苏州宏智教育PHP培训
宏智教育PHP培训多年来身经百战,从历年的招聘会和企业口中得知:一名优秀的PHP程序员必须和企业技术吻合,即能够适应企业的岗位要求。
或许有人会问,在一家企业工作,不就是按照企业的岗位要求工作吗?是这样的,但是能严格按照企业的技术需求和岗位需求工作,仅有一个良好的习惯是不够的,如果PHP培训机构在PHP培训学员技术的时候,就能按照企业的用人标准培训,学员毕业后就业是不是**很多?
事实证明:宏智教育在PHP培训中这样做确实让学员在就业中缩短周期,并且能被企业高薪录用,从用人单位的要求培养人才,效果明显,深受企业喜爱。宏智教育PHP培训是怎么了解企业需求的?
一、成立企业技术调研小组
宏智教育PHP培训成立了企业技术调研小组,每月外派调研团队定期去知名企业和技术总监一对一的面谈,谈他们遇到的技术难题,时下先进的技术潮流,应用**广泛的技术,以及企业解决bug的方案,上线成品案例,企业喜欢用什么样的PHP 程序员,这一系列的问题都是调研团队需要做的。
调研团队把这些集中整理反映,把经典的案例和技术难题加进宏智教育的教材里,讲师把这些实际的应用讲给学生,学生毕业后掌握了先进的开发技术,工作才好找。
二、实战练习
宏智教育PHP培训组织的实战练习,不止项目实战,项目实战分一期二期,每期的项目实战讲师和项目经理都一一考评,评估学员的学习成绩,根据不足,制定学习追赶计划。另外还有口才表达训练,团队合作意识训练,职场基本素养训练。每一样技巧都是职场**实用的,口才练习的是沟通和表达,沟通是关键,如果俩个人在沟通上做到完美,将会事半功倍;团队合作意识和职场基本素养的**终目的是讲求效率,团队中,为了保质保量的完成任务,实现自身的价值,永远不要拖后腿。
宏智教育PHP培训,就业能在行业中达到**水平,与企业的沟通了解密不可分,老师领进门,修行看个人,**终学员还需刻苦学习,争取把技术锻炼到炉火纯青。
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