企业内训课程
基于标杆经验,结合行业**实践
在线咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-05-22
企业内训课程基于标杆经验,结合行业**实践在线咨询对于企业管理层而言,随着企业发展进程的不断加快,知识新陈代谢速度的加快,企业历经市场经济的洗礼,广大企业经营管理人员,切身体会到自身素质的提升对企业的
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【课程目标】
1. 通过培训提升员工的工作心态,意识到改变的重要性,强化员工素养的提升;
2、职业化的团队是企业走向成功的必经之路,使参训学员培训后在工作中能有效实际运用;
3. 加强公司工作人员的职业化形象、职业化工作态度、职业化工作道德等;
【课程对象】公司全员各部门
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【课程目标】
1、明确个人职业定位;
2、清晰职业化的素质;
3、培养职业化的工作态度与工作理念;
4、掌握职业思维方式、培养职业心理;
5、员工个人目标与组织目标保持一致;
6、职业化追求超出期望才能获得器重;
7、懂得树立良好的职业口碑的重要性。
【课程对象】所有工作人员
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【课程目标】
1、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯;2、转变员工的工作观念,以主人翁的心态面对工作;3、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神;4、树立对企业忠诚、负责任的工作态度,凡事不找借口;5、增强团队凝聚力,提升员工执行力;6、发挥员工强大的精神力量,提高工作效率,提高企业绩效;7、培养员工的感恩心态,感恩父母、感恩公司、感恩客户,怀着感恩的心态去工作;8、增强员工的学习意识,打造学习型团队组织;
【课程对象】企业中层员工、企业基层员工、新入职员工
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【课程目标】
1. 如何去建立一套适合自己的企业文化理念体系
2. 如何适应企业文化转型,如何造势,让转型文化深入人心?
3. 如何推进建设体系,培训体系、传播体系、目视体系、评价体系。
4. 如何让这套体系去落地,落到每个员工心里,并能做到言行一致。
5. 企业文化不是虚的,可落地,有方法,有工具,有理念
【课程对象】适合人群:企业文化总监、企业中高层管理者、HR
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实践与学习方法
脱离实践的培训是毫无意义的,而实战不仅仅是课上做分享而已
从课程的演练与示范,到一对一私教服务
我们为学员提供的不仅仅是学习,还有更多的锻炼平台
刘双双老师讲解
老师示范
与参训人员沟通课程内容
《职业化商务礼仪》是职业人士在商务活动中应遵守的一套正确的行为准则。对优秀企业的衡量标准不仅取决于其产品的质量与价格如何,而且取决于其员工的职业素养,包括对商务礼仪的把握和运用如何。
本课程将从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练;帮助学员加深理解现代礼仪文明、掌握仪容仪表知识,塑造专业的职业形象!此次课程通过听、看、做、练等关键的体验环节,在短时间内调整和改善员工的行为逻辑和基础习惯,逐步培养出具备高度职业化的员工。
潍坊思恩教育咨询有限公司是一家专注于成人演讲口才、企业培训、青少年训练营、青少年成长教育的高端培训机构。 下设思恩青少年教育、思恩青训部、思恩成人培训及企业内训,有着近10年的成功培训经验, 与包括世界500强在内的百余家企业有着合作关系,帮助了1000多名小学、中学、大学各个年龄段的学生, 思恩秉承着“集思广益 感恩教育”的文化理念,希望与您携手同行,为您的美好未来加油助航。
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