美国佩丁大学MBA是在职读吗
来源：教育联展网 编辑：小丸子 发布时间：2021-08-31
对于MBA学生来说，在自身经验的基础上，吸收课程理论可以形成新的创新管理方法，在实际工作中不断改进和提高管理效率。除了扩展你的专业知识，MBA课程还可以帮助你提高软实力，从团队管理到战略思维。你可以将
对于MBA学生来说，在自身经验的基础上，吸收课程理论可以形成新的创新管理方法，在实际工作中不断改进和提高管理效率。除了扩展你的专业知识，MBA课程还可以帮助你提高软实力，从团队管理到战略思维。你可以将这些能力应用到你的职业生涯中。
无论你从事管理还是创业，你都不能单打独斗，而是团队合作的结果。一些关于知识的问题，如“除了创业者提供他们自己的计划外，VC通常了解他们感兴趣的创业项目的方式是什么？”中提到的熟人推荐的，或“哪些失败或错误的经验值得分享，企业家的经验和教训是什么？“中提到的可用资源实际上与联系人密切相关。
MBA有时是一张入场券。没有这一点，许多需要进入的圈子就无法进入，其他人也不会带你去玩。所以有人说，这是一个俱乐部，是不是太多。你需要成为它的一员，才能享受它提供的资源。当然，没有哪个MBA或EMBA机构愿意承认它是一个俱乐部，即使这是一个不争的事实。
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博士证书，全球认可
学位全球通用，文凭可用于公司上市，出国移民等。
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高端平台，精英人脉
不仅可以提升学历，还能建设人脉和有好的工作机遇，有利于自己的知识、人际、机遇多项发展，实现多赢。
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高性价比，高毕业率
达到出勤率，修完学分，完成论文、答辩，即可获得硕士学位。
为什么选择美国佩丁大学？
学校一直以严谨的学术态度办学，以美国立国追寻自由的精神贡献于高等教育，学校不同学院可授予涵盖极广的副学士、学士及硕士学位，开设商业管理、教育、人文科学、音乐艺术等学科。
中国教育部教育涉外监管信息网认证大学
美国高等教育认证委员会认证大学
2013年9月所出刊的 U.S. News & World Report 中**综合西部大学
2017年全球网上热度排名美国西部地区学院排名 46
2018年U.S. News & World Report美国西部**学院排名 25
2019年U.S. News & World Report美国西部**学院排名 31
美国佩丁大学--工商管理硕士
学校介绍
美国佩丁大学（Patten University）创立于1944年，坐落于风景秀丽、气候美好的加州旧金山湾奥克兰市，和旧金山隔内海相对，南边是斯坦福大学所在地圣荷西市。周围汇集了大量的艺术博物馆，极富文化气息。
项目优势
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1
免联考申请制在职学
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2
学习时间短，1.5年学制
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3
在职线下交流拓展人脉
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4
国外原版商科教材
项目介绍
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招生专业
MBA工商管理硕士
学制
18个月（在职学习）
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授课语言
中英授课，配备随堂
授课形式
在职+线下
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金融方向
培养毕业生为在各种业务环境中担任金融管理职务做好了准备。
经过课程的学习，学生可以学会利用先进的商业原则解决各种复杂问题，成为企业所需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
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人力资源管理方向
旨在帮助国内学生掌握并能熟练运用前沿的财务、金融、营销、经济法规、高效团队管理和团队建设。
该课程旨在培养毕业生在全球企业和商业中担当变革性的人力资源领导角色。
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销售管理方向
旨在帮助国内学生掌握并能熟练运用前沿的企业家战略、销售管理和领导力课程等学科。
培养学员向企业高层决策者销售产品和服务，使其具备专业学术能力、管理思维能力。
如何申请
• 本科毕业，两年工作经验
• 专科毕业，三年以上工作经验
学员必须参加所有课程的学习和考评，完成毕业论文、答辩，即可获得美国佩丁大学颁发的硕士学位证书。
有顾虑？不要紧，先了解，再决定！
你周围是否有这样的人在完成MBA课程后立即改变了他们的生活。在过去，我看到了房价的上涨，并没有思考就盲目地跟随趋势。我担心如果它慢了一段时间，我会错过数百万。MBA毕业后，在所有投资和财务管理行为之前，他们会对经济环境进行理性思考和系统分析，然后做出明智的决策。
而且，他们的思维方向和做事方式比以前更加全方位、多角度，不再局限于以前狭窄的空间。
有很多人，经过一年的准备，即使他们没有进入他们想要的大学，他们变得比以前更稳定，对很多事情充满探索，整个人呈现出新的面貌。一年的备考洗去了头脑的浮躁，沉淀了气质的稳定。收获也是宝贵的。很多人选择MBA是因为他们被周围的人感染了。
“带薪读研，都有哪些医学专业可报？
上班族想提升学历学位，大多数人都会选择可以带薪读研的在职研究生。
因为在职研究生在降低经济压力的同时，还能持续积累工作经验，为以后的职业发展做铺垫。
医学专业，因为高就业、稳定、薪资高等优势，成为了2021年在职研究生的热报专业之一。
护理学专业，或许在基础知识上不如其他的细分专业深，工资水平在医学行业中较低，但是该专业依然在持续扩招中，这是有依据的。
一点：现在社会，老龄化的问题越来越多，市场上为高龄人群服务的医护人才需求量正在逐渐增高。
二点：社会上不缺基础护理人员，但是能够从事临床护理、预防保健的高级护理人才却很缺乏。要知道，很多的高级健康管理机构，高级护理人员的福利待遇是很高的。