呼和浩特二级健康管理师培训机构
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-05-21
快速咨询健康管理师属于健康产业的新型职业,由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视,今后随着证书含金量的提升,健康管理师职业鉴定考试标准及要求会越来越高,过率则会相应下降,同时报考条件从专业到年
专业科目 |
考试时间,时长,题型 |
备注 |
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理论知识 |
9:00—11:00,120分钟,60分合格 单选题70x1 70分 多选题30x1 30分
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多选题少选多选都没分 |
操作技能 |
14:00—16:00,120分钟,60分合格, 单选题58x1 58分 多选题42x1 42分 |
单选题:“共用题干单项选择题”,共15道大题 多选题:“案例分析题”,共6道大题 |
健康管理师考试时间 | 每年4月、6月、9月及11月第三个周末 |
三级考试全国统一机考 |
考生定位 量身打造备考方案
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基础薄弱的你
初次备考,毫无头绪, 无从下手?
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工作繁忙的你
日常上下班,备考时间 不充裕?
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久经“战场”的你
个别科目屡次不过,学 不会,复习没效果?
北大核心师资教学 全程备考
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110大基础
健康管理基础
医学基础知识
基本卫生障
营养与食品安全
心理健康
中医养生学
康复医学
基础健康
险身体活动知识
健康产品与服务
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23大实用
慢性病管理
高血压健康管理
实际操作指导
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34大模块
健康监测
健康风险评估和分析
健康指导
健康危险因素干预
优路教育递进式教学/持续提升
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基础预习
剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
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教材精讲
增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。
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精讲习题
与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。
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案例强化
针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
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考前串讲
教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。
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考点密训
核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。
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健康管理师招生简章
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健康管理师基础班
【授课内容】精品导学、考点精讲
【配套资料】精华版考试教材+历年真题详解
【配套资料】1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过,下一期课程可免学费重修
咨询详情 -
健康管理师VIP直班
【授课内容】精品导学、考点精讲、模考预测
【配套资料】精华版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷
【配套资料】1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、课程可持续学习一年
咨询详情 -
健康管理师考前集训班
【授课内容】精品导学、考点精讲、模考预测、封闭集训
【配套资料】精华版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷+案例实操宝典
【配套资料】1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、行业核心老师分享实操技巧 5、课程可持续学习一年
咨询详情
解析健康管理师的新型方向
险行业
健康管理师起源于险,1929年美国蓝十字和蓝盾险公司为了给大企业承时不赔钱,于是就展开了对承对象进行戒烟、限酒、多运动在内的生活方式管理,大大的减少了发病率。这就是最初的现代健康管理实践的雏形。
在美国健康产业占GDP的17%,其中健康服务占健康产业的65%以上,健康险在健康服务产业中比重很高,而我国健康产业只占GDP的5%左右,发展空间巨大。根据我国居民健康现状来分析,健康险市场是险行业未来主要发展趋势。
专属班主任机制,360°管家式服务【Q&A】
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随时沟
学员配置专属班主任,学员中心(显示班主任专用手机号、微信、QQ等)随时沟处理学习问题。
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评估反馈
实时跟进、督促学员学习进度,评估学习效果,为学员下阶段复习备考提供个性化指导方案。
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全程服务
过专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、咨询等全方位专属服务。
健康管理师职业技能补贴每年都能领吗?
很多考生都知道考取健康管理师职业资格证书可以领取政府补贴,想要领取政府补贴必须要符合申领条件,企业职工、累计缴纳失业险满12个月、取证之日起1年内申领,同时满足这三个条件才可以领。最重要的一点:同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。也就是说只可以领取一次补贴,各省份补贴标准不同,因而补贴金额也不同
补贴标准
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会障部门、财政部门根据本地失业险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。
各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
关于优路教育
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
主营项目括: 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。