佛山新励成口才培训
新励成帮助你成为高情商的沟通者
提升口才的方法
注重语言表达的准确性和流畅性 在日常交流中，要注重语言表达的准确性和流畅性。准确性指的是要用准确的词汇和语法表达自己的意思，避免模糊和含糊不清的表达。流畅性指的是要让语言表达流畅，避免结巴和停顿。可以经过大量的口语练习和语言模仿来提高准确性和流畅性。
领袖导师班课程介绍
导师班用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员解决作为管理者没气场、没管理技巧等常见问题。掌握对于团队建设、企业发展至关重要的基础认知和底层逻辑，学会搭建企业**组织，成为一个有影响力和号召力的管理者。
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领袖领导力导论
领袖认知，领袖必备的职业素养: 胸怀、远见、卓识。最不该忽视的工作、创业、守业的底层基础: 使命感、愿景与价值观
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02
领袖领导力认知和底层逻辑
领袖领导力重构、领袖领导力基础、领袖领导力模型
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03
领袖领导力之增效与提速
止损提效: 外寻解决之术与内查解脱之道,领导之法: 氛围、目标、机制的科学解读.突破瓶颈:发展突破的开关在于思维边界的拓宽.创新之法:你的创新只是迟到的发现.格局致胜:格局是思维的枷锁须外力突破.终极心法: 你必须升维
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04
领袖领导力之**组织锻造
**组织锻造之基础: 与英雄谈理想、和俗人讲利益，依据需求建组织.**组织锻造之核心四步: 吸引人才一培训人才一考核人才一留住人才.**组织锻造之科学流程:树立信念一打造氛围一明确目标一清晰规则-科学机制。
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领导演讲力之能量塑造
演讲力是领袖导师的基石、最高能力证明--教授他人、建立领袖导师信念体系、演讲力能量塑造模型
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领袖演讲力之能力雕琢
**演讲力手势训练、导师瞬间引爆舞台秘诀、突破演讲负能量圈的方法、传播与塑造我梦想与原景
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领袖演讲力之四项修炼
领袖布置任务的五步标准法、领袖树立目标的三大技巧、领袖总结发言**公式、领袖必须掌握培训的力量。
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领袖演讲力之培训力量
员工5条有效学习法则、6大课程呈现技巧、搭建一门思维与心态的课程。
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领袖演讲力之讲授训练
如何**掌握一门课程秘诀、贫富恩维之贫穷四大症状 课程分解、讲授课程能力训练与通过、设计一个标准课程的核心步骤与操作。
个人工作汇报要注意什么？
1、避免使用专业术语：在工作汇报中，要尽量避免使用过多的专业术语或行话，以免让听众感到难以理解。可以使用通俗易懂的语言来解释专业问题。
2、保持自信：在进行工作汇报时，要保持自信和冷静的态度。要相信自己的能力和准备工作，不要过于紧张或担心。
3、听取反馈：在工作汇报结束后，要主动听取听众的反馈和建议，以便不断改进自己的工作能力和汇报技巧。
新励成口才优势
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讲解
老师讲授讲话的方法、技巧、公式以及相关注意事项。
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示范
老师和助教对讲话公式、演讲方法进行示范，让学员更明白。
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练习
学员听完后立刻进行台下的练习，确保学以致“用”的效果。
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训练
只有训练，演讲能力才实质性提高，通过训练让你得到实战经验。
口才为什么那么重要？
口才的重要性；人才不一定拥有口才。但拥有口才别人会认为这一定是个天才！有很多人才。每年毕业的近1000万大学生中有许多人可以称为人才，但在口才中，优秀人才寥寥无几。如果把天赋比作黄金，那么有口才个天赋是钻石。黄金并不稀缺，钻石更为珍贵。
口才的重要性；口才对我们来说非常重要。口才“好”可以让你多次表现出色。在口才的培训中，您应该注意一些事情，以便有效地提高您的能力。好的，口才将使您终生受益。
新励成更多课程
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当众讲话课程
当众讲话用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员克服讲话时的紧张、不自信和恐惧，解决一上台就抖，大脑空白没话题，害怕被突然点名发言的情况，建立当众讲话的基本自信和底层逻辑。
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演讲艺术课程
演讲艺术用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员克服演讲时的肢体僵化、语速节奏不当，掌握场控互动，破除没素材、没框架、没主题、没吸引力等常见问题，有效化解各种突发状况，建立演讲时的基本流程，完善环节设置。
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逻辑思维课程
逻辑思维用示范结合练习的教学方法，以概念为思维材料，以语言为载体。重点帮助学员克服讲话时的语言组织恐慌，解决前言不搭后语、没有话题突破点等问题，掌握话题素材的**收集，多角度的阐述思路等多种常见逻辑思维，建立逻辑思维的基本认知和使用技巧。
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魅力声音课程
魅力声音用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员纠正说话时的错误发音发声习惯，改善发音质量，增加声音磁性，解决用嗓说话、喉咙干哑等问题，掌握正确的普通话呼吸共鸣和发声技巧，合理用嗓，魅力表达。
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人际关系课程
人际关系用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员克服人际对话中异类心理，辨别沟通的主要问题与障碍，建立对人际关系的正确认知，掌握如何增进和维护人际关系的技巧。
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说服力销售课程
说服力销售用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员克服销售心理恐惧，改善对产品的认知自信，学会分析客户心理，掌握多类型的销售思维和实战技巧，增强与客户之间的信赖与链接。
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高效沟通与谈判课程
高效沟通与谈判课程分为高效沟通和高效谈判两部分，采用示范结合练习的教学方法，在沟通板块中重点通过一致性表达以及不同场合的经典沟通公式和应用，帮助我们训练沟通的不同方面的技巧。在高效谈判模块则利用前沿谈判理论，建立经典的谈判模型，结合案例分析，场景模拟，掌握谈判的本质核心。
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领袖导师班课程
导师班用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员解决作为管理者没气场、没管理技巧等常见问题。掌握对于团队建设、企业发展至关重要的基础认知和底层逻辑，学会搭建企业**组织，成为一个有影响力和号召力的管理者。
演讲时需注意哪些方面?
1、确定演讲重点：在演讲前，需要确定演讲的重点，并将其放在演讲的开头和结尾，以便听众能够更好地理解和记忆。
2、控制语速：演讲的语速应该适中，不能过快或过慢。过快的语速可能会让听众难以理解演讲内容，而过慢的语速则可能会让听众感到无聊。
3、使用幽默：在演讲中适当地使用幽默，可以增加演讲的趣味性和吸引力，同时也可以缓解听众的疲劳感。
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