南京宏宇口才培训
没有任何一个机构能像宏宇这样帮你全方位解决演讲问题
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-10-31
南京宏宇口才培训没有任何一个机构能像宏宇这样帮你全方位解决演讲问题快速咨询宏宇口才教学六大优势-1-**授课内容质量更佳由著名口才培训老师:项宏宇指导教学有六年的教育培训经历,积累了丰富的实战经验,每
**授课内容质量更佳
由著名口才培训老师:项宏宇指导教学有六年的教育培训经历,积累了丰富的实战经验,每年授课量达200场
小班训练效果提升更快
宏宇口才开展的小班教学更加科学更有效率;在提高小班群体综合性教育的同时不忘让老师更亲近和同学交流
正规注册培训机构
省教育局批准设立,正规办学区别于市场上98%的 培训机构无证办学。多次评为省职称教育系统“先进单位”
灵活定制个人教学方案
不仅采用小班制教学还根据每一位同学的教学情况和表达水平为他们量身定制专属个人的教学计划,灵活搭配
全程评估跟进教学
有效掌握学生学习进度及时调整教学方案,通过定制小班教学让老师定时评估跟进学生教学进行辅导
口才演练
充分结合实践和理论知识,提供给每一位学员展现学习成果的机会,从实际站位出发克服学生心理和语言障碍
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在课堂上与企业高管全职老师现场互动,演示口才表达能力,在实战演练中发现不足总结经验,提升实战技能
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宏宇教育咨询有限公司是全国连锁培训机构,拥有强大的师资力量和国内一流的专业课程研发团队,融合中国文化,自主调研、考察国内知名企业,成立了品牌课程研发中心;致力于创建中国口才培训界师资力量最 优、课程系统化最 强、品牌影响力最 大的培训机构;为个人和企业打造一流的口才,推动个人与企业的发展;让个人与企业在21世纪激烈的市场环境下,拥有自己的人格魅力。
口才训练不是机械地重复,而是学员能够在关键的部位用对力气,针对自己口才存在的弱点对症下药。口才训练要想成功,首先要认清自己,摆正姿态,利用学习中时间,练就好口才。
宏宇口才训练经验之谈
没有口才训练不是建立在无数次的失败之上的,靠一口吃成一个胖子是不存在的。每一次开口你都可以发现自己新的不足,而开口的次数越多,那就能够在下次开口的时候,明白自己上次的错误,从而规避掉。
口才分割法训练
同样口才训练不能是一蹴而就,没有人能够在成功路上一步成功,很多人都是在迈出去第一步的时候,看不到成效,从而放弃了自己原来的道路。而在宏宇口才培训课程中口才的培训也不是速成的,必须要花费长时间的努力来完成。
利用分割法进行的口才训练是把说话的分割开来,语音训练,语调训练,语速训练,内容训练,临场应变训练等等。分割学习的好处在于可以让自己的错误一目了然,然后针对自己的弱点进行强化训练。
口才训练姿态
很多人会忽略口才训练也包括肢体语言的训练,人的走路姿态,站立姿势,和穿着仪态都是肢体语言的一种。走路的时候,不要过于夸张,抬头挺胸,双手自然摆动,但要注意,身体重心要只在一只脚上,而不是一直更换。
口才训练也可以矫正一些不正确的交谈手势,手势语言是为了辅助我们的口头语言,且不能让其喧宾夺主,四处乱挥,让人感到不适。当要表示积极的含义的时候,手心向上,手臂向前,而表达消极的含义时,可以手心向下,手臂向后。
宏宇口才培训老师拥有六年以上的口才培训经验,同时作为企业全职经理有着大量丰富实战经验
中国培训界新锐导师,著名口才培训专家。有六年的教育培训经历,积累了丰富的实战经验,每年授课量达200场以上,课程风格幽默风趣、全场互动、现学现用,有丰富的实战演练案例,使学员快速进入状态,**开口、自信说话。学员在快乐中学到知识,受训满意度高达99%,受训人数已达2万人次。
北京人间远景文化公司总策划。2001—2013年度“《吸引力:学习型中国》——世纪成功论坛”核心发起人、总策划、主讲嘉宾。1999年底《吸引力:举办首届》《学习型中国——世纪成功论坛》,至今已成功举办了十三届。1996年《吸引力:被CCTV焦点访谈节目采访》被国内十几家报社记者作过专访。
湖南市场营销协会顾问、湖南营销学院客座教授、美国民族大学MBA硕士学位,美国内申大学特聘教授、美国内申大学博士学位,大学亚洲企业及个人营销创富教育第一任导师,美国内申大学暨北京国大特聘教授;1996年开始引进个人成长教育,引进中国百位以上培训师,是第一个开创教育先河的行业领导者。
一般而言需要口才好的工作门槛都很低,不需要口才的工作却都需要较高的专业门槛,就职找工作有选择吗?
销售人才是市场永远不缺的资源,每个企业都希望能有个拥有良好转化率销售能力特别强的良好口才销售经理,这一块的人不需要强调特别强的管理能力,只需要帮企业应对在销售过程中遇到的突发状况就可以了
商务谈判是非常讲究技巧的,没有一定的口才表达语言能力甚至连应对同行对手竞争的方法都没有,因此企业都很需要这样一批能善于运用手里的牌和口才表达能力来与对手周旋的专家,不过这需要很强的技术能力
企业面试中常常需要应对各种有不同需求而来的面试者,在长期的工作中,企业最忌讳的就是临时工就没办法保证工作效率有没办法确保工作周期,因此企业面试官就是为了这个选择和企业职业相需要匹配的人才
课程时间:16节
课程内容:能够懂得为人处世的技巧,与人打交道不再困惑,更受他人欢迎;能够更好的与周围同事朋友相处,更容易获得他人的尊敬和重视;能够增强领导管理能力,更会受到下属同事和支持;能够提高交际能力,赢得更多的合作机会,扩大交际圈更好的发展。
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你好,同学我们将根据课程进程情况,适时的选择优惠或者打折,但打折和优惠不是每次都有,我们会在课程中根据学员的表现情况和学习进度选择,另外我们的老师也会根据课程需要额外调整或是添加额外的课程时间辅导学员,确保学员学有所获
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