网校介绍：环球网校成立于2003年，十多年来秉承"教育无域，环球共享"的宗旨，深度整合教育资源，打造"以学员为中心、以教育为本、以创新驱动"的在线职业教育平台。目前已拥有建筑工程、财会经贸、职业资格、医药卫生、外语考试、教师公考、考研学历等七大类上百个考试项目的在线录播、直播课程，出版的教材教辅系列成为学员备考必备资料。
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2、职位评价方法中，( )的优点是更为精确，评价结果更容易被员工所接受，同时允许对职位之间的差异进行微调。
A.要素计点法
B.因素比较法
C.排序法
D.分类法
【答案】A
【解析】本题考查职位评价方法。题干所描述的是要素计点法的优点。
3、职位评价方法中的因素比较法，主要适用于( )。
A.处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
B.大规模企业中的管理类职位
C.职位类别较为简单的小型企业
D.规模较小、结构简单的企业
【答案】A
【解析】本题考查职位评价方法。排序法适用于规模较小、结构简单、职位类型少，而且员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业;分类法适用于职位类别较为简单的小型企业;要素计点法主要适用于大规模企业中的管理类职位;因素比较法适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业。
中级经济师工商备考建议 1、考题对知识点的考察很细，出题越发灵活。所以在学习中需要注意对知识点进行联系、对比来记忆，并且要多理论联系实际、灵活掌握知识点; 2、计算题部分超出往年，一定要多做练习题…… 【详情】
备考经济师如何正确刷题? 在进行备考时，要以教材为主线，刷题为支撑 在进行每章节备考时，要先进行大致了解，然后进行学习，争取弄懂大部分知识点。不懂的部分要抓紧时间向同学，老师请教，吃透知识点。 …… 【详情】
考察频率：5年5次 考点难度：★★★ 考察要求：结合题目理解记忆 企业的本质或显著特征 美国经济学家科斯认为，企业是为了节约市场交易费用或交易成本而产生的，企业的本质特征是作为市场机制或价格机…… 【详情】
【多选题-1】下列( )因素属于保健因素。 A、工作环境 B、成就感 C、工资 D、责任 E、监督方式 【多选题-2】公平理论认为，员工会将自己的产出与投入的比率与他人产出与投入的比率进行…… 【详情】
12月25日出乎意料地经济师的成绩出来了。看到群里的同学都晒出好成绩，我怀着紧张的心情登录网页，冷不防的看到103和96。这一刻很想哭：考过了!没有辜负这一年来的努力! 回顾这一年，真的有太多话想跟…… 【详情】
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2017年已经45岁的我为了再次提升自己，报考了中级经济师，因为工作很忙，且天天加班，每天只能用零碎的时间去看书，到11月份考试前刚刚看完一遍书，考试结果出来经济基础差2分，若是没有付出，也就没有遗憾…… 【详情】
三、疯狂的冲刺 距离11月2日-3日只有不到一个月的时间了，再去学基础精讲班肯定是没时间了，而那个班次的讲义又太多，如果我没记错的话，刘艳霞老师的讲义是122个PDF，李铮老师则是88个PDF，即便…… 【详情】
一、考证的原因 2019年，我经历了人生中从未有过的迷茫和困惑，亦开始背负起了家庭的重担，也在这一年间见证了自己的渺小，通过努力，我仍然取得了中级经济师资格，为未来的职业发展取得了一点小小的筹码。 …… 【详情】
以前看到“头悬梁，锥刺股”的文章，觉得那个人怎么要这样伤害自己，为什么要这样做呢? 直到参加经济师考试，才明白古人为何这般努力：因为他想改变别人瞧不起他的看法，就发奋读书，于是用了一种在现代看来可能…… 【详情】
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