发布时间： 2016年08月05日
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师职工代表大会制度复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师职工代表大会制度考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师职工代表大会制度的详细内容，请仔细阅读。
职工代表大会制度(环球网校人力资源管理师频道为您提供职工代表大会知识)
(一)职工代表大会制度的性质
含义：职工代表大会(中小型企业为职工大会)是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
性质：
n 当前，根据我国相关立法，职工代表大会制度主要在国有企业中实行，非国有企业则实行民主协商制度。
n 职工代表大会(职工大会)村度与民主协商是职工参与民主管理的两种主要的、并行不悖的制度，在协调劳动关系中发挥着重要的功能。
n 职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的具体表现。
n 通过职工代表大会这一制度实现对企业的民主管理，是职工对企业管理的参与，而不是对企业管理的替代。
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