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北京太奇MBA培训

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北京工商管理硕士培训中心

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-08-29

导语概要

教育被称为阳光下崇高的职业。太奇人以身为教育人而骄傲,我们从事的是开启人类智慧的事业,我们的事业与振兴荣耀国家、民族,发扬光大中华文明联接在一起。太奇人以“成就每一个人的梦想”为使命。太奇人是由一群有梦想的人组成的精英团队,我们要帮助每一个学员、每一个客户,以及同事家人成就他们的梦想,他们梦想的实现是我们梦想实现的前提和基础。太奇人胸怀远大志向,不畏艰难挫折,为了我们的目标不懈的奋斗、奋斗、奋斗!太奇人坚信:只要太阳还在升起,我就必能创造奇迹!———北京太奇教育

  • 北京培训机构MBA培训

    北京太奇教育

    只要阳还在升起我们就能创造

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北京太奇教育简介INTRODUCE

太奇隶属于北京太奇教育科技股份有限公司,是中国管理类硕士学位联考专业培训机构,占有本领域的较大市场份额,招生人数和上线人数都远远高于第二梯队。1999年12月太奇举办了联考辅导串讲班,2000年全面进入联考辅导领域,2001年迅速发展,成为北京地区乃至全国管理类硕士学位联考辅导机构;连续八年招生规模、录取率、**考取率等方面都保持专业辅导优势,并在全国各地开设有分校40多家。

北京太奇教育环境

**公开课

**公开课

VIP辅导一对一环境

”

精品小班课程

MBA的优势

专业管理知识的学习


当问我究竟从MBA中学到了什么的时候,跃入我脑海的第一个反应就是管理系统理论的学习与掌握。可以说,良好的MBA教育是一次非常全面和系统的工商管理学习。对于学习者来说,无论是战略、组织、管理,还是财务、营销、生产运营,抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。


MBA教育的核心课程涉及工商管理的各个主要主面,例如:金融、管理、会计、市场营销、决策科学、经济学和组织行为学等等。一般情况下,这些课程都是必修的。每门核心课程都全面地介绍了该学科的实用知识。如管理经济学讲述了微观经济的常识,市场营销课涉及定价策略,公司理财则展示了做为一个公司核心的财务方面的理论。总的来说,这种系统的理论学习是非常有用的。

太奇学习方法

英语教学法

考研历来是得英语者得天下,英语在联考中分值高且单独划线。 太奇采取独 创中心突破教学法, 以单词为中心,辐射阅读, , 写作等等飞速突破英语瓶颈。

数学教学法

采取框架填基数学法,在帮助考 生建立知识体系框架,形成知识 高度基础上,扫描填充每一个知 识点空白,消灭所有知识盲点

逻辑教学法

采取实战分阶教学法,逻辑使用 考点与通俗易懂案例相结合,实 战,实效的达到教学效果。

写作教学法

采取辩证价值观教学法,以辩证 法与中华智慧相结合,帮助考生 能够快速写出联考高分论说文和 论证有效性分析作文。

太奇教育优势

  • 学院介绍

    太奇隶属于北京太奇教育科技股份有限公司,是中国管理类硕士学位联考专业培训机构,占有本领域的较大市场份额,招生人数和上线人数都远远高于第二梯队。1999年12月太奇举

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  • 学院荣誉

    太奇在管理类硕士学位联考辅导领域的地位,是无数考生在实践检验中选择的结果,优秀的学员选择了优秀的太奇,太奇的成功源于学员的成功,口碑源于学员的认可。

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  • 师资力量

    数学辅导新生代领袖杨静桦、王洋,著名的英语辅导专家曹其军老师、邵宁老师、齐辙老师、马捷老师,著名逻辑辅导专家饶思中均为我校全程主讲;将为每一位学员提供入学诊断

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  • 教育优势

    在学员及招生院校中享有很高的声誉和认同度。很多学校都有太奇同学会,目前全国大多院校的MBA联合会主席都是太奇学员,一位上市公司老总,曾经的太奇学员说:"无论在哪

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太奇强大的师资力量



讲师团阵容豪华,云集一线实战讲师,从实战中走出的讲师,传授真实项目经验带学生进行项目实操,提供专业的项目指导,通过实训教学更好的吸收和训练掌握教学内容。

  • 邵宁

    太奇高级讲师
    教师名言:一分耕耘一分收获
    教师简介:新一代管理类联考辅导老师,太奇副校长兼英语教研组组长,太奇授课老师,长期从事MBA、MPAcc、GCT、四六级、考研等应试教学的研究,能够根据成人在职的特点,研究出记忆单词的方法和技巧,被学员称为“词汇王中王”,并总结出阅读理解快速解题技巧。连续三年命中英语作文题目。上课认真,自信,方法独特,深受太奇全国50多家分校万名学员的崇拜。

  • 汪海洋

    太奇艺高级讲师
    教师名言:大的欣慰是学生的进步,大的幸福是把学生送到理想的彼岸
    教师简介:英语应试辅导专业人士,从事英语应试教学二十多年,在托福、雅思、考研、四六级和MBA、MPAcc英语教学中积累了丰富的实战经验。讲课深入浅出,考点把握准确,讲解细致深刻。曾数次神奇命中MBA联考英语阅读及作文。

  • 张兵

    太奇高级讲师
    教师名言:一生只做一件事,把更多的学员送上就业岗位
    教师简介:博士,MBA、MPAcc英语资深辅导专家,《Engineering Failure Analysis》英文编辑;主编《MBA备考英语词汇必备手册》、《MBA联考英语阅读理解90篇名家精解》、《历年考研英语阅读真题精读笔记》等书;在词法记忆、语法原理、句型分析、阅读篇章分析等领域颇有建树;对考纲变化、命题走向掌握精准,对考生基础、特点把握到位;多年深入研究词、句、语法教学;授课信息量大、富有激情、极具敬业精神,深受学员喜欢。

  • 李岩

    太奇艺高级讲师
    教师名言:真实是企业人生命脉,是一切价值的根基
    教师简介:太奇MBA、MPAcc数学辅导老师,多年管理类联考数学辅导经验,对于难点重点和易错知识点把握准确,讲课语言通俗易懂,分析细致,善于分析学员做题时所犯的错误,并对知识点进行模块化总结。为学员解答问题耐心细致,深受广大学员的欢迎和喜爱。

太奇课程
课程名称 教学特点 课程咨询
导学班
快速提高联考词汇量,方法受用一生;对上届真题进行分析,导入学习
基础班

1、依据联考大纲循序渐进,厘清各科备考知识点 。

2、夯实基础,做到温故且知新。

3、了解真题考点、重点。

系统班

1、全面复习、强化技巧

2、归纳整理大纲考点

3、突破备考重点、难点

4、掌握联考解题技巧

模考班

1、突破重点题型,查漏补缺

2、体验全真考场,调整心态

3、分配答题时间,做到有的放矢

4、真模拟试题强化训练,总结规律,提升 实战能力。

5、握大纲规律,预测考向。

6、全国万人大排名,精确评估自我定位。

全程直通班

依照MBA联考大纲中的联考范围和样题题型系统性教学,侧重于重点、难点的突破,达到对基础知识点准确、全面和系统的掌握

**密训班

往年高频率题型;今年新题型;

联考热点、重点、难点,一网打尽!

考前新信息速递;**密训

祝您胸有成竹;轻 松突破国家线!

单科一对一

个性化针对性教学

肃清所有联考顽疾

MBA考研注意事项

考研目标不清晰”会使你在整个复习的过程中始终无法静下心来,身边的只言片语就足够让我自我怀疑好一阵子;

“没有复习计划”很可能会导致你的学习情况严重滞后,学习效果无法呈现。

“低效率的假努力”会导致你的学习效率低下,备考过程费时费力;

“缺乏全局意识”会让你学不得法,缺少了对知识掌握的反馈及修正;

“不懂如何调节自己的备考心态”你的复习进度,复习状态会因为情绪原因大打折扣;

希望即将准备考研的你,若遇上以上大坑,务必绕开了走啊。

生活不会辜负努力向前的人,也愿你收获得成果配的上你辛苦的付出。

**指点

MBA英语  如何摆脱“汉语思维”

(1)"信""达"无需"雅"

正统的 理论讲求"信、达、雅"。但是在考研英语中,要做到"信、达、雅"兼顾是一件非常不易的事。而且,从真题的分布中也可以觅得一些玄机。 部分是和阅读、新题型一起构成了第二大部分,而且 的是一篇文章中的几个句子。这意味着,考研英语对 的考查还是侧重于考查我们的阅读能力。此外,再综合考研真题的标准答案来看, 达到"信"和"达"即准确和通顺就足够了。

(2)侧重于主谓宾和短语

标准答案的评分标准非常细,都是按照关键点得分,1道2分的 一般是4个关键点,一个关键点0.5分。通过总结真题可以发现,句子中的主谓宾和稍微复杂的短语是关键词的"高发地段",这些地方一定要清晰地 出来,万万不可含混。

(3)"达"--汉语思维

在达到"信"的要求之后,还会出现"信"而不能"达"的问题,明明每个词的意思都知道,但是合起来和答案还是相差甚远。汉语和英语的表达习惯存在着巨大的差异,把英语 成汉语,自然要转换这种表达,让中国人能看着舒服,即所谓"说人话"。

北京MBA培训学费多少钱

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联考资讯

免联考MBA:当你自己成为领导才明白MBA真的很有必要!


升职加薪一直都是职场人员比较关注的话题。职场中有不少人总是希望自己能够顺利升职加薪。可是并不是都能如愿以偿的。这个时候免联考MBA就是一个很好的选择,不证明你的能力差,不代表你不受领导重视,也不代表你会一直比别人差,只要你肯努力改变。想要加薪你的职位首先必须要有提升。成功的领导都具备哪些方面的素质呢?


1.要有组织与协调能力。   要想成为一名受部下尊重和爱戴的领导,就必须学会正确的领导方法,就像毛主席他老人家说的那样要学会十个手指弹钢琴,十个手指有长有短,要有分工,要有合作,要有协调,因此,当领导就应该学会怎样组织和如何协调,这是凝聚自己团队并为实现工作目标而必须具备的基本要素,也是当领导必具和能力。   2.要有掌控全局的能力。   每个人都想当管理者,但不是每个人都具有管理者所必备的管理能力,所以才会出现由于能力的差异而导致仕途走的远近。能不能当领导或是领导能够当到多大,通常都会从其是不是能够掌控全局的能力表现出来,也就是说,如果你连管理部门的整体局面都无法掌控,自然你也就不具备当好领导的基本素质了。




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