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适合有一定基础,自学能力较强的学员
适合基础较差或第一次参加考试的学员
发布时间: 2017年05月31日
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部门预算支出绩效评价方法主要包括:
①比较法,是指通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和评价期情况、不同部门和地区同类支出的比较,综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法;
②因素分析法,是指通过分析影响目标、结果及成本的内外因素,综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法;
③公众评价法,是指对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众问卷及抽样调查,对各项绩效评价内容的完成情况进行打分,并根据分值评价绩效目标完成情况的评价方法;
④成本效益分析法,是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来评价绩效目标完成情况的评价方法。
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