新励成演讲与口才训练
专注于演讲与口才训练19年
课程咨询四川成都口碑好的成人口才培训机构哪家强
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2024-11-17
导语概要
成都新励成口才培训提供当众讲话、演讲艺术、人际关系、科学发声、心理素质、形象礼仪等培训课程，成都新励成口才培训由专业的教师团队进行授课，课程内容丰富全面，可以帮助学员快 速提升综合水平。
-
<>
如果说与他人沟通是一门学问，那么演讲便是一门艺术。当今社会，演讲扮演着越来越重要的角色，无论你从事什么工作，都需要沟通，所以适当的表达对于每个人来说都是必不可少的。演讲展现的是个人魅力，演讲需要口才，更需要智慧。想成为一名出色的演讲家不仅需要丰富的实战经验，还需要对演讲有一个全面且系统地了解。
成都口才培训机构排行榜
成都口才培训机构排行榜是由专业教育团队基于大数据分析，结合机构的品牌影响力、校区规模、咨询人数、学员评价、课程设置、费用等多项核心指标，经过严格筛选和综合评估得出的排名，确保公正客观。成都口才培训机构排行榜持续更新，为您的学习之路保驾护航。
◆新励成
机构优势：成都新励成以课程实践为主，结合理论技巧，多元化的教学方式，有个案分析，小组发言讨论，经典案例分析帮助学员切身领悟。
◆思训家口才培训
机构优势：成都思训家教育采用全球标准化的思训家教育体系，沿用思训家原创精髓理念，多方面帮助学员提升人际沟通等综合能力。
◆朗得教育
机构优势：成都朗得教育常年开设的课程有《当众讲话》《演说影响力》《逻辑思维》《说服力沟通与制胜谈判》《和谐人际关系》等，提供实战舞台的教学模式，所服务学员不计其数，好评有口皆碑。
◆好口才演讲俱乐部
机构优势：成都语智教育是一家走心的演讲口才培训机构，采用线上线下相结合授课方式，为您提供专业口才培训课程，帮助你提升公众演讲与人际沟通能力。
◆一智演说培训
机构优势：成都一智演说培训培训致力于帮助更多人实现自信讲话、**表达，胜任各种需要演讲与交际场合的语言表达！
◆熊猫口才培训
机构优势：成都熊猫口才开设有成人演讲口才课程、人际关系课程、突破式沟通等特色课程，拥有一对一沟通辅导咨询服务、企业定制化培训服务、管理咨询、轻资产创业项目指导及销售精英团队打造等定制化服务。
◆清言口才培训
机构优势：清言诗语演讲口才培训学校，简称“清言”是以专业与口碑并存的机构，科班出身的我们，深知提升演讲力最切实可行的办法唯有训练。
◆观瀚教育
机构优势：成都观翰教育汇聚同行优势整合，独特开发教练全程陪跑，真正做到完美交付，产生结果，助力学员自信演讲，推动学员自我实现。
这些机构在成都地区都有较高的知 名度和良好的口碑，提供的课程内容和教学方式各具特色，可以根据个人需求选择合适的培训机构。
新励成课程
实用才是硬道理
-
《当众讲话》
17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理
汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景
特训课程素材，互动式体验提升讲话自信
-
《高情商沟通》
了解人性底层逻辑，5大需求达成沟通目的
修炼人际关系秘籍，提高情商，更受人欢迎
7把手术刀和15朵玫瑰花，让沟通更加高效
-
《DISC性格沟通科学》
了解性格心理学及性格分类，认识真实的自己
训练式教学，学习快 速辨析DISC四种性格特征
运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
-
《演讲艺术》
培养“写、互、讲”能力，演讲更具专业性
实战应对舞台突发情况，提升控场应变能力
规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
-
《心理素质》
正确解读情绪，加强情绪管理能力，改善关系
运用积极心理学改善恐惧情绪，建立正向心锚
挖掘自我驱动力，打破限制性信念，改善状态
-
《科学发声》
把控说话节奏、情绪、共鸣，说话张弛有度
“提打挺松”发声4步曲，提升声音表现力
塑造声音形象，改善乡音，让普通话更标准
-
《说服力销售》
深入学习顾问式销售方法，系统提升销售能力
学习精准分析客户需求法则，培养营销型思维
14个实战技能训练，强化销售信念、谈判技巧
拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证
幽默沟通技巧
巧用歇后语。歇后语也是一种转折形式，它分为前后两部分，前面部分一出，造成悬念，后面部分翻转，产生突变，“紧张”从笑中得到宣泄。如:“三九天穿裙子—美丽动(冻)人”。
语字的倒置。通 过语言材料变通使用，把正常情况下人物关系的本末、先后、尊卑等在一定条件下互换位置，能够产生强烈的幽默效果。如有语字的倒置，“连说都不会话”。
幽默的对比。通 过对比可以揭示事物的不一致性，使用对比句是逗笑的极好方法。古罗马政治家西塞罗就常用这一方法，比如:“先生们，我这个人什么都不缺，除了财富与美德。”
为什么要抓紧学口才？
为什么选择新励成？
6大优势 助你自信开口
-
大品牌值得信赖
大品牌值得信赖
18年培训经验，学习更有保障、累计培训21万人次及200 + 企业、全国110 + 家学训中心任你选择
-
自主研发课程
自主研发课程
已成功创立新励成研究院&教研中心、独立研发课程，紧跟需求迭代升级、获137项专利、著作权及商标认证
-
课前1对1测评
课前1对1测评
1对1口测多维度评估表达基础、针对基础，个性化定制学习方案、在这里，花更短的时间提升口才
-
场景式教与练
场景式教与练
结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课，拒绝枯燥化理论、有理论，有示范，有实战，有点评
-
3+1学习跟进
3+1学习跟进
学习顾问+助教+课程讲师，跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心
-
高端人脉平台
高端人脉平台
搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层
为什么要学说服力销售
提高职业竞争力：在竞争激烈的商业环境中，学习说服力销售可以帮助销售人员提高职业竞争力。具备良好说服力销售能力的销售人员往往能够更好地满足客户需求、提高销售业绩，并在竞争中脱颖而出。通 过不断提升自身的职业竞争力，销售人员可以实现更好的职业发展和个人成就。具体而言，具备良好说服力销售能力的销售人员可以更好地理解客户需求、提供专业的解决方案、建立良好的客户关系、处理客户异议和促成交易等方面的能力。这些能力的掌握可以帮助销售人员更好地应对市场竞争和挑战，提高自身的职业竞争力。同时，具备良好说服力销售能力的销售人员通常能够更快地晋升到管理层或获得更高的薪资待遇和职业发展机会。
严选师资系统授课
-
考核严格筛选
上岗需经60天封闭式训练，背诵近9万字课件及11次立体考核。
-
人才梯队管理
设置6大等级分层，每个岗级匹配对应培训，确保讲师持续精进。
-
把控课程质量
10大品控官督导课程品质，11大科目教研组长保障课程质量。
课比天大，精于自凿
新励成实战派部分讲师团队
-
张龙
曾任职于某教育集团公司，并长期担任集团公司招聘培训经理，后期担任集团公司常务副经理。 从事教育培训行业多年，一直从事企业内部员工培训教育工作。 在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。 积累了丰富的实践经验，涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘，到产品发布、商务谈判等。...
-
郭云霞
擅长提升职业心态、人际沟通，受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。 郭老师从小热爱分享、喜欢挑战，研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。 毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...
-
王婉智
擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。 从事企业培训工作多年，有丰富的培训和培训管理经验。 曾经担任某上市公司培训部培训主管，某时装品牌的培训经理。 多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...
-
徐豪
英国留学工作前后七年，研究情绪管理、潜能开发超过六年。 曾任职于某国际教育，吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华，有着丰富的经验。...
-
李怡雯
曾任职于美国培训机构，主要负责职业生涯规划、人格特质、两性关系亲子关系处理等方向的研究。 多年来从事一对一职业生涯辅导、公众演说、校内辅导、企业内部培训教育工作，有着丰富的经验。...
教学服务
-
多家学训中心让您随时随地都可以上课学习，师资力量雄厚，教学体系完善，实行多元化的教学，让学员能感受到新励成的魅力，都能更好的融入课程提高口才，让学员都能有大的受益
-
海量的定制专业课程是学员的智慧之选，专属的学习服务团队，专业的才更有效果，日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟，教你真正的当众讲话
说服力销售注意事项
持续跟进与反馈：在培训结束后，我们需要对参加培训的销售人员进行持续的跟进和反馈。通 过定期评估、问卷调查或者个别访谈等方式，我们可以了解他们的进步和遇到的问题，并根据他们的实际反馈及时调整培训内容和方式，以确保培训效果Z大化。同时，我们还可以根据他们的反馈来调整和完善产品或服务，更好地满足客户的需求。
教学环境
-
优雅的环境
-
优雅的环境
-
优雅的环境
民族品牌 为传播中国故事发声
演练结合，课程循环复训，克服紧张怯场，提升口才和自信！
————
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。
公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务，经过十八年的积累与发展，已在全国80+个城市开设110+家学训中心，形成遍布全国的学训中心直盟体系，多维共生的软实力教育培训业务型态。
新励成的专业师资力量雄厚，累计培养了310+讲师，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
以企业文化为魂
打造基业长青的百年企业
①使命/愿景：成就个人、幸福家庭、和谐社会
②核心价值观：以学员为中心，以奋斗者为本
③六大特质：奋斗、开拓、契约、相信、 学习、亲情
④九大理念：经营、服务、管理、合作、人才、 创新、执行、产品、学习