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南宁新励成口才

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南宁盘点前十领导力口才培训学校实力推荐

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2024-12-03

导语概要

南宁新励成口才培训提供当众讲话、演讲艺术、人际关系、科学发声、心理素质、形象礼仪等培训课程,南宁新励成口才培训由专业的教师团队进行授课,课程内容丰富全面,可以帮助学员快 速提升综合水平。

  • 南宁盘点前十领导力口才培训学校实力推荐

    新励成口才培训

    全方位提升讲话能力,增强您的自信心!

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南宁口才培训费用根据所报读的班级不同,价格从三千到一万不等,详情请咨询客服。在日常工作中,好的演讲意味着工作汇报会简明高效,好的口才意味着同事、部门之间的沟通效率会很高,能够节省很多时间。简明高效的工作汇报就意味着节省领导的时间,高效的沟通意味着公司时间成本的降低,这两点无一不是老板想要看到的。如果你能够在日常工作中做到这两点,你离升职加薪也就不会太远了。

新励成课程

实用才是硬道理

  • 《当众讲话》

    17年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理

    汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景

    特训课程素材,互动式体验提升讲话自信

  • 《高情商沟通》

    了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的

    修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎

    7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加高效

  • 《DISC性格沟通科学》

    了解性格心理学及性格分类,认识真实的自己

    训练式教学,学习快 速辨析DISC四种性格特征

    运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力

  • 《演讲艺术》

    培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性

    实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力

    规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态

  • 《心理素质》

    正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系

    运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚

    挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态

  • 《科学发声》

    把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度

    “提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力

    塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准

  • 《说服力销售》

    深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力

    学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维

    14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧

拥有独立完善的课程研发体系

已获多项专利、著作权及商标认证

提升口才的小方法

说话要有语境。要根据对象不同来选择讲话的方式,要现场感,在语言、语调、仪态表情等方面,要与现场气氛协调得体,还要有时空感,即使是讲述同样的内容、群体、现场也要随听众的心境改变。

为什么要抓紧学口才?

为什么选择新励成?

6大优势 助你自信开口

  • 南宁盘点前十领导力口才培训学校实力推荐

    大品牌值得信赖

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    18年培训经验,学习更有保障、累计培训21万人次及200 + 企业、全国110 + 家学训中心任你选择

  • 南宁盘点前十领导力口才培训学校实力推荐

    自主研发课程

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    已成功创立新励成研究院&教研中心、独立研发课程,紧跟需求迭代升级、获137项专利、著作权及商标认证

  • 南宁盘点前十领导力口才培训学校实力推荐

    课前1对1测评

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    1对1口测多维度评估表达基础、针对基础,个性化定制学习方案、在这里,花更短的时间提升口才

  • 南宁盘点前十领导力口才培训学校实力推荐

    场景式教与练

    场景式教与练

    结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课,拒绝枯燥化理论、有理论,有示范,有实战,有点评

  • 3+1学习跟进

    3+1学习跟进

    学习顾问+助教+课程讲师,跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心

  • 高端人脉平台

    高端人脉平台

    搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层

为什么要学说服力销售

提升沟通能力:说服力销售的核心是有效沟通。学习说服力销售可以帮助销售人员提升沟通技巧,包括倾听、表达、问询和回应等技能。在销售过程中,良好的沟通技巧可以帮助销售人员更好地理解客户的需求和心理,从而更有针对性地进行销售。通 过倾听客户的需求和关注点,销售人员可以更好地了解客户的需求和痛点,从而更有针对性地提供解决方案。同时,良好的表达能力可以让销售人员清晰地表达自己的观点和解决方案,从而更好地影响客户。问询技巧可以帮助销售人员更好地了解客户的需求和反馈,从而更好地调整销售策略。回应技巧则可以帮助销售人员更好地应对客户的疑问和挑战,从而赢得客户的信任和认可。

严选师资系统授课


  • 考核严格筛选

    上岗需经60天封闭式训练,背诵近9万字课件及11次立体考核。



  • 人才梯队管理

    设置6大等级分层,每个岗级匹配对应培训,确保讲师持续精进。


  • 把控课程质量

    10大品控官督导课程品质,11大科目教研组长保障课程质量。


课比天大,精于自凿

新励成实战派部分讲师团队

  • 张龙

    曾任职于某教育集团公司,并长期担任集团公司招聘培训经理,后期担任集团公司常务副经理。 从事教育培训行业多年,一直从事企业内部员工培训教育工作。 在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。 积累了丰富的实践经验,涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘,到产品发布、商务谈判等。...

  • 郭云霞

    擅长提升职业心态、人际沟通,受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。 郭老师从小热爱分享、喜欢挑战,研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。 毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...

  • 王婉智

    擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。 从事企业培训工作多年,有丰富的培训和培训管理经验。 曾经担任某上市公司培训部培训主管,某时装品牌的培训经理。 多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...

  • 徐豪

    英国留学工作前后七年,研究情绪管理、潜能开发超过六年。 曾任职于某国际教育,吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华,有着丰富的经验。...

  • 李怡雯

    曾任职于美国培训机构,主要负责职业生涯规划、人格特质、两性关系亲子关系处理等方向的研究。 多年来从事一对一职业生涯辅导、公众演说、校内辅导、企业内部培训教育工作,有着丰富的经验。...

教学服务

  • 多家学训中心让您随时随地都可以上课学习,师资力量雄厚,教学体系完善,实行多元化的教学,让学员能感受到新励成的魅力,都能更好的融入课程提高口才,让学员都能有大的受益

  • 海量的定制专业课程是学员的智慧之选,专属的学习服务团队,专业的才更有效果,日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟,教你真正的当众讲话

心理素质培训注意事项

培养自我效能感:自我效能感是心理素质的重要组成部分。它是指对自己能够完成任务并取得成功的信心和判断力。通 过培养自我效能感,可以提高自信心和应对压力的能力。例如,可以通 过完成一些小任务或挑战来培养自我效能感。每次完成任务后,可以对自己的表现进行评估并逐渐增加任务的难度和复杂性。这样可以逐渐提高自我效能感并更好地应对各种挑战和压力。

教学环境

  • 优雅的环境

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民族品牌 为传播中国故事发声

演练结合,课程循环复训,克服紧张怯场,提升口才和自信!

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新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。

公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务,经过十八年的积累与发展,已在全国80+个城市开设110+家学训中心,形成遍布全国的学训中心直盟体系,多维共生的软实力教育培训业务型态。

新励成的专业师资力量雄厚,累计培养了310+讲师,拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系,累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。


新励成口才培训_新励成口才培训中心


以企业文化为魂

打造基业长青的百年企业

①使命/愿景:成就个人、幸福家庭、和谐社会

②核心价值观:以学员为中心,以奋斗者为本

③六大特质:奋斗、开拓、契约、相信、 学习、亲情

④九大理念:经营、服务、管理、合作、人才、 创新、执行、产品、学习

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