实用型演讲口才培训
让你的思想与价值脱口而出
课程咨询成都盘点前十科学发音训练班
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2024-11-24
导语概要
实用型演讲口才培训让你的思想与价值脱口而出课程咨询语言艺术培训是一门提高自信心的语言能力课程。通过系统的学习，勇于表达、善于表达、充分展示自信。语言艺术课程可以及早的纠正普通话发音，挖掘学员的潜在能力
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语言艺术培训是一门提高自信心的语言能力课程。通 过系统的学习，勇于表达、善于表达、充分展示自信。语言艺术课程可以及早的纠正普通话发音，挖掘学员的潜在能力、激发灵感、开拓想象力和创造力。在获得艺术能力和经验的同时勇于表达自我，善于与他人交流沟通，使学习更有效率，生活更富创造性，将一生受益。
成都十大演讲口才培训机构推荐榜
成都口才培训机构排行榜是由专业教育团队基于大数据分析，结合机构的品牌影响力、校区规模、咨询人数、学员评价、课程设置、费用等多项核心指标，经过严格筛选和综合评估得出的排名，确保公正客观。成都口才培训机构排行榜持续更新，为您的学习之路保驾护航。
◆新励成
开设课程：口才培训、当众演讲培训、演讲艺术、人际关系、科学发音、销售口才、心理素质培训、自信口才、领导力口才、智慧父母、影响力讲师班、企业内训等
◆思训家口才培训
开设课程：当众讲话培训、人际关系培训、演讲艺术与口才培训、逻辑思维培训、商务沟通与谈判培训、魅力声音培训等
◆朗得教育
开设课程：当众讲话培训、演说影响力培训、TTT培训师培训、声临其境培训、逻辑思维培训、幸福心理素质培训、企业内训、和谐人际关系、高绩效科学管理、说服力沟通与制胜谈判、觉知父母等
◆好口才演讲俱乐部
开设课程：口才培训、当众讲话培训、演讲艺术与口才培训、人际关系培训、青少年口才培训等
◆一智演说培训
开设课程：口才培训、演讲培训、普通话培训、企业内训培训、心理学培训、主持人培训、NLP培训师师、教练技术培训、
◆熊猫口才培训
开设课程：口才培训、演讲培训、沟通表达培训等
◆清言口才培训
开设课程：演讲口才培训、沟通培训、企业定制培训、心理素质培训等
◆观瀚教育
开设课程：演讲口才培训、人际沟通培训、销售口才培训、礼仪培训等
◆卡耐基口才培训
开设课程：演讲口才培训、人际关系培训、心理素质培训、企业内训等
这些机构在成都地区都有较高的知 名度和良好的口碑，提供的课程内容和教学方式各具特色，可以根据个人需求选择合适的培训机构。
新励成课程
实用才是硬道理
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《当众讲话》
17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理
汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景
特训课程素材，互动式体验提升讲话自信
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《高情商沟通》
了解人性底层逻辑，5大需求达成沟通目的
修炼人际关系秘籍，提高情商，更受人欢迎
7把手术刀和15朵玫瑰花，让沟通更加高效
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《DISC性格沟通科学》
了解性格心理学及性格分类，认识真实的自己
训练式教学，学习快 速辨析DISC四种性格特征
运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
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《演讲艺术》
培养“写、互、讲”能力，演讲更具专业性
实战应对舞台突发情况，提升控场应变能力
规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
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《心理素质》
正确解读情绪，加强情绪管理能力，改善关系
运用积极心理学改善恐惧情绪，建立正向心锚
挖掘自我驱动力，打破限制性信念，改善状态
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《科学发声》
把控说话节奏、情绪、共鸣，说话张弛有度
“提打挺松”发声4步曲，提升声音表现力
塑造声音形象，改善乡音，让普通话更标准
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《说服力销售》
深入学习顾问式销售方法，系统提升销售能力
学习精准分析客户需求法则，培养营销型思维
14个实战技能训练，强化销售信念、谈判技巧
拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证
人际关系特点
良好的人际关系表现为热情、诚恳、理解、同情、大度、互助、信用和原则性与灵活性的结合。促进人际关系密切友好的因素是缩短空间的距离，提高交往的频率，增加相似的东西，实现需要的互补。阻碍人际关系的个性特征是不尊重不关心他人，对人不诚恳不同情，缺乏自尊心自信心，妒忌、猜疑、偏激、固执、报复、苛求、依赖他人等等。人际关系的变化、发展较快于双方之间需要的满足程度，如果互相间得到满足就容 易发生密切关系;如果需要得不到满足，人与人之间发生的矛盾又得不到妥善的解决，人际关系就会恶化。
为什么要抓紧学口才？
为什么选择新励成？
6大优势 助你自信开口
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大品牌值得信赖
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18年培训经验，学习更有保障、累计培训21万人次及200 + 企业、全国110 + 家学训中心任你选择
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自主研发课程
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已成功创立新励成研究院&教研中心、独立研发课程，紧跟需求迭代升级、获137项专利、著作权及商标认证
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课前1对1测评
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1对1口测多维度评估表达基础、针对基础，个性化定制学习方案、在这里，花更短的时间提升口才
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场景式教与练
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结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课，拒绝枯燥化理论、有理论，有示范，有实战，有点评
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3+1学习跟进
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学习顾问+助教+课程讲师，跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心
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高端人脉平台
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搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层
学习口才的重要性
一个人事业的成功，15％来自他的专业技术，85％依靠他的处世技巧和人际关系。人际关系很大程度上取决于他的口才。这种认识不断发展，到了二战后，人们把舌头(即口才)、电脑和金钱相提并论，视为一个人赖以生存和竞争的三大战略武器。尤其是现代传媒技术的广泛应用，经济快 速发展，竞争与协作的并存．使得口才的作用已渗透社会生活的各个领域——它是表情达意、交流思想、传播信息、宣传教育的重要工具与手段．是捍卫真理、批判谬误的武器，是领导艺术、组织管理的重要组成部分。
严选师资系统授课
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考核严格筛选
上岗需经60天封闭式训练，背诵近9万字课件及11次立体考核。
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人才梯队管理
设置6大等级分层，每个岗级匹配对应培训，确保讲师持续精进。
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把控课程质量
10大品控官督导课程品质，11大科目教研组长保障课程质量。
课比天大，精于自凿
新励成实战派部分讲师团队
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谢娇
毕业于广播电视新闻学专业，有多年主持经验，曾任杂志社主编，在报社、电视台实习工作。 有多年企业培训经验，曾在中国人寿担任培训工作，包括了商务礼仪、产品介绍等销售培训。...
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方维扬
授课风格：主要以教授方法和技巧为基础，参与式、互动式的授课方式，具有很强的亲和力和感染力。
讲师介绍：擅长提升当众讲话、科学发声、说服力销售、心理素质等。 具备丰富的电台主播、新闻记者的行业经验，有多年的培训经验。 毕业于播音主持专业，在专业领域内学习研究超过8年时间。 擅长声音打造、口腔肌肉的训练、声音的掌控、系统销售培训、心理学等领域。...
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邓雄
授课风格：上课富有激情、幽默风趣、专业细致。
讲师介绍：擅长提升当众讲话、演讲艺术、演讲俱乐部、说服力销售、大型演讲活动策划等。 有着丰富的演讲、主持、朗诵、辩论培训经验，擅长帮助学员建立自信、打造台风。...
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杨毅
授课风格：教学中以大量实例为基础，着重学员的状态调整和技能提升，形成了富有个人特色的教学方式。 能够洞悉上台紧张背后的心理机制，帮助学员打造全新的心理状态，从根源上克服上台过度紧张，从而感受演讲的魅力。
讲师介绍：擅长提升当众讲话、心理素质、青少年自信口才等。 毕业于应用心理学专业，心理咨询师，企业人力资源管理师。 从事教育培训行业多年，专注于当众演讲、心理状态打造、青少年口才培训以及个性化辅导领域。 一直从事面向公众和企业内部员工培训教育工作，有着丰富培训教育的经验。...
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张洁
授课风格：以更细致专业的视角帮助学员解决问题，同时具备敏锐的共情能力，真正做到善解人意，真诚帮助学员成长。
讲师介绍：擅长提升当众讲话、心理素质、自信口才、人际沟通等。 毕业于教育学专业，从事教育培训多年。 擅长个人辅导，在家庭教育、口才演讲方面研究已达5年以上。 张洁老师同时还对性格色彩、身心灵成长有独到的见解。 一句话概括，张洁老师是一位长期活跃在教育培训界舞台的专业老师。...
教学服务
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多家学训中心让您随时随地都可以上课学习，师资力量雄厚，教学体系完善，实行多元化的教学，让学员能感受到新励成的魅力，都能更好的融入课程提高口才，让学员都能有大的受益
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海量的定制专业课程是学员的智慧之选，专属的学习服务团队，专业的才更有效果，日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟，教你真正的当众讲话
心理素质培训注意事项
保持专注：在面对压力时，保持专注是必要的。要排除外界干扰，集中精力完成任务。通 过保持专注，可以更好地应对压力，提高工作效率和表现。例如，可以在工作期间关闭手机通知或安排一段安静的时间段来集中精力完成任务。这样可以避免外界干扰和分心，提高工作效率和准确性。
教学环境
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优雅的环境
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民族品牌 为传播中国故事发声
演练结合，课程循环复训，克服紧张怯场，提升口才和自信！
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新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。
公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务，经过十八年的积累与发展，已在全国80+个城市开设110+家学训中心，形成遍布全国的学训中心直盟体系，多维共生的软实力教育培训业务型态。
新励成的专业师资力量雄厚，累计培养了310+讲师，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
以企业文化为魂
打造基业长青的百年企业
①使命/愿景：成就个人、幸福家庭、和谐社会
②核心价值观：以学员为中心，以奋斗者为本
③六大特质：奋斗、开拓、契约、相信、 学习、亲情
④九大理念：经营、服务、管理、合作、人才、 创新、执行、产品、学习