《当众讲话》
17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理
汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景
特训课程素材，互动式体验提升讲话自信
成都可靠的销售口才培训哪个学校好点
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2024-12-06
导语概要
解锁口才潜能，成就更优秀的自己！新励成口才培训，专注成人口才、演讲、沟通、社交、领导、商务、销售等多方位口才训练，助您在各个场合脱颖而出。
演讲与口才培训班为想学习演讲艺术，让演讲更具魅力和艺术性的学员开设演讲培训，新励成《演讲艺术》不仅仅是培养讲话与行为结合的艺术表现形式，更加注重应变能力、控场及清晰的逻辑能力提升，让你的演讲口才更具魅力，让你的思维变的更灵活微妙。
成都十大演讲口才培训机构推荐榜
成都口才培训机构排行榜是由专业教育团队基于大数据分析，结合机构的品牌影响力、校区规模、咨询人数、学员评价、课程设置、费用等多项核心指标，经过严格筛选和综合评估得出的排名，确保公正客观。成都口才培训机构排行榜持续更新，为您的学习之路保驾护航。
◆新励成
开设课程：口才培训、当众演讲培训、演讲艺术、人际关系、科学发音、销售口才、心理素质培训、自信口才、领导力口才、智慧父母、影响力讲师班、企业内训等
◆思训家口才培训
开设课程：当众讲话培训、人际关系培训、演讲艺术与口才培训、逻辑思维培训、商务沟通与谈判培训、魅力声音培训等
◆朗得教育
开设课程：当众讲话培训、演说影响力培训、TTT培训师培训、声临其境培训、逻辑思维培训、幸福心理素质培训、企业内训、和谐人际关系、高绩效科学管理、说服力沟通与制胜谈判、觉知父母等
◆好口才演讲俱乐部
开设课程：口才培训、当众讲话培训、演讲艺术与口才培训、人际关系培训、青少年口才培训等
◆一智演说培训
开设课程：口才培训、演讲培训、普通话培训、企业内训培训、心理学培训、主持人培训、NLP培训师师、教练技术培训、
◆熊猫口才培训
开设课程：口才培训、演讲培训、沟通表达培训等
◆清言口才培训
开设课程：演讲口才培训、沟通培训、企业定制培训、心理素质培训等
◆观瀚教育
开设课程：演讲口才培训、人际沟通培训、销售口才培训、礼仪培训等
◆卡耐基口才培训
开设课程：演讲口才培训、人际关系培训、心理素质培训、企业内训等
这些机构在成都地区都有较高的知 名度和良好的口碑，提供的课程内容和教学方式各具特色，可以根据个人需求选择合适的培训机构。
新励成课程
实用才是硬道理
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《高情商沟通》
了解人性底层逻辑，5大需求达成沟通目的
修炼人际关系秘籍，提高情商，更受人欢迎
7把手术刀和15朵玫瑰花，让沟通更加高效
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《DISC性格沟通科学》
了解性格心理学及性格分类，认识真实的自己
训练式教学，学习快 速辨析DISC四种性格特征
运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
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《演讲艺术》
培养“写、互、讲”能力，演讲更具专业性
实战应对舞台突发情况，提升控场应变能力
规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
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《心理素质》
正确解读情绪，加强情绪管理能力，改善关系
运用积极心理学改善恐惧情绪，建立正向心锚
挖掘自我驱动力，打破限制性信念，改善状态
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《科学发声》
把控说话节奏、情绪、共鸣，说话张弛有度
“提打挺松”发声4步曲，提升声音表现力
塑造声音形象，改善乡音，让普通话更标准
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《说服力销售》
深入学习顾问式销售方法，系统提升销售能力
学习精准分析客户需求法则，培养营销型思维
14个实战技能训练，强化销售信念、谈判技巧
拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证
如何有效沟通
不要钻牛角尖。倔强的性格会害了人，做事总是太过钻牛角尖会让人觉得这个人难以接近，而那种只相信自己而不相信别人的性格会让别人对自己越来越疏远，要改正钻牛角尖的毛病。
时刻保持微笑。微笑是拉近双方距离有效的方法之一。一个时刻充满着微笑的脸庞会让别人从心底里接受你；反之，一个时刻都板着一张臭脸的人，会让别人从心底里产生厌恶的情绪。
不要太过直白。说话的技巧非常多，而选择怎么说话带来的效果则是大不相同；同样的一句话，说的好了会让对方更容 易接受，在说的时候要多权衡利弊所在，尽量不要把话说得太直白。
为什么要抓紧学口才？
为什么选择新励成？
6大优势 助你自信开口
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大品牌值得信赖
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18年培训经验，学习更有保障、累计培训21万人次及200 + 企业、全国110 + 家学训中心任你选择
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自主研发课程
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已成功创立新励成研究院&教研中心、独立研发课程，紧跟需求迭代升级、获137项专利、著作权及商标认证
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课前1对1测评
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1对1口测多维度评估表达基础、针对基础，个性化定制学习方案、在这里，花更短的时间提升口才
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场景式教与练
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结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课，拒绝枯燥化理论、有理论，有示范，有实战，有点评
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3+1学习跟进
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学习顾问+助教+课程讲师，跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心
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高端人脉平台
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搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层
为什么要学习当众讲话？
智慧的反映。口才是一个人智慧的反映，它影响看我们人生中的每一个关键时刻，如事业成功、人际和睦、生活幸福等。口才也是一种可以随身携带且永远丢弃不了的能力。
人才的标准。随着社会的进步和发展，口才已成为决定一个人生活及事业成败的重要因素。拥有好的口才已经成为衡量人才的基本标准之一，也是一个人走向成功的基础。
人生的资本。拥有好口才，有助于我们身心愉悦、工作顺利，正如别人所说:好的口才是人生一大资本，它可使经商者顾客盈门，财通三江，可以使合家欢乐，其乐融融。
严选师资系统授课
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考核严格筛选
上岗需经60天封闭式训练，背诵近9万字课件及11次立体考核。
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人才梯队管理
设置6大等级分层，每个岗级匹配对应培训，确保讲师持续精进。
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把控课程质量
10大品控官督导课程品质，11大科目教研组长保障课程质量。
课比天大，精于自凿
新励成实战派部分讲师团队
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谢娇
毕业于广播电视新闻学专业，有多年主持经验，曾任杂志社主编，在报社、电视台实习工作。 有多年企业培训经验，曾在中国人寿担任培训工作，包括了商务礼仪、产品介绍等销售培训。...
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方维扬
授课风格：主要以教授方法和技巧为基础，参与式、互动式的授课方式，具有很强的亲和力和感染力。
讲师介绍：擅长提升当众讲话、科学发声、说服力销售、心理素质等。 具备丰富的电台主播、新闻记者的行业经验，有多年的培训经验。 毕业于播音主持专业，在专业领域内学习研究超过8年时间。 擅长声音打造、口腔肌肉的训练、声音的掌控、系统销售培训、心理学等领域。...
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邓雄
授课风格：上课富有激情、幽默风趣、专业细致。
讲师介绍：擅长提升当众讲话、演讲艺术、演讲俱乐部、说服力销售、大型演讲活动策划等。 有着丰富的演讲、主持、朗诵、辩论培训经验，擅长帮助学员建立自信、打造台风。...
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杨毅
授课风格：教学中以大量实例为基础，着重学员的状态调整和技能提升，形成了富有个人特色的教学方式。 能够洞悉上台紧张背后的心理机制，帮助学员打造全新的心理状态，从根源上克服上台过度紧张，从而感受演讲的魅力。
讲师介绍：擅长提升当众讲话、心理素质、青少年自信口才等。 毕业于应用心理学专业，心理咨询师，企业人力资源管理师。 从事教育培训行业多年，专注于当众演讲、心理状态打造、青少年口才培训以及个性化辅导领域。 一直从事面向公众和企业内部员工培训教育工作，有着丰富培训教育的经验。...
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张洁
授课风格：以更细致专业的视角帮助学员解决问题，同时具备敏锐的共情能力，真正做到善解人意，真诚帮助学员成长。
讲师介绍：擅长提升当众讲话、心理素质、自信口才、人际沟通等。 毕业于教育学专业，从事教育培训多年。 擅长个人辅导，在家庭教育、口才演讲方面研究已达5年以上。 张洁老师同时还对性格色彩、身心灵成长有独到的见解。 一句话概括，张洁老师是一位长期活跃在教育培训界舞台的专业老师。...
教学服务
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多家学训中心让您随时随地都可以上课学习，师资力量雄厚，教学体系完善，实行多元化的教学，让学员能感受到新励成的魅力，都能更好的融入课程提高口才，让学员都能有大的受益
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海量的定制专业课程是学员的智慧之选，专属的学习服务团队，专业的才更有效果，日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟，教你真正的当众讲话
如何选择口才培训机构
一是口才培训机构认定，不听“公开课”。公开课类似于销售，它是一个设计的课程，它是为了交易，所以老师在这门课程中非常熟练，但你必须要清楚，老师是美好的，这与你的无关推广。因此，您必须参加他们的实际培训课程，以了解他们的真实课程，并了解他们在培训后如何改进。二是口才训练机构识别，遇到什么成功，什么生活之类，早退。一些机构已经使学习成功的做法，总是告诉你什么是成功的生活，成功的方法等等，并在年轻时与你交谈。
教学环境
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优雅的环境
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民族品牌 为传播中国故事发声
演练结合，课程循环复训，克服紧张怯场，提升口才和自信！
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新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。
公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务，经过十八年的积累与发展，已在全国80+个城市开设110+家学训中心，形成遍布全国的学训中心直盟体系，多维共生的软实力教育培训业务型态。
新励成的专业师资力量雄厚，累计培养了310+讲师，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
以企业文化为魂
打造基业长青的百年企业
①使命/愿景：成就个人、幸福家庭、和谐社会
②核心价值观：以学员为中心，以奋斗者为本
③六大特质：奋斗、开拓、契约、相信、 学习、亲情
④九大理念：经营、服务、管理、合作、人才、 创新、执行、产品、学习