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发布时间: 2016年11月18日

监理工程师考试理论与法规模拟试题五

1.建设工程监理工作应有明确的依据,除《建设工程质量管理条例》中提及的监理依据外,还包括(  )。

A.有关技术标准

B.设计文件

C.工程承包合同

D.委托监理合同

答案:D

2.建设工程法律、行政法规、部门规章的效力由低到高依次为(  )。

A.法律、行政法规、部门规章

B.法律、部门规章、行政法规

C.行政法规、法律、部门规章

D.部门规章、行政法规、法律

答案:D

解题要点:建设工程法律、建设工程行政法规及部门规章的法律效力是:法律的效力高于行政法规;行政法规的效力高于部门规章。

3.(2006-2)工程监理企业应当拥有足够数量的、管理经验丰富和应变能力较强的监理工程师骨干队伍,这是建设工程监理(  )的表现。

A.服务性

B.科学性

C.独立性

D.公正性

答案:B

4.(2005-2)实施建设工程监理()。

A.有利于避免发生承建单位的不当建设行为,但不能避免发生建设单位的不当建设行为

B.有利于避免发生建设单位的不当建设行为,但不能避免发生承建单位的不当建设行为

C.既有利于避免发生承建单位的不当建设行为,又有利于避免发生建设单位的不当建设行为

D.既不能避免发生承建单位的不当建设行为,又不能避免发生建设单位的不当建设行为

答案:C

5.(2005-5)下列关于建设程序与建设工程监理关系的表述中,正确的是()。

A.建设工程监理为建设程序的规范化创造了条件

B.建设程序为建设工程监理提出了监理的任务和内容

C.建设工程监理可以保证建设程序的科学性

D.建设程序规定了监理工作的程序

答案:B

6.“在任何时候均为委托人的合法权益行使其职责,并且正直和忠诚地进行职业服务”,这是FIDIC道德准则中( )方面的要求。

A.对社会和职业的责任

B.公正性

C.对他人的公正

D.正直性

答案:D

7.加强对员工的职业道德教育属于监理企业(  )的内容。

A.经营管理制度

B.劳动合同制度

C.人事管理制度

D.组织管理制度

答案:C

8.(2006-14)下列关于设计阶段特点的表述中,正确的是(  )。

A.设计劳动投入量越大,设计产品质量越好

B.设计阶段不是影响建设工程投资的关键阶段

C.设计劳动投入量与设计产品质量之间没有必然的联系

D.设计质量对建设工程总体质量影响不大

答案:C

9.目标分解所达到的深度应当以能够取得()为原则,并非越深越好。

A.可靠的数据

B.实用的数据

C.合理的数据

D.控制和所需的数据

答案:A

10.根据划分依据的不同,可将控制分为不同的类型,事前、事中和事后控制是按照()进行划分的。

A.控制过程是否形成闭合回路

B.控制措施作用于控制对象的时间

C.措施制定的出发点

D.控制信息的来源

答案:B

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