发布时间： 2018年03月16日

雅思在外企认可度高吗?

同等考试当中，目前企业更认准雅思成绩。据专业调查显示，绝大多数外资企业对于雅思考试成绩的认可度，大大超出大学英语四六级成绩。

【知心雅思】高级听力课程导学

主讲：雅思听力老师安培

时长：35分钟

雅思考试是测试考试在英语的学术环境生存的能力，随着国内四六级考试的普及，外企开始不同程度的认可雅思成绩，由此可知雅思考试的重要性。长期以来，雅思考试一直是留学语言考试中的“领头羊”，但是，目前很多“准白领”们也纷纷加入考取雅思证书的队伍。事实也证明，持有雅思成绩的求职者在求职中更受青睐。目前，大多数的企业在招聘栏中，仍以英语四六级水平作为招聘的“门槛”，但眼下已经有很多外企开始不同程度地关注雅思认证，求职者在取得雅思证书后，很容易进入外企。尤其是英联邦以外的一些国家的职业机构，例如银行和航空公司，目前已经开始用雅思考核员工的英语水平。不难看出，雅思已成为眼下职场新宠。雅思成绩在竞争中更自信陕西科技大学镐京学院曹仁睿日前刚刚签约世界500强的一家企业——施奈德电气。说起成功应聘的经历，她非常肯定地表示，是雅思成绩让她在应聘中有了更多的自信。曹仁睿表示，在学校时，提前考取了雅思成绩，随后便下载了世界500强的企业名单，挨个进行网申。在施奈德电气应聘时，和自己同时竞争的多为研究生以及一些名牌大学的学生，但是由于有雅思成绩，她感觉心里有底，心态上就有了自信，在应聘中很轻松。曹仁睿表示，一旦经过简历筛选，真正进入笔试和面试环节就全靠自己的能力，而对于世界500强的外企来说，英语关的笔试和面试最为重要，对外企来讲，一般比较青睐考翻译，词汇量通常要比四六级多，同时在面试时，面试官会用英文提问，如果仅有四六级证书，口语上自然不占优势。而考雅思主要为听说读写，所以在翻译和口语上占有一定的优势。外企对雅思成绩认可度最高采访中了解到，同等考试当中，目前企业更认准雅思成绩。据专业调查显示，绝大多数外资企业对于雅思考试成绩的认可度，大大超出大学英语四六级成绩。

目前雅思考试已经不仅仅是一个通往国外大学的语言通行证，也是一个全面检验自己英语交流能力的试金石。同时，雅思的笔试包括听力、阅读和写作，基本上涵盖了国内各种招聘笔试的内容;口语部分采取一对一的形式，而且雅思口语本身的英文名称就是interview(面试)。所以，如果是认真准备雅思考试的学生，在日后的应聘中，尤其对外企面试是非常有帮助的。从目前来看，由于雅思考试的难度较大、科学性强、可信度高，而且非常重视口语能力的实际运用，可以较客观地衡量英语水平，这些因素使得白领里考雅思的人数比较多。但目前一些在校生也积极地参与进来。录取人才综合素质是关键拥有雅思成绩在应聘中就一定能被录取?人力资源专家表示，同一水平线上的竞聘者，拥有雅思成绩的学生肯定会更受青睐，因为雅思考得比较全面，尤其是分数比较高的学生更有优势。因为雅思的考试比较公正，所以是一个不错的敲门砖。但是目前对企业来说，拥有雅思成绩只能算是一个亮点、一个敲门砖，最重要的还是自身的综合能力和综合素质。分数可以考得很高，但只能算是帮你跨越语言鸿沟的一个工具，如果没有一定的工作能力，其他方面的综合素质不够强，仅靠外语好，企业也不会录取，毕竟闪光点不能代表综合素质和综合能力。比如，目前社会上有很多的英语培训机构，但是没有一家是工作能力的培训机构，也就是说，语言方面可以培训，但是个人能力却不能。所以，考取雅思成绩之后，还应提升自身的综合素质，这样亮点和实力结合，才更易被录取。

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