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健康管理师师培训,发展新机遇新高度
详情咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-06-21
优路教育健康管理师师培训,发展新机遇新高度详情咨询二级健康管理师报考条件具备以下条件之一者可以申报:1.定期接受三级卫生经理培训,达到规定的标准课时,从事该职业或相关职业5年以上。2.取得三级卫生经理
二级健康管理师报考条件
具备以下条件之一者可以申报:
1.定期接受三级卫生经理培训,达到规定的标准课时,从事该职业或相关职业5年以上。
2.取得三级卫生经理职业资格证书后,连续从事该职业4年以上,经二级卫生经理培训达到规定的标准学时,取得结业证书。
3.医学与卫生学士学位,取得三级卫生管理人员职业资格证书,从事职业工作4年以上。
4.具有医疗卫生专业学士学位证书,取得卫生管理人员三级职业资格证书后,连续从事该职业3年以上。二级卫生经理经过正式培训,达到标准学时,取得结业证书。
5.具有医疗卫生专业中级以上专业技术职务资格后,二级卫生管理人员正式培训所需学时达到规定标准,取得结业证书。
6.医学与卫生硕士及以上学历,从事本专业或相关职业2年以上。
《“健康中国2030”规划纲要》明确提出:至2030年,健康服务业总规模达到16万亿,成为国民经济支柱产业。目前,大健康产业是世界上增长飞快的产业之一。
《“健康中国2030”规划纲要》指出:国家卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心,“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业。
《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:将健康管理师列为知识-技能型职业,并纳入健康-卫生行业特有职业。
在发达国家,健康产业比重超过15%,而我国健康产业占国民生产总值的4%—5%,潜力巨大,市场有待挖掘。
我国大健康产业以医药产业和健康养老产业为主,市场占比分别达到50.05%、33.04%;健康管理服务产业比重2.71%,但照目前形势来看,增长迅速,极具发展潜力。
我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。健康管理师专业人才缺口预计1000万。
1.领取补贴:取得证书后,可到人力资源和社会局领取2000-4000元补贴。
2.加分:获得健康管理证书可以增加您的加分,并帮助您在安顿下来时增加加分。
3.职称评定:健康管理证书是跳级评定职称的重要依据。
4.政策支持:人力资源和社会部将健康管理师列为知识技能类职业,纳入卫生行业特有职业。
5.职业优势:作为21世纪健康人才必备的证书,健康管理师运用专业知识、技术人员和更专业的疾病预防项目,让客户更加信任您。
6.未来广阔:健康管理师缺口大,人才需求高达800万人。中国的卫生管理人员只有10万人,因此健康管理师员将是一个热门的职业。
班级类型 | 课程内容 | 配套资料 | 课程服务 |
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网络精选班 |
考点精讲 考前点题 |
《复习汇编》 《题库精编》 |
1、学员班主任服务; 2、协助报名服务; 3、在线答疑,VIP1答疑通道。 |
保险班 |
基础导学 考点精讲 精练习题 考前串讲 核心考点 考前点题 |
《复习汇编》 《题库精编》 《核心考点》 |
1、学员班主任服务; 2、协助报名服务; 3、在线答疑,VIP2答疑通道。 4、考试不过下一期免学费重读,仅交纳重读资料费及补考费。 |
班 |
基础导学 考点精讲 精练习题 考前串讲 核心考点 考前集训
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《复习汇编》 《题库精编》 《核心考点》 |
1、学员班主任服务; 2、协助报名服务; 3、在线答疑,VIP3答疑通道。 4、考试不过,扣除一定教学费用后退款 |
三级健康管理师职业技能鉴定考试科目特点
知识系统性较强:“操作技能”章节之间的关系是渐进的。考生在学习过程中要学会总结,能够很好地理解。
偏重于运用和理解:“操作技能”考试多采用案例题的形式,强调对综合知识的掌握,对知识的运用和理解有较高的要求。
各级社区医院,疾控中心;街道、乡村行政管理部门;企事业单位、学校卫生医疗机构;健康类产品公司;保险公司等。
健康管理公司;医院体检中心;健康咨询中心;康体中心、俱乐部健康养生会所等。
私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师;社区健康管理工作室等。
同时,健康管理人员资格证书是职称评定的重要依据。未来5-10年,我国卫生服务业将需要1000万左右的人才,职业健康管理人才需求预计将超过200万,这是21世纪卫生管理人才的必备证书。中国有14亿多人口,慢性病高发,老年人和亚健康人群众多。此外,中国的医疗体系主要是卫生管理,卫生管理人员执业的机会非常优越。
精品导学
分析健康管理师政策背景、市场前景,帮助考生认清行业形势,积极投入备考。
考点精讲
精细化系统梳理教材考点,深度剖析教材重难点、易错易混淆点。
考点直播
定期进行专项考点直播课,一节课解决一个考试问题,深化所学内容。
精练习题
与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固。
强化
提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担。
考前点题
以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生查漏补缺
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