优路教育健康管理师培训
360°覆盖多个领域 就业有方向
快速咨询唐山市健康管理师培训认证
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-02-19
导语概要
优路教育健康管理师培训360°覆盖多个领域就业有方向快速咨询什么是健康管理师？健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、
什么是健康管理师？
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健康管理师
是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
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健康管理师
是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。
目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过二百万人。产业发展，人才先行。既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会保障部教育培训中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
证书有哪些优势？
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一证在手，终身有效
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免去年审，全国通用
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国家卫健委是该职业国家职业资格的认证单位
政策所指国家扶持 证书有价值
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朝阳产业有政策前景好
我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。
2018年,《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识-技能型职业,并纳入健康-卫生行业特有职业。
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领补贴加积分待遇高
根据有关政策，凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元；可增加积分，助力拿到居住城市的“绿卡”；健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据。
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职场有优势家人更幸福
21世纪健康人才具备的证书之一，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任，不断扩展人脉，事业更进一步。同时，为家人提供疾病预防知识，使家人身心健康。
健康风险分析的考点，健康风险评估的主要作用(熟悉)
①帮助个体综合认知健康危险因素;②鼓励和帮助人们修正不健康的行为;③制定个体化的健康干预措施;④评价干预措施的有效性;⑤健康管理人群分类;⑥其他应用，如保险业。
熟悉报考条件 预定就业黄金席位
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重点报考人群
01各级疾病预防控制中心专业人员
02社区卫生服务人员，各种体检中心、健康管理（咨询）公司、保险公司工作人员
03大中小学校校医
04医学院校应届、往届毕业生
05各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销
06从事或准备从事健康管理相关职业的人员
07对健康管理相关知识有兴趣的人员
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满足以下条件之一即可报名
医药卫生专业专科以上学历
非医药卫生专业专科以上学历，并满足两年本职业或相关职业工作年限
中等专科以上医药卫生专业学历，并满足三年本职业或相关职业工作年限
健康管理师备考如何做笔记？④复习笔记是自己心血和劳动的结晶，又是知识的精华，一定要保存好，以便随时取用；经过多次使用，直到记熟为止。从这个意义上讲，整理和使用复习笔记，正是为了最终不要复习笔记。许多人正是在反复的学习过程中，随着认识的不断深入，而使笔记越来越精练，直到抓住知识的精髓，最后完全离开笔记。
北大核心师资教学 **备考
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科学备考
根据学员基础情况制定不同的备考方案，满足不同学员的备考需求。
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新编教辅
专职教研团队根据2019年新版教材，精心研编同步配套辅导资料，辅助学习全程。
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实力师资
北大医学部师资齐结助力，实践经验丰富，深谙考试命题思路，助学员短期内快速提升。
优路教育递进式教学/持续提升
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基础预习
剖析历年考情与命题方向，解读重难易错知识，专题化剖析高分值章节，帮助学员预知学习重点与方向。
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教材精讲
增加精讲时长，按章节梳理教材要点，突出重难易错知识，三维立体教学现场案例考点，帮学员搭建框架，夯实基础。
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精讲习题
与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，同时结合三维图景，有效巩固消化阶段所学内容。
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案例强化
针对管理案例5大方向和案例识图4大方向，用大量现场和技术简图的形式，分析实务案例中考图的知识点。
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考前串讲
教材知识点串讲压缩，专用题集训练强化，重难知识点结合3D教学，预测考点和重要方向，帮学员快速拔高。
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考点密训
核心师资打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧，学员模拟练习，强化提升做题速度与答题能力。
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唐山优路教育简介
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
主营项目包括： 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。