南宁演讲与口才训练班
教/你/敢/说/敢/表/达/自/己
实战体验教学与实践 掌握技巧,全面提升
不断上台专业指导演讲 陌生场所模拟训练评分
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-01-15
南宁一明演说专业从事语言系统培训,专注演讲与口才教育。以其专属的课程体系,现代化的体验式教学理念,为成人与青少儿提供专业的演讲平台及为企业精英提供卓越的公众演说能力。
你是否遇到下面的问题?
你,为什么对自己讲话能力不满,对现状不满?
没自信
不敢上台,声音小
内向自卑,害怕讲不好
怕上台
上台紧张恐惧,大脑空白
手抖脚抖,混身不自在
没逻辑
说话颠三倒四
思路混乱,别人听不懂
业绩差
不会讲话,情商低
说服不了客户,无法成交
没领导力
说不到重点
说话没人行动,无感染力
不会沟通
社交恐惧症,不善于表达
肚子里有墨水倒不出来
误区:文采好多阅读就能口才好
读书多文采好对于一个人的思维提升以及讲话内容的组织很有帮助,但是周围不乏肚里有货倒不出的各种牛人。这部分人欠缺的是“口”这方面的训练和实践。
“口才”作为一种表情达意,论辩是非,传递信息的重要工具,其对社会发展的重要作用也越来越被人们重视。
一句良言三冬暖,一句恶语六月寒;一句话使人笑,一句话使人跳。
一人之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师。
西方一位哲人说过,世间有一种成就可以使人很快完成伟业,并获得世人的尊重,那就是讲话让人愉悦的能力。
随着时间的推移,口才的重要性非但不会消损,恰恰相反,人类越进步,社会越发展,口才艺术的运用所体现出的作用、意义和价值却越来越大,它是一门不可替代的艺术,是人们生存不可少的基本技能和交际工具。
学习好口才,研究好口才,运用好口才。口才是运动的,是发展的,口才需要并值得人们去研究、探索和开发。
口才的训练贵在持之以恒。训练的载体随处可见,课堂积极发言、朗读、聊天、讲故事、话题讨论、演讲、辩论、面试模拟等等,都是非常有效的训练方法。
苟日新,日日新,又日新。——《礼记》。日新之谓盛德。——《易传》。大学之道,在明明德,在新民,在止于至善。——《大学》。惟进取也故日新。——梁启超。德贵日新。——康有为。常新,自新,全新。——陶行知。
学员见证
我是《金牌演说》81期学员经过2天1晚的学习 我收获的价值是我付费的100倍以上,其中的十大逻辑”让我讲话思路清晰,同时也理清了人生的方向,让我生命品质发生翻天覆地的变化。
1.赞美行为而不是个人
比如对方是厨师,就不要说“你是个很棒的厨师。”他心里清楚,比他优秀的厨师还有很多。但如果你告诉他,“我来过你家餐厅几次,真的很好吃。”这是一个绝妙的赞美。
2.被第三者夸奖
如果他们间接听到你的赞美,会比你直接告诉他更让他吃惊。另一方面,如果你批评对方,不要通过第三方告诉他们,以免让事情变得更糟。
3.礼貌用语应该恰到好处
礼貌的话表示你的尊重和感激,所以适可而止。如果有人为你做了一件小事,你只需要说“谢谢”或“很抱歉打扰你”,不必说“我有点无知,请多指教”这样的客套话。
4.当你被表扬的时候,就说谢谢
普通人被夸的时候,大多回答:“还不错!”或者一笑而过。而是坦然接受,直接说谢谢。有时候对方会夸我们的衣服或者其他东西。如果你说“这只是个便宜货”,会让对方很尴尬。
5.欣赏你的竞争对手
当你的对手或讨厌的人受到表扬时,不要急于说“但是……”即使你不同意对方的观点,表面上也可以说:“是的,他很努力。”表现出你的宽宏大量。
6.批评也要看关系
忠告总是对耳朵不好。即使你是好意,对方也不一定会欣赏,甚至会误解你的好意。除非你有一定的友谊或者信任,否则不要随意批评。
7.批评也可以是悦耳的
比较能接受的说法是“我对你有些想法,你可以听听。”
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“一明演说” 致力于为国人打造**系统的演讲与口才学习平台,为国人提供**集中、高品质的演讲与口才
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课程练习安排区分,不要和咨询人员聊太多。
由于咨询人员只需一个目的,那就是成单,其他对他来说都不重要,所以你必须得和教师沟通,看看教师的水平怎样,如果把教师放到高高在上的位置,如同见他就像见多大的领导似的,那么千万不要选择,由于只需教师知道你,对你的情况很了解,那么他才能重视到你,否则,教师都不知道你,他怎样提高你,怎样改动你?
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