学习内容：概念草图； （3）课程安排：联想、淘汰过程。
协调设计		（1）课程要求： 如何做系列作品；  （2）学习内容：**布局、文字、色彩、图案和风格把各件作品联系起来； （3）课程安排：初步调研、寻找识别特征、统一设计风格。
平面设计人员与商业摄影师的协作		（1）课程要求： 掌握商业摄影的协作基本技巧；  （2）学习内容：商业摄影的基本常识、与摄影师合作； （3）课程安排：摄影的基本原理、商业摄影的流程、商业摄影实践。
高级工艺应用		（1）课程要求： 掌握后期制作的特殊工艺及材料；  （2）学习内容：认识各种后期制作的工艺及材料； （3）课程安排：制作工艺、材料认识。
准备输出		（1）课程要求： 掌握输出前的预检工作；  （2）学习内容： 认识CTP出版； （3）课程安排：Acrobat的基本应用、CTP流程的基本原理。
商业设计实务
企业形象设计实务，经典案例解析		（1）课程要求： 解决企业整体形象的设计工作；  （2）学习内容：探讨商业图案设计的问题； （3）课程安排：确定主题、商标设计、企业标识、设计手册。
书籍装帧与板式设计理论及实务		（1）课程要求： 完成出版物的整体设计工作；  （2）学习内容：版面设计、杂志、书籍设计； （3）课程安排：出版计划、表达创意、设计出版物的风格、版式规划、制作成册。
产品包装设计理论及实务		（1）课程要求：根据广告策划的要求，完成表现广告（视觉传达）部分的平面设计工作；  （2）学习内容：对于广告的认识、群体协作； （3）课程安排：良好的团体协作、推销活动计划、视觉展示方式、制作效果。
商业广告设计实务		（1）课程要求：根据广告策划的要求，完成表现广告（视觉传达）部分的平面设计工作；  （2）学习内容：对于广告的认识、群体协作； （3）课程安排：良好的团体协作、推销活动计划、视觉展示方式、制作效果。
就业综合指导		（1）简历设计、制作及面试礼节 （2）行业状况介绍，就业指导 （3）面试礼节

经验分享：一些photoshop的基础知识

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这是在一个很小的私营培训机构当兼职老师的经历，主要是教一帮即将进入婚纱影楼工作的学生一些PS的操作，与其说是教他们知识，不如说是我自己学习photoshop的一个过程。现在**这些笔记来重新温习这个过程。算是滥竽充数，自己也复习一下ps基础吧。

首先我做了自我介绍，我忘了当时说了什么了，应该是很简单的开始。对他们这些初中或高中毕业的小孩来说，我看起来应该还算个老师。

然后认识大家（**他们的作品。其实之前和校长交流的时候对他们擅长和所欠的东西也有所了解，也看过他们的一些作品，他们对基础的操作应该都有所了解了，只是可能熟练程度上还有问题，还有一些稍微高级一点的技巧的操作原理可能不太清楚，所以就我准备了下面的一些知识点。

一、通道

有人说通道是“黑社会”，也就是只有黑、灰、白三类颜色，是一个从无到有的过程。通道记录了颜色的信息。

像我们电脑上看到的图片一般是RGB模式的，所以在通道面板上除了RGB通道默认还有红绿蓝三个通道。若将图片改成CMYK模式，在通道面板就会有除CMYK外的青色、洋红、黄色和黑色。

以RGB图片为例，单击红色通道，你会发现图像会变成灰色的，这时图像反映了一个图片中红色的颜色值的情况，从0到255，其实就是从无到有的过程，0是黑（无），255是白（有），其他的是灰。三个通道的叠加就是我们看到的正常RGB情况下的图像。

再来说说Alpha通道，它和上面的颜色通道有一点点区别，颜色通道记录颜色信息，Alpha记录选区信息，也就是说它是用来存储选区的。我们可以 **选择->存储选区来建立一个选区，这时通道面板就会多出一个Alpha 1。当然我们还可以单击通道面板下面的新建按钮建立一个Alpha通道，这时的Alpha通道是全黑的，也就是说这个选区是没有任何东西的。通道是可编辑 的。你可以在上面加上白色或灰色编辑你想要的选区，只要记住白色是有（这里就是说全选），灰色是中间状态（透明）。

当我们需要这些选区时，我们可以点击选择->载入选区，选择你要的Alpha通道。

二、常用调色操作。

1、自动调节照片（ctrl shift alt L）
自动色阶（ctrl shift L）
自动对比度
自动颜色（ctrl shift B）（这些是快速调整明暗及颜色的办法，可能得不到我们想要的效果所以不太推荐）

2、曲线（ctrl M）和色阶（ctrl L）
两者都是对图片明暗对比的

3、色彩平衡（ctrl B）
4、亮度/对比度
5、对比度
6、去色
7、色相饱和度（ctrl L）

8、改变局部颜色
这个需要利用钢笔工具或其他工具先做选区，然后**色彩平衡或色相饱和度进行调节。
9、曝光过度
**创建调整色阶或曲线，加上色彩平衡等操作

10、曝光不足
11、使颜色鲜艳
12、变化照片中的颜色

好吧，这是一个复杂的过程，需要各种实例来说明，不过只要真正明白各个调整工具的使用，还是很容易明白的。

三、抠图

在做图像处理的时候，经常需要把人从这个背景上拿下来放到一个更美的背景下，抠下来的图片的准确度会决定你在另一个背景下的融合度及真实性。
下面我讲了4种常用的抠图方法：

1、钢笔工具（p）

自由钢笔、添加锚点、减少锚点、转换点
钢笔工具对比较规则的不透明的图形是很有效的。
注意：1、内侧描边（避免白边）2、数量适当（不是越多越好）

快捷键：运用快捷键可以减少工具的切换

Alt 变为转换点 ? Ctrl 路径选择 ?Ctrl Alt 拖动复制路径

2、抽出
不过首先应该**抽出滤镜，并放到相应目录下。
1、单色抠图：原则：边缘颜色种类少，并且与背景颜色对比度较大。
2、全色抠图：比单色抽取更适合多色边缘对象的抽取

3、快捷抠图当方式

1、背景橡皮擦
2、快速选择工具
3、色彩范围
4、通道抠图

一般人物抠图步骤：

1、复制图层，选择高对比通道
2、用曲线调节，提高黑白对比
3、反相，用笔刷将人物内部灰色用白色覆盖
4、将边缘部分用曲线调节将灰色变成白色，用加深工具加深灰色至黑色，只保留头部周围带有碎发的部分。
5、将通道转换为选取，从图层中将选区提取出来

局限性：适合在对比强烈的背景下，且背景中接触对象的地方没有深色，边缘有曝光过度达到白色就不合适

作者：曾 沙
网页设计师，爱生活，爱画画，爱CSS，也爱做饭。
一周一博版权所有，原文链接：一些photoshop基础知识

 

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