新励成口才培训
用演说创造不一样的自己
课程咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-11-22
成都新励成口才培训提供当众讲话、演讲艺术、人际关系、科学发声、心理素质、形象礼仪等培训课程,成都新励成口才培训由专业的教师团队进行授课,课程内容丰富全面,可以帮助学员快 速提升综合水平。
演讲口才培训为想学习演讲艺术,让演讲更具魅力和艺术性的学员开设演讲培训,新励成《演讲艺术》不仅仅是培养讲话与行为结合的艺术表现形式,更加注重应变能力、控场及清晰的逻辑能力提升,让你的演讲口才更具魅力,让你的思维变的更灵活微妙。
成都十大演讲口才培训机构排行榜一览表
一、新励成口才(学员口碑好)
二、思训家口才(推荐)
三、席朗口才(专业)
四、樊荣强口才(实力强)
五、张嘴就来(师资强)
六、卡耐基口才(排名榜)
七、托卡口才培训(成人班)
八、烽华口才(演讲与口才)
九、两个黄鹂口才
十、浦说教育口才
以上内容来源于网络,仅供大家参考
实用才是硬道理
17年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理
汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景
特训课程素材,互动式体验提升讲话自信
了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的
修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎
7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加高效
了解性格心理学及性格分类,认识真实的自己
训练式教学,学习快 速辨析DISC四种性格特征
运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性
实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力
规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系
运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚
挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态
把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度
“提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力
塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准
深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力
学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维
14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧
拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证
人际沟通介绍
人类除了是一种社会的动物之外,也是一种决策者。我们无时无刻都在做决策,不论是接下来是否要去看电视,明天要穿哪一套衣服,或者是否该给对方一个微笑与否,都是在做决策。但有时可能是靠自己就能决定的,有时候却提和别人商量后一起做的决定。而沟通满足了决策过程中两个功能,一个是沟通促进资讯交换与沟通有影响他人两种功能。而正确和适时的资讯是做有效决策之钥。有时是经由自己的观察,一些是从阅读,有些是从传播媒体得来的资讯,但也有时是经由与他人沟通而获得的许多资讯。
为什么要抓紧学口才?
为什么选择新励成?
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结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课,拒绝枯燥化理论、有理论,有示范,有实战,有点评
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搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层
学习口才的重要性
除了上述提到的方面,口才在个人成长和发展中也扮演着重要角色。通 过说话的方式,我们可以更好地表达自己的想法和情感,发现自我、了解自我,实现自我成长和发展。同时,口才也可以帮助我们更好地理解他人,拓宽视野,增强社会适应能力。
考核严格筛选
上岗需经60天封闭式训练,背诵近9万字课件及11次立体考核。
人才梯队管理
设置6大等级分层,每个岗级匹配对应培训,确保讲师持续精进。
把控课程质量
10大品控官督导课程品质,11大科目教研组长保障课程质量。
课比天大,精于自凿
新励成实战派部分讲师团队
曾任职于某教育集团公司,并长期担任集团公司招聘培训经理,后期担任集团公司常务副经理。 从事教育培训行业多年,一直从事企业内部员工培训教育工作。 在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。 积累了丰富的实践经验,涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘,到产品发布、商务谈判等。...
擅长提升职业心态、人际沟通,受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。 郭老师从小热爱分享、喜欢挑战,研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。 毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...
擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。 从事企业培训工作多年,有丰富的培训和培训管理经验。 曾经担任某上市公司培训部培训主管,某时装品牌的培训经理。 多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...
英国留学工作前后七年,研究情绪管理、潜能开发超过六年。 曾任职于某国际教育,吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华,有着丰富的经验。...
曾任职于美国培训机构,主要负责职业生涯规划、人格特质、两性关系亲子关系处理等方向的研究。 多年来从事一对一职业生涯辅导、公众演说、校内辅导、企业内部培训教育工作,有着丰富的经验。...
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心理素质培训注意事项
培养自我效能感:自我效能感是心理素质的重要组成部分。它是指对自己能够完成任务并取得成功的信心和判断力。通 过培养自我效能感,可以提高自信心和应对压力的能力。例如,可以通 过完成一些小任务或挑战来培养自我效能感。每次完成任务后,可以对自己的表现进行评估并逐渐增加任务的难度和复杂性。这样可以逐渐提高自我效能感并更好地应对各种挑战和压力。
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演练结合,课程循环复训,克服紧张怯场,提升口才和自信!
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新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。
公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务,经过十八年的积累与发展,已在全国80+个城市开设110+家学训中心,形成遍布全国的学训中心直盟体系,多维共生的软实力教育培训业务型态。
新励成的专业师资力量雄厚,累计培养了310+讲师,拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系,累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
以企业文化为魂
打造基业长青的百年企业
①使命/愿景:成就个人、幸福家庭、和谐社会
②核心价值观:以学员为中心,以奋斗者为本
③六大特质:奋斗、开拓、契约、相信、 学习、亲情
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