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英语口语培训哪好

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2018-09-18

外教上门辅导授课 企业英语培训

美联英语企业培训遵循“了解培训需求、水平测试、目标设定、授课辅导、周期水平测试、调整目标、调整授课”的培训过程,帮助企业找到每一位员工的目标,让企业得到适合的培训和好的效果。

企业定制培训是根据企业的商业目标、成长策略以及特定需求,量身定制个性化的企业培训课程,采用“生动、活泼、有效”的教学风格,主张“学以致用,以用促学,学用相长”

北京商务英语培训班招生对象

商务人士、职场人员,想进外企工作的新手、想晋升管理层的普通职员

商务英语班培训内容

商 务英语培训内容随着商业全球化的发展,单纯的英语学习或传统的商务英语培训,已不足以适应高端商务人士的工作需要,“英语 商务”的双能力提升已经成为今 后职 场人士自我提升的必然趋势。商务英语是美联英语研发中心倾力打造的一套商务英语学习课程,在“体验,娱乐,互动“的基础上,在模拟的英语商务场景中 workshop学习商务用语;MBG小班课和活动课的学习让您在语言技巧和商务技巧上得到均衡的发展。在商务英语学习中引入竞争机制。极具趣味的商 务英 语学习,尽在MBG,商务英语学习特色,。边做边学,**的先进英语教学理念


适用人群:

a、英语基础薄弱者(如哑巴英语、语音语调不准、对语法掌握零碎、句型积累甚少);

b、希望提高英语学习兴趣,迅速进入英语学习殿堂的学员;

c、即将出国,打算在一定时间内提高口语水平,应对日常生活(吃、住、行、谈论他人、学习、约会、

问候、看病等)的对话的学员;

d、欲在一定时间内提高英语水平,准备参加各种考试的学员;

e、曾经有一定的英语基础,但已多年未接触过英语的学员;

f、英语入门级学员。

传统企业团体英语培训存在的问题

1、固定的培训时间无法照顾到员工灵活的工作安排。

2、培训模式和方式过于呆板,无法满足不同层次员工对英语培训的不同要求。

3、固定的培训课程和主题无法满足企业特定的需求。

4、企业人事、培训经理无法监督和评估员工的培训过程和培训效果。

5、上课班级中学员级别混乱,影响培训效果。

6、老板、经理和员工在同一班级中学习,无法照顾到各自的心理感受。

7、老师不够专业,很多老师没有教学经验,更没有从事企业经营、管理经验和商务背景。


师资力量

Sonny-英语

Music might be airy, but a sip is a must; knowledge might be power, but reading is a must; life might be unsatisfactory, but laughing is a must.
“音乐或许是轻快的,但细细品茗是必须的;知识或许是强大的,但阅读是必须的;生活或许不令人满意,但畅快大笑是必须的。”我愿意用那“海纳百川”的胸怀接受新的挑战,用我的专业知识帮助更多的英语学习者攀登英语学习高峰。

·成功案例

专业八级证书


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