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监理工程师合同管理培训试卷第三套单项选择题（21-30） -监理工程师
第 21 题 (单项选择题) 监理评标通常采用( )对各投标人的综合能力进行对比。 A.评标价法 B.综合评分法 C.加权打分法 D.专家评审法 正确答案：A, 第 2...
2016-06-22 18:13
监理工程师合同管理培训试卷第三套单项选择题（31-40） -监理工程师
第 31 题 (单项选择题) 按照《建设工程施工合同(尔范文本)》规定，当组成施工合同的各文件中出现含糊不清或矛盾时，应按()顺序解释。 A.施工合同书、工程量清单、中标通知书 B.中标通知书、投标书及附...
2016-06-22 18:13
监理工程师合同管理培训试卷第三套单项选择题（41-50） -监理工程师
第 41 题 (单项选择题) 依据《建设工程施工合同(示范文本)》规定，工程竣工验收报告经发包人认可后28天内，承包人未能向发包人递交竣工决算报告及完整的结算资料，造成工程竣工结算不能正常进行或工程竣工结算价款不能及时支付时，(...
2016-06-22 18:13
监理工程师合同管理培训试卷第三套多项选择题（51-60） -监理工程师
第 51 题 (多项选择题) 工程项目建设过程中，发包人要求承包人提供的担保通常有( )。 A.施工投标保证 B.施工合同履约保证 C.施工合同支付保证 D.工程预付款保证 ...
2016-06-22 18:12
监理工程师合同管理培训试卷第三套多项选择题（61-70） -监理工程师
第 61 题 (多项选择题) 依照《建设工程委托监理合同标准条件》的规定，监理人执行监理业务过程中可以行使的权利包括()。 A.工程设计的建议权 B.工程规模的认定权 C.工程设计变更的决定权...
2016-06-22 18:12
监理工程师合同管理培训试卷第三套多项选择题（71-80） -监理工程师
第 71 题 (多项选择题) 《建设工程施工合同(示范文本)》通用条款规定，承包人对( )的保修期限为2年。 A.有防水要求的卫生间的防渗漏 B.供热和供冷系统 C.给排水管理工程 ...
2016-06-22 18:12
监理工程师三控冲刺题第一套单项选择题（1-10 ） -监理工程师
一、单项选择题(共80题.每题l分。每题的备选项中，只有l个最符合题意) 1.在建设工程质量的特性中，工程在规定的时间和规定的条件下完成规定功能的能力是指( )。 A.适用性 B.耐久性 C....
2016-06-22 18:12
监理工程师三控冲刺题第一套单项选择题（11-20） -监理工程师
11.监理工程师在作业技术活动运行过程中，对施工现场质量管理检查记录资料的监控内容不包括( )。 A.施工图审查、核对资料 B.工程质量检验制度 C.现场材料、设备存放与管理 D.进场工程材料...
2016-06-22 18:12
监理工程师三控冲刺题第一套单项选择题（21-30） -监理工程师
21.单位(子工程)工程质量竣工验收记录由( )填写。 A.建设单位 B.监理单位 C.使用单位 D.施工单位 22.在工程竣工验收过程中，参加验收各方对工程质量验收意见不一致时，...
2016-06-22 18:12
技术创新战略的选择 市场领先与市场跟随是技术创新战略中两种最基本的战略模式，在战略选择中具有代表性，也具有重要的地位。 1、领先战略与跟随战略的基本特征 特征...
2016-06-22 17:36
2016中级经济师工商管理备考资料：企业技术创新的内部组织模式
企业技术创新的内部组织模式 企业作为技术创新的主体，必须在内部形成一整套技术创新体系，并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式。 （一）内企业家 内企业家是指企业为了鼓励创新...
2016-06-22 17:36
企业销售物流的意义 （1）企业销售物流是连接生产企业和终端需求的桥梁。企业销售物流是企业物流的一部分。企业销售物流是企业物流活动的一个重要环节，它以产品离开生产线进人流通领域为起点，以送达用户并提供售后服务为终点。 ...
2016-06-22 17:36
货币的时间价值 货币的时间价值，也称资金的时间价值，是指货币随着时间的推移而发生的增值。 货币的时间价值是客观存在的经济范畴，任何企业的财务活动都是在特定的时空进行的。离开了时间价值因素，就不能正确计算不同时期的财务...
2016-06-22 17:36
项目型生产物流的特征： ①物料采购量大，供应商多变，外部物流较难控制。 ②生产过程原材料、在制品占用的物流量大。 ③物流在加工场地的方向不确定、加工路线变化极大，工序之间的物流联系不规律。 ④...
2016-06-22 17:35
企业仓储管理的内容 企业仓储管理的主要内容是对仓库和仓库中储存的物资进行管理。这种对仓库和仓库中储存产品的管理工作，是随着储存产品的品种多样化和仓库设计结构、技术设备的科学化而不断变化发展的。企业仓储管理的手段，具体包括以下几...
2016-06-22 17:35
薪酬及其构成 薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种形式的经济收人、福利、服务和待遇。从最宽泛的角度观察，薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成。 经济性薪酬是员工从企业获得的各种货币形式的收入和可以间接转化为货币...
2016-06-22 17:35
绩效考核的功能 作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能： （1）管理功能。绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的管理功...
2016-06-22 17:35
并购的效应主要有： （1）实现协同效应，包括管理协同、经营协同、财务协同。 （2）实现战略重组，开展多元化经营。企业通过经营相关程度较低的不同行业可以分散风险、稳定收人来源、增强企业资产的安全性。当企业面临变化了的环...
2016-06-22 17:34
绩效的特点 绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。 （1）多因性。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的。影响绩效的因素主要包括员工个人...
2016-06-22 17:34
项目型生产过程的特点 项目是一种一次性的工作，必须在明确规定的时间内，由为此专门组织起来的人员完成。我们重点研究涉及物料转移的项目。项目型生产物流过程的特点如下： ①物料凝固。当生产系统需要的物料进入生产场地后凝固在...
2016-06-22 17:34
