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在线咨询08月
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【背景】 春节期间，穿梭于车流、停靠在各大旅游景点的军牌豪车引发热议，真假军牌的争论背后其实凸显了当前军车管理中的不足之处，尤其是军地协同中的“留白”部分。许多人认为，在全国性的一周长假期间，开这些车的肯定不是去办公务，而是办私...
2016-08-08 10:40
1Z207030 建设工程管理信息化及建设工程项目管理信息系统的功能 信息化是人类社会发展过程中一种特定现象，其表明人类对信息资源的依赖程度越来越高。信息化是人类社会继农业革命、城镇化和工业化后迈人新的发展时期的重要标志。...
2016-08-08 10:40
We all consider the teacher easy to get along with. 我们都认为这个老师很好相处。 be easy to get along with 平易近人，好...
2016-08-08 10:40
施工成本计划的编制依据 施工成本计划的编制依据包括： (1)投标报价文件; (2)企业定额、施工预算; (3)施工组织设计或施工方案; (4)人工、材...
2016-08-08 10:40
今天每日一句的内容是： Some people were supposed to walk into your life, teach you a lesson, and then walk away. ...
2016-08-08 10:40
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年11月人力资源管理师一级理论知识考前复习汇总”的复习资料，主要讲人力资源管理师一级理论知识考前复习知识，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师...
2016-08-08 10:00
08月
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【疑问】执业药师的职责是什么？ 【解答】 （1）执业药师必须遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负责、保证人民用药医学教.育网原创安全有效为基本准则。 （2）执业药师必须严格执行《药品管理...
2016-08-06 16:03
【疑问】如何理解国家执业药师资格考试的考试周期？ 【解答】国家执业药师资格考试规定两年为一个考试周期。即参加全部科医学教.育网原创目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。 例如：应试人员于当...
2016-08-06 16:02
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“二级人力资源管理师综合分析测评结果复习”的复习资料，主要讲综合分析测评结果考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师综合分析测评结果的详细内容，请仔细...
2016-08-06 14:00
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师用人单位内部劳动规则的内容复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师用人单位内部劳动规则的内容考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师用人...
2016-08-06 14:00
2016年11月人力资源管理师一级理论知识考前复习:人力资源规划
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“11月人力资源管理师一级理论知识考前复习:人力资源规划”的复习资料，主要讲人力资源管理师一级人力资源规划复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师人力...
2016-08-06 13:59
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“二级人力资源管理师面试的内涵复习”的复习资料，主要讲面试的内涵考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师面试的内涵的详细内容，请仔细阅读。 ...
2016-08-06 13:59
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师用人单位内部劳动规则的含义与特点复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师用人单位内部劳动规则的含义与特点考点，请大家不要轻视。下面是人力资...
2016-08-06 13:59
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“二级人力资源管理师面试的总结阶段复习”的复习资料，主要讲面试的总结阶段考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师面试的总结阶段的详细内容，请仔细阅读。...
2016-08-06 13:59
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“二级人力资源管理师员工能力测评法复习”的复习资料，主要讲员工能力测评法考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师员工能力测评法的详细内容，请仔细阅读。...
2016-08-06 13:59
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“二级人力资源管理师面试的实施阶段复习”的复习资料，主要讲面试的实施阶段考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师面试的实施阶段的详细内容，请仔细阅读。...
2016-08-06 13:58
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师信息沟通制度复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师信息沟通制度考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师信息沟通制度的详细内容，请仔细阅...
2016-08-06 13:58
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了"二级人力资源管理师员工知识测评法复习”的复习资料，主要讲员工知识测评法考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师员工知识测评法的详细内容，请仔细阅读。...
2016-08-06 13:58
11.项目的( )计算结果越大，表明其盈利能力越强。 A.投资回收期 B.财务净现值 C.盈亏平衡点 D.借款偿还期 答案：B 12.财务内部收益率是指项目对初始投资的...
2016-08-06 11:33
21.在按成本加酬金确定合同价时，最不利于降低成本的是( )。 A.成本加奖罚金 B.成本加固定金额酬金 C.成本加固定百分比酬金 D.成本加固定利润 答案：C 22....
2016-08-06 11:32
