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南通学健康管理师哪家好

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-08-27

导语概要

南通优路教育健康管理师培训,黄金新职业,领跑大健康点击咨询健康管理师前景身体是革命的本钱,健康的身体还有幸福的家庭一般就是人们对于生活最高的要求了。近几年,随着社会的进步,人们生活水平的提高,人口老龄

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健康管理师前景

身体是革命的本钱,健康的身体还有幸福的家庭一般就是人们对于生活最高的要求了。近几年,随着社会的进步,人们生活水平的提高,人口老龄化进程的加快以及人民对于健康意识的不断提高,现在人们对于健康维护及改善的需求也日益增长,传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要,故而健康管理师应时代所需,也发展的越来越火热,考一个健康管理师证书俨然成为了大健康产业的香饽饽了,可以说健康管理师证书含金量是高的,有个证书范围广,而且还薪资高、还能领补贴的。

新兴职业待开发 未来潜力不可小觑

  • 政策重点支持

  • 专业人才缺口庞大

  • 《“健康中国2030”规划纲要》明确提出:至2030年,健康服务业总规模达到16万亿,成为国民经济支柱产业。目前,大健康产业是世界上增长最快的产业之一。《“健康中国2030”规划纲要》指出:卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心,“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业。《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:将健康管理师列为知识-技能型职业,并纳入健康-卫生行业特有职业。

  • 在发达,健康产业比重超过15%,而我国健康产业占国民生产总值的4%—5%,潜力巨大,市场有待挖掘。我国大健康产业以医药产业和健康养老产业为主,市场占比分别达到50.05%、33.04%;健康管理服务产业比重2.71%,但照目前形势来看,增长迅速,极具发展潜力。我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。健康管理师专业人才缺口预计1000万。

证书效用高 含金量与日俱增

  • 什么是健康管理师?

  • 健康管理师能做什么?

  • 是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。2是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。

  • 负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息评估健康状态和疾病危险性,进行健康咨询与指导制定健康促进计划,进行健康教育和推广等

南通学健康管理师哪家好

享有高额培训补贴

取得健康管理师(三级)执业证书的人员,可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。(数据来源:网络,具体金额以各地实际情况为准)

享有落户积分优惠

以杭州市为例,健康管理师三级证书相当于高级工,可加40积分,一级证书可加80积分。(数据来源:网络,仅供参考)

薪资待遇优厚

全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源:猎聘网)

多重渠道 择业不再是难题

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    在职护士

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    执业药师

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    社区卫生服务人员

  • 医学院应届生

  • 中医爱好者

  • 健康管理相关职业

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以上人群均适合学习健康管理师课程

  • 方向

    传统机构各级社区医院,疾控中心;街道、乡村行政管理部门;企事业单位、学校卫生医疗机构;健康类产品公司;保险公司等。新兴产业健康管理公司;医院体检中心;健康咨询中心;康体中心、俱乐部健康养生会所等。自主创业私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师;社区健康管理工作室等。

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健康管理师和健康照护师有哪些区别

健康管理师是从事个体和群体,从营养、心理、运动等多方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。

健康照护师是运用基本医学护理知识与技能,在家庭、医院、社区等场所,为照护对象提供健康照护及生活照料的人员。

关于我们

  • 关于优路

    品牌介绍

    优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工,拥有1000余名专业讲师,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来,一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

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