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济宁曲阜健康管理师培训学费

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-05-13

导语概要

2020健康管理师资格证书黄金新职业领跑大健康快速咨询证书效用高含金量与日俱增什么是健康管理师?是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。是营养师、心理咨询师、体

  • 济宁曲阜健康管理师培训学费

    2020健康管理师资格证书

    黄金新职业 领跑大健康

    快速咨询

证书效用高 含金量与日俱增

  • 什么是健康管理师?

    是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。

  • 健康管理师能做什么?

    负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息,评估健康状态和疾病危险性,进行健康咨询与指导,制定健康促进计划,进行健康教育和推广等。

  • 01享有高额培训补贴

    取得健康管理师(三级)执业证书的人员,可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。(数据来源:网络,具体金额以各地实际情况为准)

  • 02享有落户积分优惠

    以杭州市为例,健康管理师三级证书相当于高级工,可加40积分,一级证书可加80积分。(数据来源:网络,仅供参考)

  • 03薪资待遇优厚

    全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源:猎聘网)

2020年健康管理师招生简章

  • 济宁曲阜健康管理师培训学费

    基础班

    课程内容:核心考点直播,精品导学,考点精讲,精练习题,强化冲刺

    配套资料:精华版考试教材精选题库

    服务:1、协助报名服务2、学习中心专业问题及答疑3、学习进度与考试提醒4、考试不过,免学费重读,仅交纳重读资料费

  • 济宁曲阜健康管理师培训学费

    零基础**班

    教学内容:精品导学,考点精讲,精练习题,强化冲刺,考前点题

    配套资料:精华版考试教材,精选题库,2套考前模拟卷,考前复习要点

    服务:1、协助报名服务2、学习中心专业问题及答疑3、学习进度与考试提醒4、考试不过,免学费重读,仅交纳重读资料费

  • 济宁曲阜健康管理师培训学费

    精英集训营

    教学内容:核心考点直播,精品导学,考点精讲,精练习题,强化冲刺,考前点题,属地面授

    配套资料:精华版考试教材,精选题库,2套考前模拟卷,考前复习要点,集训讲义

    服务:1、协助报名服务2、学习中心专业问题及答疑3、学习进度与考试提醒4、考试不过退6000元;或持续学习课程1年

健康管理师是2005年10月劳动和社会部第四批正式发布的11个新职业之一。健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。

6大基础模块 覆盖备考全程

考取健康管理师证书后,可以从事那些职业

健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。

一站式服务体系 确保后方支援

  • 答疑平台

    专职教研7×24小时不限次数答疑,高效解决学习中的疑难问题。

    制定学习规划
  • 个性化学习方案

    因人而异制定个人专属备考方案,定向针对,彻底告别填鸭式教学。

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    智能题库,自动生成做题记录,支持试题收藏、错题本等功能。

    题库小试牛刀
  • 专属班主任

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济宁曲阜健康管理师培训学费

北大博导团队 授课直击重点

王培玉

北京大学公共卫生学院副院长、教授、博士生导师

从事临床医学专业学生的预防医学教育和营养学及流行病学研究,慢性病的健康管理与健康教育。《健康管理师》系列教材 主编

健康管理师考试技巧

1.抓住关键词A2的题比较长,这时候就要抓出它的关键词,把它提炼出来,这也许就是答案。字数多的很多时候都是正确答案,出题人不会给一个不正确的答案写那么多字(仅供参考)

2.题目中找答案,既然出现在一组题肯定有一定的联系(指A2),结合这点来想出答案。

3.正选法,也就是你问什么我答什么,不多讲

4.排除法,逐个排除,没有把握的答案保留,先排除掉能确定不是正确答案的答案,如果剩下的答案大于一做不出选择了,就结合盲猜法嘻嘻。

5.盲猜法,适合剩下不确定答案多的题,选出这几个之中最有印象的,排除没有印象的,然后剩下的两个再根据直觉选出来一个,完美!不推荐用。

6.比较法,根据题目和答案之间的联系挨个排除,有明显错误的就排除,和题目相似的词语就选,正确答案。如果剩下的相似就选最长的,理由同上,也可以用盲猜法。

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