发布时间： 2016年10月25日
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平衡计分卡的概念和特点(环球网校人力资源管理师频道为您提供平衡计分卡的概念和特点知识点)
平衡计分卡是一种绩效管理的工具，它将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系，并对这些指标的实现状况进行不同时段的考评，从而为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础。
平衡计分卡从四个角度，即财务、客户、内部流程、学习与成长来衡量企业的业绩。
特点：
1.平衡计分卡是一个核心的战略管理与执行的工具。
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