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理论/材料力学

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数学

李群高

《数学》试听课

物理

魏京花

《物理》试听课

化学

岳冠华

《化学》试听课

11月

10

2017年二级建造师《机电工程》讲解:2H313022输配电线路的施工要求

电气线路施工前的技术准备包括: 图纸会审;编制工程预算;编制电气专业的计划;做好施工所用的机具配置工作;编制电气专业的施工组织设计;开工前进行技术交底等。 一、室外线路施工方法 室外线路的形式有输送...

2016-11-10 10:42

一级建造师《机电工程》讲解:1H420102施工成本计划的实施

施工企业在工程项目施工过程中,要经过有效的管理活动,对所发生的各种成本信息,有组织有系统地进行预测、计划、控制、核算和分析等一系列活动,使工程项目施工过程中的各种要素按照一定的目标运行,使工程项目施工的实际成本能够控制在预定的计划成本范围内...

2016-11-10 10:40

一级建造师《机电工程》讲解:1H420101施工成本计划的编制要求

成本计划是在成本预测的基础上,承包企业及其项目经理部对计划期内项目的成本水平所做的筹划。承包企业项目成本计划是以货币形式编制的项目在计划期内的生产费用、成本水平及降低成本采取的主要措施和规划的具体方案。本条主要知识点是:项目施工成本计划的编...

2016-11-10 10:38

一级建造师《机电工程》:1H420095费用一进度综合控制

工程项目费用一进度综合控制是用赢得值分析法将项目的任务和费用要素进行分解,编制多层次、细化和具体化进度计划,按照WBS的组码、记账码和工作包逐项进行估算,建立效果基准曲线,本条主要知识点是:费用一进度综合控制方法和实施。 一、...

2016-11-10 10:37

一级建造师《机电工程》:1H420094费用一进度偏差分析

工程费用一进度偏差分析的具体应用方法―赢得值分析法是一种能全面衡量丁程进度、工程费用的方法,是一种有效的工程项目监控方法。它不以投入资金的多少来反映工程的进展,而是以资金已经转化为工程量来衡量工程的进度。赢得值分析法的价值在于将项目的进度和...

2016-11-10 10:36

一级建造师《机电工程》知识点:1H420093施工进度计划的调整

施工进度比较分析与计划调整是施工项目进度控制的主要环节。其中施工进度比较是计划调整的基础。本条主要知识点是:施工进度比较方法,进度偏差的分析,进度计划的调整方法,计划调整的内容和步骤。(环球网校一级建造师频道整理施工进度计划的调整) ...

2016-11-10 10:35

2016年二级人力资源管理师员工离职管理复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师员工离职管理复习”的复习资料,主要讲员工离职管理相关内容,供考生复习备考之用,详见下文。 1、离职行为的含义:非自愿离职...

2016-11-10 10:11

2016年二级人力资源管理师劳动争议仲裁程序复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师劳动争议仲裁程序复习”的复习资料,主要讲劳动争议仲裁程序内容,供考生复习备考之用,详见下文。 劳动争议仲裁程序(环球网校...

2016-11-10 10:11

2016年高级人力资源管理师胜任特征的概念复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师胜任特征的概念复习”的复习资料,主要讲胜任特征的概念,供考生复习备考之用,详见下文。 20世纪90年代出现了冰山理论,它...

2016-11-10 10:11

2016年助理人力资源管理师培训管理制度的起草复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师培训管理制度的起草复习”的复习资料,主要介绍了培训管理制度的起草的基本内容,供考生复习备考之用,详见下文。 培训管理制度...

2016-11-10 10:11

2016年助理人力资源管理师企业培训制度的基本内容复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师企业培训制度的基本内容复习”的复习资料,主要介绍了企业培训制度的基本内容,供考生复习备考之用,详见下文。 企业培训制度的...

2016-11-10 10:10

11月

09

职称英语综合类词汇选项模拟题(4)_职称英语网校

    词汇选项(每题l分,共15分):本部分为l5个句子,每个句子中均有1个词或短语划有底横线,要求应试者从每个句子后面所给的4个选项中选择1个与划线部分意义最相近的词或短语。   1. Thes...

2016-11-09 15:42

职称英语考试综合类重点词汇(2)_职称英语网校

  21.act on 奉行,按照……行动;act as 扮演;act for代理   22.adapt oneself to (=adjust oneself to) 使自己适应于   23.adapt……(for...

2016-11-09 15:41

职称英语考试综合类重点词汇(6)_职称英语网校

  121.be concerned with (=about) 与……有关   122.concern oneself about/with 关心   123.in conclusion (=as the last...

2016-11-09 15:41

职称英语考试综合类重点词汇(3)_职称英语网校

  beauty n. 美,美丽;美人,佳人;美的事物   the beauties of nature/大自然的美   beauty art/ 美容术,化妆术   beauty contest/选美会 ...

2016-11-09 15:41

报考2017年检验技士条件

报名参加临床医学检验技士资格考试的人员,要遵守中华人民共和国的宪法和法律,具备良好的医德医风和敬业精神,同时具备下列相应条件(注:部分地区2017年临床医学检验技士考试报名条件略有不同,具体以当地卫生局公布内容为准。): 参加临...

2016-11-09 11:43

轻粉主要药理作用是什么

轻粉主要药理作用是什么: 轻粉外用有杀菌作用,内服适量能制止肠内异常发酵,并能通利大便。甘汞口服后 轻粉在肠中遇碱及胆汁,小部分变成易溶的二价汞离子。二价汞离子能抑制肠壁细胞的代谢与机能活动,阻碍肠中电解质与水分的吸收而导致泻...

2016-11-09 11:42

2016年二级人力资源管理师设定关键绩效指标的目的复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师设定关键绩效指标的目的复习”的复习资料,主要讲设定关键绩效指标的目的考点,供考生复习备考之用,详见下文。 设定关键绩效指...

2016-11-09 10:35

2016年高级人力资源管理师关键绩效指标体系的设计复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师关键绩效指标体系的设计复习”的复习资料,主要讲关键绩效指标体系的设计知识点,供考生复习备考之用,详见下文。 关键绩效指标...

2016-11-09 10:35

2016年二级人力资源管理师提取关键绩效指标的程序复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师提取关键绩效指标的程序复习”的复习资料,主要讲提取关键绩效指标的程序考点,供考生复习备考之用,详见下文。 提取关键绩效指...

2016-11-09 10:35

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