发布时间： 2016年08月11日

2016年11月人力资源管理师二级专业能力考前复习:薪酬管理

【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理师学员整理了“11月人力资源管理师二级专业能力考前复习:薪酬管理”的复习资料，主要讲人力资源管理师二级薪酬管理复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师薪酬管理的详细内容，请仔细阅读。

薪酬管理(环球网校人力资源管理师频道为您提供薪酬管理知识)

1. 日常薪酬管理工作P398

2. 薪酬市场调查的程序P405-418(图5-2需补充)

3. 薪酬调查数据的统计分析P412-416

4. 薪酬调查问卷表格设计的具体要求有哪些?P420-421

5. 薪酬满意度调查内容P421(表5-8)

6. 薪酬满意度调查的影响因素P421-422

7. 薪酬满意度调查结果的分析实例P424-426

8. 岗位分类的主要步骤P432

9.工作岗位横向分类的步骤与方法P432-434

10. 工作岗位纵向分级的步骤与方法P435-440

11. 简述团队薪酬制P452-454

12. 薪酬结构及其类型P456-457

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