重庆口才技巧

讲演是一种生产力

哪里有声音，哪里就有力气；哪里有谈锋，哪里就有了战役的号角，就有了胜利的曙光，“一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师”。古有战国苏泰数国游说不辱使命，三国孔明力排众议舌战群儒，近有革命领袖宣传爱国救亡图存讲演规起云涌，不战屈人之兵，策划临阵倒戈，战前的发动，士气的鼓动，人文的凝聚，乾坤的改变……这一切都要通过谈锋表现出来。谈锋在无形之中改变了前史的进程，推动了前史的巨轮滚滚向前。谈锋，无疑也是一种巨大的生产力！

让我们成为高素质的人才

在20世纪的时分，假设你有大学学历的话，你就现已算是高素质的人才了。但是在今日，博士生都越来越多了，你仅仅只是有很高的学历的话，还真实算不上什么高素质的人才。在今日这个时代，敢于讲演，有很好的谈锋，才调算得上是高素质的人才。人才和一般人之间有很大的区别，在今日这个时代，有好谈锋的人才调成功，好谈锋是通往成功之路的必备要素，因而，学习讲演与辩才才调让我们成为高素质的人才。

在曩昔十五年的教育性情色彩的进程傍边，我发现许多想讲演的人，他们常常会东施效颦，他们很敬慕马云、俞敏洪、雷军、周鸿伟、王石等等这些人的讲演，但是你或许未必知道，这些人的讲演不一定合适你的风格，由于假如你能找到你的性情优缺点，然后发挥你的性情，找到你的独特的讲演风格，你就可以找到你最强有力的个人舞台魅力。

口才训练组织辨别问问题要问原理

不管和组织的出售人员仍是训练讲师沟通交流时，直接问询问题的原理，比如你上台严峻，那么就要问他们“我为什么上台会严峻？”或许“我本来下面记住了，上台严峻后就全忘记了？”等等，假设只奉告你，那是你讲的少，那是你性情问题，那是你害怕等等这类含糊其词的方法，那么就不要挑选，因为他们底子就不明白原因，不知道原因，那么训练肯定没有正确的方法。