发布时间： 2016年08月18日

2016年助理人力资源管理师人力资源管理制度规划的原则复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师人力资源管理制度规划的原则复习”的复习资料，主要讲人力资源管理制度规划的原则考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理制度规划的原则的详细内容，请仔细阅读。

人力资源管理制度规划的原则(环球网校人力资源管理师频道为您提供制度规划的原则复习)

(一)共同发展原则

是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

(二)适合企业原则

企业外部环境影响因素：

u 国家有关劳动人事法律法规法令;

u 劳动力市场的结构以及市场劳动力供给现状;

u 各类学校和教育培训机构专门人才供给的情况;

u 劳动者择业意识和心理的变化情况;

u 劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况;

u 企业竞争对手在人力资源方面的情况等。

内部环境因素：

阅读推荐：

环球网校人力资源师：