发布时间： 2016年12月12日

2016年高级人力资源管理师员工援助计划详解复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师员工援助计划详解复习”的复习资料，主要讲员工援助计划详解，供考生复习备考之用，详见下文。

员工援助计划EAP详解(环球网校人力资源管理师频道为您提供员工援助计划详解知识)

1、 EAP对象：所有员工及其家属

2、 EAP目标：

(1) 改善员工的工作生活质量，从而达到其终极目标;

(2) 提高组织的工作绩效和促进员工的个人成长

3、 EAP实质：组织层面的心理咨询

4、现代EAP内容：全方位帮助员工解决个人问题，包括：工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等

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