机构简介
公司创办之初，中国企业正处于**融入国际市场、对优秀 MBA 毕业生需求极大的机遇期，所以，公司创始人将“服务人才，伴您成长”作为公司的经营理念，并将公司以社科赛斯（SUCCESS）命名，寓意为“成功”，立志帮助每一位人才奔向成功。
成立十四年来，社科赛斯教育集团始终扎根于 MBA、MPAcc、MEM 等专硕考前辅导， 凭借行业**优秀的师资、科学合理的课程体系、严谨严厉的教学服务理念以及实用高效的 提前面试辅导体系，并与清华、北大、人大、北理、北航、北师、央财等一大批国内著名 MBA、MPAcc 培养院校形成了稳定的战略协作关系，累计为国内各 MBA、MPAcc 培养院校输送优秀学员3万6千余名。
上海MBA课程简介
上海社科赛斯MBA·课程简介
上海社科赛斯MBA培训中心开设MBA管理类联考系统强化课程，针对数学、英语以及语逻等科目进行专项复习和强化，帮助学员着重强化重点和难点，帮助学员整理所学知识点。可以系统建立自己的知识框架，为模考和冲刺做好充分准备，全方位联考自己的应考能力。这里邀请顶尖MBA**全程授课，提供一流体验服务！
在职线下课程无缝衔接保障学员可以掌握MBA应考基本内容，提升自己的**率，发挥出***的水平！
上海社科赛斯MBA·课程详情
招生对象：备考MBA的学员
学习方式：面授
课程价格：6880
课程内容：系统复习，强化重点、突破难点，对所学知识进行归纳整理。
数学：80课时 2880元
英语：88课时 3280元
语逻：44课时 2580元
全科联报：6880元
mba优势在哪里?
MBA一直以来都被企业管理人和创业者视为打开成功之门的金钥匙。近年来,国内申请美国MBA的人越来越多,那么申请美国MBA需要哪些条件?有哪些**可供选择?毕业后的薪酬待遇如何?在这里,美国留学网专家将为大家做深度解析。
一、MBA分类方向会计、 商业与公共政策、 环境与风险管理、金融、 银行金融机构、 公司财务、 国际金融、 投资管理、 健康管理、 管理信息系统、 风险投资、 精算、 风险投资管理、 管理学、 企业/创业管理、 人力资源与组织管理、 跨国经营、 战略管理、 市场营销、 操作与信息管理、 信息/战略与经济、 房地产管理、 统计学、 法律研究与商业道德。
二、MBA学位的优势MBA注重复合型、综合型人才的培养,注重能力培养、技巧和思维的培养。其课程既帮助学生拓宽商业方面的知识视野,也在特定的领域提供专业化教学,比如很多MBA课程都涉及金融、会计、市场营销等专业领域。传统意义上,MBA毕业生主要从事金融服务、管理咨询工作。时至今日,这仍是一个很大的雇主群。但是新的趋势是,很多科技企业、健康保健企业、甚至是非营利性组织也是在大量雇佣MBA毕业生。一些政府机构和部门更倾向于MBA毕业生。
MBA发展前景
今年高考状元差不多20%报读了BBA（工商管理学士），一部电视剧又引起了关于咨询公司、MBA（工商管理硕士）的关注。关于MBA的话题又在城中泛起。
网上热议： 像波士顿、麦肯锡、贝恩等这些国际著名的咨询公司，为什么收入这么高？家属买8万元一双鞋，眼睛都不眨一下？ 据查这些咨询公司的业务骨干基本上是MBA。MBA似乎是有钱人、管理专家、专业人才等身份的象征。管理是现代社会的核心问题，“皇冠上的明珠”也许就是这样来的。
MBA毕业生，占这些公司全部人员的比例都差不多在50%左右及以上（MBA比例越高，相对成本就越高）。包括公司的领导，波士顿的创始人亨德森就是MBA，不过他离正式毕业还有90天。
我们曾经在“浙商精英”里讨论过“MBA是什么？”这个问题，后来登在国内外一些知名的网站上。介绍了MBA的起源等相关问题。在这里进一步讨论一下MBA学什么?
我们之前说过，与工厂生产产品一样，不同的商学院，做法会有所不同；对于MBA学什么这个问题，面对不同的需求群体，各有各的不同。下面 介绍一下我们的基本做法。
我们理解，MBA本质上也是一门来自实践并为实践服务的科学，不仅仅是读书，而且是读人、读事。**读书，用科学的理论去梳理一下自己的人生、组织或者企业。
MBA就业岗位及薪资待遇
MBA毕业生一般会在Corporate的以下职能部门任职：Strategy、Marketing、Business Development以及Product Development。至于行业，有高科技行业、制造业等等。
初入Corporate的MBA毕业生，头衔一般会是Assistant Manager或者Manager，经过几年的历练，便会升职到Senior Manager或是Director，接下来的职业发展道路就因人而异了。
有人会稳定在总监的职位不变，另一些能力比较强的则有可能晋升为Vice President、Senior Vice President以及Executive Vice President，甚至还有可能成为CFO、COO以及General Manager。
在Corporate中还有Rotation Program，也就是我们经常听到的轮岗项目。这个项目所招收的MBA毕业生，不会固定在某个部门或岗位，而是以若干个月为一周期，在不同的岗位轮换并担任相应的职务。
轮岗的周期和岗位数目视公司而定，至于轮岗的具体岗位，还是我们上面提到的那几个，市场营销、商务拓展、战略等等。
轮岗的好处是什么呢？对于个人而言，能够在担任不同职位的过程中学到各种各样的技能，同时也会更加熟悉公司的运转模式；对于企业而言，经历过轮岗的员工，将会成为公司领导层的重点培养对象。
当然，轮岗也是非常具有挑战性的，因为在具体岗位停留时间不长，必须要在更换周期内尽可能多地吸收相关资讯、提升自身技能，工作压力是比较大的。因此，在MBA期间所学的知识就非常重要了，它能够帮助你迅速适应轮岗的高强度工作环境。
一般来说，在Corporate的薪资水平差异比较大。MBA应届毕业 生的年薪和Consulting大致持平，具体数额从15-20万美元不等；有些公司因为地处偏僻，为了招揽更多的MBA人才，还会在你入职后提供学费的报销，同时还有一笔Signing Bonus，这样的待遇可以说是比较丰厚了，因此很多人觉得在Corporate工作的性价比和舒适度更高。
