科学划分阶段，考前精准助力冲刺
逐章精讲，配套答疑，阶梯教学，学有所得
高频考点，阶段测评，逐章精讲，夯实基础
主讲：高志谦
科目：会计实务
主讲：刘国峰
科目：会计实务
主讲：侯永斌
科目：经济法
主讲：达江
科目：财务管理
发布时间： 2016年05月05日
2016年初级会计职称备考已经开始。为了帮助大家更好的学习初级会计职称，正保会计网校为大家分享了初级会计职称《经济法基础》相关知识点，希望对大家有所帮助。祝您梦想成真！
劳动合同法律制度
1.劳动合同的建立
A.用人单位自“用工”之日起即与劳动者建立劳动关系。
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自“用工”之日起建立。
2.订立原则——【合法；公平；平等自愿；协商一致；诚实守信】
3.订立主体资格要求
A.主体——【劳动者需满16周岁（只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外），有劳动权利能力和行为能力】
B.用人单位设立的分支机构，依法取得执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
4.主体义务
A.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
B.用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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