长沙罗丹青少儿形体礼仪矫正培训
因为专注,所以专业
快速咨询来源:教育联展网 编辑:别墅小岛 发布时间:2020-09-09
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仪式的本质是判断人与人之间的亲密程度,在职场经营中,刻画杰出的企业公共形象和个人形象,然后赢得别人的青睐,在竞赛中锋芒毕露。掌握各种商务活动和职场日子预备礼仪,沉着应对各种交际场合,促进事务成功,提高商务往来中的交流礼仪和技巧,营造和谐积极的人际气氛;掌握商务场合的礼仪标准,深化涵养,善待别人。
气质少年—青少年形体礼仪训练营
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您是否注意到,您的孩子看上去没有精神,没有气质,站没站相,坐没坐相,作为父母的您是否感觉到问题的严重?您的孩子是否有扣肩、含胸、驼背、臀部下坠、走路拖沓、局部肥胖等问题,特别是女孩子们,青春期身体发育开始了,由于羞怯心理和美的意识不完全,又得不到正确的引导,她们的形体问题严重而普遍。体态不正确,会直接导致近视、脊柱问题、还会严重影响孩子的身心健康,影响升学面试,遗憾终生!孩子的形体问题不容忽视,不容等待!
礼仪是人在行动中表现出来的姿势,首要包含站姿、坐姿、步态等。站有站相坐有坐相!,是中国传统礼仪的需求,在当今社会中已被赋予了更丰厚的寓意。跟着对外往来的深化,咱们要学会用兼收并蓄的宽恕之心去读懂对方的姿势,更要学会经过完善自我的姿势去表达自身想要表达的内容。 青少年正处于生长发育时期,身体及意识形态方面可朔性很强。科学地进行形体训练,不仅能提高健康水平,而且对修饰改善和矫正身体的不良姿态,有着特殊的功效。
塑造少年人格品质,内化于心:通过本课程学习,增加自信心,敞开心扉,提升审美意识,提高审美素质。
培养孩子自信大方,外化于行:学习生活礼仪、社交礼仪。有“礼”先行,以“礼”取胜,谈吐举止落落大方。
纠正不良形体仪态,优雅从容:以形体训练的方法为手段,进行有目的训练,从形态、动作规范及神情的表达上纠正学生长期形成的一些不良的坐、立、行、走的姿势及不良的举止、行为、动作(X,O型腿,斜肩、驼背、扣肩塌腰等)使身体各部位关节、肌肉、韧带及内脏等功能得到全面健康的发展。
增强孩子表达能力,神采奕奕:心理疏导,帮助孩子树立自信积极的状态,改善孩子的学习、做人、做事,与他人沟通,与他人合作的方法。
循循善诱心灵疏导,懂得感恩:通过礼仪教育与心理疏导,促进身心健康;让孩子懂得分享与感恩。
开阔孩子人生视野,增强竞争:团队合作,集体配合游戏、多种体验、强健体魄、协调肢体,乐享快乐时光,开拓视野,增强竞争意识。
我们的培训特点是与企业实际需求紧密贴近,通过对受训单位的基本情况调查,使每次课程内容只针对该次的受训单位和人员。所有内训课程必须根据企业需求量身定制。
良好的意志品质包含自觉性、果断性、自制力、意志等个性特征。形体练习中某一动作的把握进程自身是一种有意图的行为,是必须在恰当的时分下决心,采取必要的行动才能完成的。这就需要幼儿不怕苦,要坚持,要克己,要具有顽强的意志力。
形体练习提高了幼儿在世人面前出头露面的胆量,胆怯懦弱的变得英勇起来,吃苦耐劳的才能,生活才能,自理才能,都得到增强,还培养了他们机智、英勇的优秀道德和活泼开朗的性情
老师头衔:全国商务人员职业资格考评委员会专家委员;2016年杭州G20峰会国际接待组特邀礼仪培训专家;2014年环球旅游小姐大赛礼仪形体专家,总决赛评委;2011年深圳世界大学生运动会礼仪形体指导老师;2011年前沿金坛奖"杰出礼仪导师";北京大学、北京师范大学、上海交通大学国际交流培训中心特邀礼仪讲师。
授课风格:罗丹老师气质高雅,端庄大方;授课以学员实操和案例分析为主,课堂气氛活跃,充满激情,仪态示范优雅大方;能将理论联系实践经验,实用性强,易于应用;讲解生动,富有感染力。
长沙罗丹礼仪授课方法实用性极强,选用理论教学加现场模拟,试讲实操加专业点评的方法,从专业性,实操性和针对性三个方面进行体系的授课,既有专业深度又能快速高效地落地操作。如果您还有其他疑问,请在下方留言或咨询我们的在线客服。
长沙罗丹礼仪服务有限公司旗下运营品牌“罗丹礼仪”是从事企业礼仪培训与个人形象指导的专业机构。我们专注礼仪培训15年,秉承“崇礼尚仪,立德修身”的理念,旨在成为礼仪培训领导品牌。因为专注,所以专业;因为专业,所以选择。开设课程有:企业课程:银行礼仪、酒店礼仪、医院礼仪、政商礼仪。个人课程:精致女人优雅气质训练营、青少年形体礼仪训练营、少儿国学礼仪、高端私教。
除了青少儿形体礼仪,我们还有这些课程:
高端政务礼仪课程目标:
提升政务机关人员的内在素养;帮助政务机关人员重塑符合自己职业的形象;掌握商务社交活动中的礼仪及办公场合的礼仪规范;掌握公务会议礼仪及公务宴请礼仪规范和要求;提升公务员内在修养及外在素质,提升行政机关整体形象。
政务机关人员商务礼仪培训课程特色:
易学,有趣,实用。与工作现状紧密结合,全方位提升公务员素养。突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣。30%理论讲授、5%案例分享、65%实际练习+情景模拟+讲师现场示范指导等,充分调动学员的学习积极性、是培训效果立杆见影!
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