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新励成口才培训

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苏州培训口才老师

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-08-14

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演讲与口才注意事项

即兴演讲:要求演讲者具有较高的道德、智力、智力和勇气,记忆力强,想象力和联想丰富,思维敏捷,语言和物质储备量大。如果我们没有这些条件,即使我们用这种方式说话,我们也不会达到所期望的效果。相反,也有张口、无止境、逻辑混乱、漏洞众多的现象。相反,这会影响演讲的效果。然而,每个演讲者都必须努力掌握这种说话方式。只要你努力学习,你一定会学到的。


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不使人误解语意要明确,避免听者多心。不可太过唐突,平时不冷不热,惜字如金,突然对他人热情有礼大加赞许,未免给人一种无事献殷勤的感觉,而且体会不出真诚。要记得,“恭维”虽然不是什么褒义词,但出发点是好的,希望与人拉近距离,让对方对自己产生好感。
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考试资讯

南昌口才培训班 如何做一个好的倾听者 - - - 诺达演讲口才培训网


首先要作一个好的倾听者,鼓励别人谈论他们自己。在交谈过程中注意力分散、心不在焉,或急不可待地打断对方的谈话,都是对对方的 一种不礼貌;还有人话匣子一打开就再也收不住,不管别人是否感兴趣,也不允许别人插嘴,结果图得一时的痛快,却给对方留下了不好的印象。倾听并不是被动地接受,而是有反馈地引导和鼓励。要表现出对对方的谈话感兴趣,用语言或表情告诉对方你能理解他的谈话内容,有时可用自己的语言来简略复述一下对方谈话的含义。如果你是谈话者,还要注意不要重复。唠唠叨叨、翻来复去,只会让人感到厌烦。当然也不能讲些对听者来说全然陌生的话题。


  当我们必须要对别人的错误进行批评时,应讲究一定的技巧。首先,要注意场合。**不要在大庭广众下当面批评别人,应该让对方保住面子,否则会导致对方的恼怒和反击。其次,从称赞开始。

通常,在我们听到别人对我们的某些长处的赞扬之后再去听一些不愉快的批评,感觉总是要好一些。从赞扬的方式开始,就好像牙医用麻醉剂一样,病人仍要受钻牙之苦,但麻醉却能消除疼痛。此外,批评要就事论事,不要污辱人格

  人际关系密切程度通常是表现在人际距离上的。双方关系亲密,相互间距离较近;双方关系疏浚,相互间距离较远。与新同事新朋友初处,彼此不熟识、不了解,关系刚刚形成,距离自然是较大的。你若生硬地去与人亲近,则有违交际规律,对方不仅不会作出友好表示,还会产生反感情绪。这种适得其反的效果,会把你置于被动地位。保持适当的距离,能给对方冷静地观察你认识你的机会。你们会在逐步熟悉和了解中,实现思想的沟通,情感的交融。你们的关系慢慢亲密了,彼此的距离就会悄然隐去。保持距离重在适当,掌握在对方认可接受的范围内,并能有效地促使双方互相吸引。束老师到了新学校一开始就想建立亲密的人际关系,见到每一位教职工都做出亲热的表示。有时他还装出很随意的样子,大方地到陌生老师家拿这拿那,结果把自己弄成一个很令人讨厌的角色。黄老师则正好与柬老师相反,对任何人都昂然相对,担人于千里之外。还是张老师做得合适,把自己的热情控制在一定程度上,把人与人之间的距离保持在一定的水平上,显得自然得当。


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