一、单项选择题(60 题*1 分)
1.【单选】在 ERG 理论中,个体追求自我发展的内在欲望指的是( )。
A.心理需要
B.生存需要
C.关系需要
D.成长需要
2.【单选】期望理论可以用( )来加以表述。
A.结果=效价×期望
B.动机=效价×工具
C.动机=效价×期望×工具
D.结果=效价×期望×工具
3.【单选】传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( )。
A.组织可以忽略员工的低层次需要
B.组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的
C.组织应当为员工提供较低的福利待遇
D.组织必须考虑所有员工的自我实现需要
4.【单选】根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。
A.指导式领导
B.参与式领导
C.独裁式领导
D.支持型领导
5.【单选】组织中任何层次的领导者都不能逃避有效( )的要求,这是领导行为的重要部分之一。
A.人际技能
B.技术技能
C.概念技能
D.管理技能