职场心理:不要做职场心理奴隶

现代生活中有相当大部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，不由自主饰演着“心理奴隶”的角色，他们从事着自己讨厌的工作，生活在自己不喜欢的环境中，做着背违自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法。

■“别人怎样想”的奴隶

这种“心理奴隶”最为普遍，对创造力及人格最具有破坏性，常见于心理机制不成熟的人。“我多说话，别人就会认为我喜欢出风头”、“我做那件事，别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。大部分这种“心理奴隶”还会去倾听不够资格的人的忠告，这会严重影响他们的创造力。

对策：

①如果你在模仿他人之后能感觉到快乐，不妨尽力去模仿。否则，你就应该按自己的方式去生活。

②理智地面对别人的另眼相看、批评指责，因为职位越高，被人当作闲谈对象的机会也越多，被批评的机会也越多。

③与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友。

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