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赤峰健康管理师培训培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-10-29

导语概要

健康管理师发展前景随着我国人口老龄化进程的加快,人们对健康维护及改善的需求日益增长,传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。健康管理师应时代所需,在国家政策大力支持下,健康管理事业日益发展,为提高人民

健康管理师发展前景

随着我国人口老龄化进程的加快,人们对健康维护及改善的需求日益增长,传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。健康管理师应时代所需,在国家政策大力支持下,健康管理事业日益发展,为提高人民群众的健康水平和健康素养,建设全面小康社会,健康管理师将肩负着重任。

新兴职业待开发 未来潜力不可小觑

  • 国家政策重点支持

  • 专业人才缺口庞大

  • 《“健康中国2030”规划纲要》明确提出:至2030年,健康服务业总规模达到16万亿,成为国民经济支柱产业。目前,大健康产业是世界上增长最快的产业之一。

    《“健康中国2030”规划纲要》指出:国家卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心,“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业。

    《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识-技能型职业,并纳入健康-卫生行业特有职业。

  • 在发达国家,健康产业比重超过15%,而我国健康产业占国民生产总值的4%—5%,潜力巨大,市场有待挖掘。

    我国大健康产业以医药产业和健康养老产业为主,市场占比分别达到50.05%、33.04%;健康管理服务产业比重2.71%,但照目前形势来看,增长迅速,极具发展潜力。

    我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。健康管理师专业人才缺口预计1000万。


证书效用高 含金量与日俱增

  • 什么是健康管理师?

  • 健康管理师能做什么?

  • 是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

    是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。

  • 负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息

    评估健康状态和疾病危险性,进行健康咨询与指导

    制定健康促进计划,进行健康教育和推广等

  • 01享有高额培训补贴

    取得健康管理师(三级)执业证书的人员,可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。(数据来源:网络,具体金额以各地实际情况为准)

    02享有落户积分优惠

    以杭州市为例,健康管理师三级证书相当于高级工,可加40积分,一级证书可加80积分。(数据来源:网络,仅供参考)

    03薪资待遇优厚

    全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源:猎聘网)

符合以下条件之一 即可报考

1。具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

2。具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3。具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(注:以上为三级健康管理师报考条件)

多重渠道 择业不再是难题

方向

传统机构:各级社区医院,疾控中心;街道、乡村行政管理部门;企事业单位、学校卫生医疗机构;健康类产品公司;保险公司等。

新兴产业:健康管理公司;医院体检中心;健康咨询中心;康体中心、俱乐部健康养生会所等。

自主创业:私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师;社区健康管理工作室等。

考试概况早知道 提前备考抢先机

考试时间:每年4月、6月、9月及11月第三个周六(具体时间以官方通知为准)

颁证机构:国家卫健委人才交流服务中心和人社部职业技能鉴定中心联合盖章、颁证

考试形式:三级考试全国统一机考

6大基础模块 覆盖备考全程

  • 精品导学

    分析健康管理师政策背景、市场前景,帮助考生认清行业形势,积极投入备考。

  • 考点精讲

    精细化系统梳理教材考点,深度剖析教材重难点、易错易混淆点。

  • 核心考点直播

    定期进行专项考点直播课,一节课解决一个考试重点问题,深化所学内容。

  • 精练习题

    与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固。

  • 强化冲刺

    提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担。

  • 考前点题

    以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生快速查漏补缺。

了解详情

一站式服务体系 确保后方支援

2020年健康管理师招生简章

班型 课程内容 配套资料 服务
基础班

核心考点直播

精品导学

考点精讲

精练习题

强化冲刺

精华版考试教材

精选题库

1、协助报名服务

2、学习中心专业问题及答疑

3、学习进度与考试提醒

4、考试不过,下一期免学费重读

零基础**班

核心考点直播

精品导学

考点精讲

精练习题

强化冲刺

考前点题

精华版考试教材

精选题库

2套考前模拟卷

考前复习要点

1、协助报名服务

2、学习中心专业问题及答疑

3、学习进度与考试提醒

4、考试不过,下一期免学费重读

精英集训营

核心考点直播

精品导学

考点精讲

精练习题

强化冲刺

考前点题

属地面授

精华版考试教材

精选题库

2套考前模拟卷

考前复习要点

集训讲义

1、协助报名服务

2、学习中心专业问题及答疑

3、学习进度与考试提醒

4、考试不过退6000元;或持续学习课程1年

考健康管理师常见问题解答

常见问题答疑【Q&A

  • 健康管理师国家认可吗?

    参加健康管理师培训并考试合格的,由国家卫健委《健康管理师(三级)》国家职业资格证书。全国都可以通用的,终身有效的。

为什么选择优路教育?

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

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  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

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  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并智能题库测试检验消化巩固;

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健康管理师新政策解读

健康管理师证书是职业资格证书。2018年后由国家卫生健康委员会负责管理,颁发盖有卫健委和人社部双章章的证书。职业资格证书已经纳入国家职业目录。受大健康、大卫生概念不断深入人心以及家庭医生服务多元化发展需要的影响,健康管理师作为家庭医生团队重要的组成部分,得到地方政府及相关部门的重视。据悉,为调动基层医务人员服务的积极性,建立培养激励机制,实行奖补制度,国家下发文件,给考试取得三级健康管理师职业资格证书国家补贴2000元。随着鼓励政策在地方上逐渐得到落实,健康管理师在基层的市场处于持续。

优路教育递进式教学/持续提升

  • 基础预习

    剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

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  • 教材精讲

    增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。

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  • 精讲习题

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。

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  • 案例强化

    针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。

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  • 考前串讲

    教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。

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  • 考点密训

    核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。

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健康管理师职业技能补贴每年都能领吗?

很多考生都知道考取健康管理师职业资格证书可以领取政府补贴,想要领取政府补贴必须要符合申领条件,企业职工、累计缴纳失业险满12个月、取证之日起1年内申领,同时满足这三个条件才可以领。最重要的一点:同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。也就是说只可以领取一次补贴,各省份补贴标准不同,因而补贴金额也不同

补贴标准

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

关于我们
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赤峰优路教育简介

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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专属班主任机制,360°管家式服务【Q&A

  • 随时沟通

    学员配置专属班主任,学员中心(显示班主任专用手机号、微信、QQ等)随时沟通处理学习问题。

  • 评估反馈

    实时跟进、督促学员学习进度,评估学习效果,为学员下阶段复习备考提供个性化指导方案。

  • 全程服务

    专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、咨询等全方位专属服务。

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