中级经济师人力资源哪个老师讲的好？

中级经济师人力资源方向有许多优秀的老师，不同网校的老师各有特色。以下为您介绍一些备受好评的老师以及该科目的考试内容与章节分值分布：

中级经济师人力资源哪个老师讲的好?

环球网校：

徐娜老师：她的课程条理清晰，重点突出，能够帮助学员迅速掌握考试核心知识点。对于时间有限、希望高效备考的学员来说，徐娜老师的课程能让他们快速抓住重点，提高学习效率。

刘艳霞老师：作为环球网校的实力派辅导专家，从事经济方面的教学多年。她的课程充满激情，感染力强，能够引发学员共鸣。她对知识点的讲解通俗易懂，并且考点把握准确，无论是基础理论还是复杂知识点的剖析都十分到位，让学员能够深入理解并掌握知识，在学员中拥有较高的口碑和认可度。

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中大网校：

该网校的课程视频质量较高，讲解内容系统全面。其注重考生的个性化需求，提供多种学习方式和辅导服务，让考生能够根据自己的实际情况选择最适合自己的学习方式。虽然没有特别突出的单个老师被广泛提及，但整体的师资团队也具备较高的专业素养，能够为考生提供优质的教学服务。

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中级经济师人力资源考试内容及章节分值分布：

考试内容：中级经济师人力资源考试考《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源)》两个科目269.《经济基础知识》包含经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律这六个部分;《专业知识和实务(人力资源)》主要考察组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策等内容910.

章节分值分布：根据往年情况及预测，各章节分值分布有所差异3.例如第一章组织激励分值大概在 4 - 14 分;第二章领导行为在 9 - 16 分;第三章组织设计与组织文化为 6 - 8 分;第四章战略性人力资源管理 5 - 7 分;第五章人力资源规划 5 - 7 分;第六章人员甄选 6 - 14 分;第七章绩效管理 6 - 8 分;第八章薪酬管理 6 - 14 分;第九章培训与开发 3 - 11 分;第十章劳动关系 3 - 6 分;第十一章劳动力市场 4 - 8 分;第十二章工资与就业 4 - 14 分;第十三章人力资本投资理论 6 - 15 分;第十四章劳动合同管理与特殊用工 7 - 16 分;第十五章社会保险法律 1 - 3 分;第十六章社会保险体系 3 - 12 分;第十七章劳动争议调解仲裁 3 - 9 分;第十八章法律责任与行政执法 1 - 2 分;第十九章人力资源开发政策 2 - 12 分3.

总体而言，中级经济师人力资源考试内容贴近实际工作，实用性较强29.在备考过程中，选择适合自己的老师和网校，深入理解考试内容，掌握各章节的重点和分值分布，对于顺利通过考试具有重要意义。