不会说话怎么办?
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快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-08-19
1、帮助那些内向、胆小、不自信、心理封闭的青少年打开心扉,**顺畅表达;
2、帮助那些外向、活泼、爱说爱动的青少年学自制,发挥特长,提高演讲素养;
3、学会把能力用到正确的地方,达到敢说、会说、巧说、能说的目的,练好口才;
4、学会快乐沟通,学会友好与人相处,建立融洽人际关系,成为备受欢迎的人;
5、学会情绪管理,培养强大的心理素质,综合提高情商,成为高情商的人;
6、为孩子们提供一个展示自我、挑战自我、战胜自我、发展自我的平台;
7、为孩子未来职场竞岗、官场竞选、商场竞争,培养实用、有效、重要技能;
8、活泼开朗、积极向上、诚信合作、感恩善良,帮助孩子塑造完美的性格。
一讲:
对人际沟通的提升和障碍清除,是为你“树立良好的品质与心理 ,建立处世新态度,避免破坏人际关系的行为”作铺垫;首先认识人际沟通价值,破解人际沟通的大秘密,让你看透人际关系并不是很难很复杂;再养成人际沟通的八大良好品质,即对内要真诚、自信、主动、快乐;对外要尊重、负责、合作、感恩;再克服人际沟通品质提升的五大障碍:忽视、恐惧、心态、自我、能力;届时你的人际关系会有所提升和障碍清除。
二讲:
人际关系吸引力总原则使你掌握增加自我吸引力技巧,分析需求把握主动权;
怎样应用感情投资,你要学会用“五把开心钥匙”去开启每一人的那扇心灵之门!
赞美也是必不可少的,过度的赞美只会让人觉得你虚伪奉承;“十二支玫瑰花”的赞美技巧在于应用的入木三分,恰到好处;
即使想批评别人也要用好一点的批评的技巧——“八把手术刀”把把让人心服口服!
人际交往中免不了争论,争论就可能关系的破裂!解决争论很关键,“危机沟通五法则”让你安全度过争论危险期;
无论在关系建立阶段还是在关系维护阶段,人际沟通中的说的艺术和听的魅力总显得特别重要。
三讲:
人际沟通的能力提升的系统学习是为了让你掌握感情投资的方法,掌握赞美、批评、争论的方法,改善处人方式, 考虑并了解他人立场,善于与人交谈;掌握了这些,你的人际关系如结实的船不畏风雨,犹如真金不惧火炼。
四讲:
在职场的人际沟通对你以后的发展前景算得上举足轻重,人际沟通应用的技巧在于:
培养职场形象和角色原则,与领导、同事、客户相处六原则。和谐相处,以和为贵。
七种职场关系吸引力催化素,人际关系打造团队凝聚力。让你在办公室如海上的船扶摇直上,叱诧风云!
四讲让内容你不知不觉中从讲授中明白、从案例启发、从情景模拟中反思、从现场演练加深、分组讨论开拓、在游戏巩固;让你的人际沟通百密而无一疏,坚如不破城堡,所向披靡赢得胜利!
演讲要素强化训练中,除了要掌握演讲中的理论知识,你还得掌握演讲中制胜的要点;演讲的成功与否就在这些要点的把握上了,对一个要点的琢磨还得有一个定的技巧,技巧要你对演讲的理论的熟悉程度上的总体把握!所以说演讲中没有捷径,只有制胜要点的把握!其他的还得靠自己在强化训练中得来!
· 面授学员遍布全国!
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欣喜再现 情感再现
欣喜画面再度出现时,能激起你强烈的表达欲望,你能**你的感觉再现,使你能在以往的成功中找回感觉,**后使你的表达充满了生动活力流畅自然!这就是“验成功感觉,提升自我认识”再**演练、感悟自身的不足之处,进行改进,表达尽情投入,增加感情力量;**后再次实操终于出手不凡!
酒宴祝词 魔术公式
学习在酒宴场合中的发言,让你在酒宴上不失大体、洒自如,还能学到平时很少接触的公式——魔术公式;魔术公式有着增强你发言的说服效力,创造有效沟通;使你成为焦点、发耀眼光芒!
介绍自己 人物介绍
后的实战演练是教你在不同的场合掌握不同的介绍方法,充分体现个人魅力;再教你如何人物的介绍,语言具体有效描述他人,和介绍自己一样赢得人们的赞同!
顺序条理 清晰明白
针对工作/业务/产品介绍没有条理抓不住卖点的情况,**学习清晰介绍产品,语言流畅,思路清晰,顺序条理,抓信产品特点和重点,打动人心;做到**有效的产品介绍!工作汇报也一样!要掌握开场语言,有效介绍他人并取得人家的信任,表达条理清晰,语言通俗易懂,让人听起来不费劲!
即兴发挥 挥洒自如
即席发言要有一定的应变能力,如果你说话不灵活、反映慢,想象力不够丰富的话,你就没办法即兴发言,同时你也会错过很多机会!发言的综合训练,让你学会即席构思,加强想象力,运用所学知识,你的话语如行云流水——细细绵绵,如大江东流—万物所向,如小溪叮咚——意味深长;展现个人风采!
如果客户还在犹豫,那么你就将进行到第四步强调关键利益,它的目的是:唤起客户的注意,使之明确他如果采纳你的想法,他将得到的最大收获是什么。下面是学习啦小编整理的一些关于电话销售如何说服客户的资料,供你参考。 电话销售说服客户第一步-----概括情况 说服性销售技巧的第一步称为概括情况,在这一步中,你需要达到二个目标结果: 第一个目标是电话销售人员确保你对客户的想法和需求有了很好的了解,客户也同样清楚这一点,换句话说,你已经得到客户的信任。在他眼中,你作为销售代表真正了解他的想法和需求。 现在我们来分析一下如何实现概括情况的第一个目标。作为销售代表,我们常常会遇到三种情况: 1. 理想的情况是你的想法恰恰同客户的需求相一致,(这常常是良好的客户渗透的结果),恭喜,太好了。我们可以根据客户的需要程度来进行销售工作了。 2.你了解大致情况,但并不明确客户的具体想法/需要。 你在准备这个访问时应该根据掌握的大致情况先问自己: 如果我是这个客户我会怎样想?会有什么的要求?然后按照你的想法来准备销售介绍,但是请牢记:千万不要假设你已经知道了客户的真正想法和需要,因为你实际上并不知道。 请回想我们的销售原则:你必须了解或判断客户的想法和需求。 因此,你必须以判断客户的需要作为销售介绍的开始。 3.你必须找出客户的愿望及需求 这第三种情况经常发生而且是那么具有挑战性,令人振奋,我们通常在如下情况会帮助客户找出需要: A.客户认识不到机会 所有能够提供前进发展的因素的“聚合”。消费趋势,其他商家的成功经验及竞争情况都可以用来作为机会,从而帮助客户发现并建立需求。 B.客户认识不到问题 问题常常是麻烦的起源,而麻烦会给人带来解决问题的愿望。销售代表为客户指出问题,自然能够为客户建立改变现状的愿望,客户往往认识不到自身存在的问题,或者不很清楚现存的问题对其生意的真正影响。分析之后,就应着手改进销售介绍,以向客户展示我们的销售想法可以如何帮助他来解决问题而对生意产生促进。 第二个目标是通过陈述让客户清楚,通过你的建议,它可以得到什么样的明确的利益,这个利益必须是客户关心的。 当我们介绍一个具体的利益时,这个利益应该是客户所关心的。打个比方来说,电话销售人员概括情况的过程就象钓鱼,第一步先确保你垂钓的地方是鱼经常活动的地方;第二步是挂上钓饵并观察鱼是否被诱惑。 每个电话销售代表走进商店都会对客户承诺说提高其销量和利润,客户们对那些泛泛的利益早已置若罔闻,而优秀的电话销售人员通过良好的客户渗透来了解客户真正关心的东西,并将客户的利益深化为具体而明确的数据或方法告知客户。 一般说法:我有个广告可以给你带来利润 正确的说法:我有一个能将您的网站浏览量提高三倍的建议 一般说法:我有一个建议能够降低你的库存并避免脱销 正确的说法:我相信我们的软件能帮助您减少一半库存方面的费用。 如果你已经在概括情况这一步中完成这二个目标,那么在你以后的销售中便充满了机会。 电话销售说服客户第二步-----陈述主意 说服性销售技巧第二步陈述主意的目的是:让客户清楚地知道你希望他来做什么。你应该以诚恳自信的态度,用最清晰简洁的方式向客户说明你希望客户做什么。如果我们在第一步概括情况中完成得十分出色,我们所阐明的具体利益已经吸引住了客户,那么,在一般情况下,当我们陈述出我们的想法时,客户会立即表示接受,如果这样,销售工作便告一段落。然而,在相当多的情况下,客户并不能马上理解你所陈述的主意如何能够给他带来曾提及的利益,这时,为了向客户证明你的主意会为他带来那些具体利益,电话销售人员需要向客户提供资料/证据,这些需要在劝说销售技巧的第三步中解决。 电话销售说服客户第三步-----解释主意如何运作 这一步的目标是:通过数据和逻辑判断来向客户论证,我们的销售建议/想法可以为他带来我们曾经允诺的具体利益。 有时,你却找不到任何数据来支持你的想法,这种情况下,你应该做的是用合乎情理的逻辑向客户论证你的想法及带来的利益。 记住,千万不要做那些夸大其词的利益承诺,以免在客户说:“请证明一下”时尴尬,你的信誉是你最宝贵的商业财富之一,没有任何一笔生意值得以你的商业信誉作为代价。 电话销售说服客户第四步-----强调关键利益 如果客户还在犹豫,那么你就将进行到第四步强调关键利益,它的目的是:唤起客户的注意,使之明确他如果采纳你的想法,他将得到的最大收获是什么。 但是,如果客户还不能作出任何决定,那有可能是我们的判断有误,回顾一下: 1.我们真的知道客户的想法和需求吗? 2.你真的能够证明你的想法能够满足客户的需要吗? 有时,我们从自身或活动的角度出发而产生的想法和利益并不能满足客户的真正需求,从长远的合作角度来看我们或许应该放弃这次销售或重新为客户考虑下一步的生意建议。 电话销售说服客户第五步-----建议易于实行的下一步(结束) 这是说服性销售技巧的最后一步,它的目的是:从讨论与劝说的环境中脱离出来,从而得到一个实际的行动或肯定的答复。 有时它表现为同意定货或回款,有时表现为签署合同。 特别注意,这结束的一步不同于其他四步,当客户表示同意接受我们的想法一要立即实行,它可以发生在说服性销售步骤的任何一步的后面。 关于结束的建议: 1、电话销售人员以行动结束 这种方法的关键是假定应允,举例如下:“我们会在星期二将这些货物送到,请您在这里签字”。 2、电话销售人员让客户在二个积极的行动中任选其一。 在这里你需要提供给客户二个肯定的选择,无论客户选择了哪一个,对于你来说都是有利的,如: A.您希望我们提供广告套餐A还是B? B.您希望我们马上给您进行测试还是在月底做测试? 3、电话销售人员提出一个开放式的引导性问题。 在这种方法中,你向客人提出一个具有敞开性的问题,这种问题对于那些较为喜欢自己作出决定的客户是适合的,不过,也是比较危险的,如: A.现在您已经知道了全部情况,我想知道您的想法。 B.陈经理,这就是您可以得到的好处,我觉得这对您的生意会有大帮助,您认为呢? 实际上,许多优秀的销售代表喜欢在销售介绍中较早地提出这类问题,以便了解客户的想法,如果客户的反映是明确而积极地,销售代表则可以采用一种行动方式来结束拜访。 4、电话销售人员提出一个立即行动的理由你向客户提出一个应该作出决定的理由,如: A:陈经理,因为今天是优惠计划的最后一天,所以我建议您现在就来签这张订单。 B:如果我们现在能够把合同定下来,我们的工作人员就可以马上为您安装,这样会赢得许多时间。 5、如果…那么如果……那么是一种当客户出现异议时适用的方法,即:如果我们帮您解决了这个问题,那么您应该接受我的提议。
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