考试相关，报考相关，考试趋势，考试题型，考核方案
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主讲：汤小洁
科目：一级人力
主讲：付子健
科目：二级人力
主讲：马连红
科目：三级人力
主讲：冯亚杰
科目：四级人力
发布时间： 2016年12月01日
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师经营者年薪制复习”的复习资料，主要介绍了经营者年薪制的内容，供考生复习备考之用，详见下文。
经营者年薪制(环球网校人力资源管理师频道为您提供经营者年薪制知识点)
1 实行经营者年薪制应具备的条件
⑴ 健全的经营者人才市场，完善的竞争机制。
⑵ 明确的经营者业绩考核指标体系。
⑶ 健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。
2 年薪制的组成形式
⑴ 基本工资加风险收入
⑵年薪加年终奖金
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