新励成口才培训
成功人士的一半都是由口才所缔造
课程咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-05-07
新励成口才培训成功人士的一半都是由口才所缔造课程咨询荀子说:“口能言之、身能行之,国宝”人才未必有口才,而有口才的人一定是人才。它会在你整个人生征程上,助你成功,加速你成功,提高你成功的概率,在关键的
荀子说:“口能言之、身能行之,国宝” 人才未必有口才,而有口才的人一定是人才。它会在你整个人生征程上,助你成功,加速你成功,提高你成功的概率,在关键的时候会起到决定性的作用。
实用才是硬道理
17年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理
汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景
特训课程素材,互动式体验提升讲话自信
了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的
修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎
7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加高效
了解性格心理学及性格分类,认识真实的自己
训练式教学,学习快 速辨析DISC四种性格特征
运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性
实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力
规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系
运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚
挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态
把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度
“提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力
塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准
深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力
学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维
14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧
拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证
人际关系特点
良好的人际关系表现为热情、诚恳、理解、同情、大度、互助、信用和原则性与灵活性的结合。促进人际关系密切友好的因素是缩短空间的距离,提高交往的频率,增加相似的东西,实现需要的互补。阻碍人际关系的个性特征是不尊重不关心他人,对人不诚恳不同情,缺乏自尊心自信心,妒忌、猜疑、偏激、固执、报复、苛求、依赖他人等等。人际关系的变化、发展较快于双方之间需要的满足程度,如果互相间得到满足就容 易发生密切关系;如果需要得不到满足,人与人之间发生的矛盾又得不到妥善的解决,人际关系就会恶化。
为什么要抓紧学口才?
为什么选择新励成?
6大优势 助你自信开口
大品牌值得信赖
18年培训经验,学习更有保障、累计培训21万人次及200 + 企业、全国110 + 家学训中心任你选择
自主研发课程
已成功创立新励成研究院&教研中心、独立研发课程,紧跟需求迭代升级、获137项专利、著作权及商标认证
课前1对1测评
1对1口测多维度评估表达基础、针对基础,个性化定制学习方案、在这里,花更短的时间提升口才
场景式教与练
结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课,拒绝枯燥化理论、有理论,有示范,有实战,有点评
3+1学习跟进
学习顾问+助教+课程讲师,跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心
高端人脉平台
搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层
学习口才的重要性
在处理人际关系时,口才的重要性也不容忽视。无论是面对矛盾和冲突,还是处理各种复杂的人际关系,良好的口才能够帮助我们更好地表达自己的想法和情感,化解矛盾,建立更加良好的人际关系。
考核严格筛选
上岗需经60天封闭式训练,背诵近9万字课件及11次立体考核。
人才梯队管理
设置6大等级分层,每个岗级匹配对应培训,确保讲师持续精进。
把控课程质量
10大品控官督导课程品质,11大科目教研组长保障课程质量。
课比天大,精于自凿
新励成实战派部分讲师团队
曾任职于某教育集团公司,并长期担任集团公司招聘培训经理,后期担任集团公司常务副经理。 从事教育培训行业多年,一直从事企业内部员工培训教育工作。 在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。 积累了丰富的实践经验,涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘,到产品发布、商务谈判等。...
擅长提升职业心态、人际沟通,受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。 郭老师从小热爱分享、喜欢挑战,研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。 毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...
擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。 从事企业培训工作多年,有丰富的培训和培训管理经验。 曾经担任某上市公司培训部培训主管,某时装品牌的培训经理。 多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...
英国留学工作前后七年,研究情绪管理、潜能开发超过六年。 曾任职于某国际教育,吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华,有着丰富的经验。...
曾任职于美国培训机构,主要负责职业生涯规划、人格特质、两性关系亲子关系处理等方向的研究。 多年来从事一对一职业生涯辅导、公众演说、校内辅导、企业内部培训教育工作,有着丰富的经验。...
心理素质培训注意事项
建立良好的人际关系:人际关系是心理素质的重要组成部分。与同事、上级和下属建立良好的关系可以帮助你更好地应对压力和挑战。良好的人际关系可以提供支持、帮助和理解,减轻工作压力和负担。例如,在与同事合作完成任务时,可以通 过良好的沟通和合作来建立互信和支持关系。这样可以让你更加顺利地完成任务并获得更好的工作体验。
多家学训中心让您随时随地都可以上课学习,师资力量雄厚,教学体系完善,实行多元化的教学,让学员能感受到新励成的魅力,都能更好的融入课程提高口才,让学员都能有大的受益
海量的定制专业课程是学员的智慧之选,专属的学习服务团队,专业的才更有效果,日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟,教你真正的当众讲话
民族品牌 为传播中国故事发声
演练结合,课程循环复训,克服紧张怯场,提升口才和自信!
————
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。
公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务,经过十八年的积累与发展,已在全国80+个城市开设110+家学训中心,形成遍布全国的学训中心直盟体系,多维共生的软实力教育培训业务型态。
新励成的专业师资力量雄厚,累计培养了310+讲师,拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系,累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
以企业文化为魂
打造基业长青的百年企业
①使命/愿景:成就个人、幸福家庭、和谐社会
②核心价值观:以学员为中心,以奋斗者为本
③六大特质:奋斗、开拓、契约、相信、 学习、亲情
④九大理念:经营、服务、管理、合作、人才、 创新、执行、产品、学习
今日已有25人申请,本月限额500名