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北京酒店管理专业都有哪些课程

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-05-27

导语概要

本页是小编为您整理关于北京智通汇博酒店管理培训中心的详情页面。北京酒店管理培训机构,就选智通汇博。智通汇博是知名品牌,有**执教,课程通俗易懂,深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的北京酒店管理专业都有哪些课程一些资料,仅供参考。

  • 北京酒店管理培训

    设有酒店金牌店长、酒店财务管理、酒店职业经理人等课程

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近年来,酒店业发生了巨大的变化。一方面,有新的商业形式,如中端酒店的快速发展和民宿行业的出现。另一方面,传统的酒店业受到了严重的挑战,很多酒店现金流都存在问题,濒临破产。这种情况下,酒店职业经理人的职业生涯充满了挑战和机遇。为了有更好的发展前景,小编建议参加一些酒店职业经理人的专业课程,对未来的发展和提升也很有帮助。北京酒店管理专业都有哪些课程?

北京酒店管理课程

  • 北京酒店管理专业都有哪些课程

    酒店管理课程 北京智通汇博

    北京洗浴管理专题培训班

    培训时间:3天(每天6小时)

    培训对象:1、洗浴中心/温泉投资人;2、洗浴中心/温泉在职管理者、酒店康乐部管理者

  • 北京酒店管理专业都有哪些课程

    酒店管理课程 北京智通汇博

    北京酒店金牌店长班

    培训时间:14天

    培训对象:1、酒店业投资人士;2、酒店业在职中高层管理人士;3、其他相关行业管理人士

  • 北京酒店管理专业都有哪些课程

    酒店管理课程 北京智通汇博

    北京餐饮职业经理人班

    培训时间:10天

    培训对象:1、餐饮业投资人士;2、在职餐饮业中高层管理人士;3、其他相关行业管理人士

  • 北京酒店管理专业都有哪些课程

    酒店管理课程 北京智通汇博

    北京酒店财务管理专题培训班

    培训时间:3天(每天6小时)

    培训对象:1、酒店总经理;2、酒店财务人员

  • 酒店管理课程 北京智通汇博

    北京酒店高级职业经理人班

    培训时间:24天

    培训对象:1、酒店业投资人士;2、酒店业在职中高层管理人士;3、其他相关行业管理人士

酒店服务礼仪培训课程大纲

一、礼仪基础及原则

二、仪容仪表礼仪

1.发型篇

2.妆容篇

3.着装篇

三、仪态举止礼仪

1.专业仪态训练:

(1)真诚微笑

(2)表情眼神

2.专业行姿训练

(1)站姿训练

(2)坐姿训练

(3)步态训练

(4)递物、接物姿态训练

(5)手势语训练

3.餐饮员工沟通礼仪

四、日常服务与沟通礼仪

1.称呼礼仪

2.电话礼仪

3.电梯礼仪

4.进出门礼仪

5.引导礼仪

6.第 一印象的要素

7.身体语言的运用

8.交谈技巧

9.身体距离、言谈禁忌

五、各岗位服务接待礼仪

1.前厅部服务接待礼仪

2.餐饮部对客服务礼仪

3.客房部服务礼仪

4.会客、行路、会议等的座次礼仪

5.水吧人员服务礼仪

6.酒店安保人员岗位服务礼仪

7.各大休闲区服务礼仪

8.迎宾人员服务礼仪

北京酒店高级总裁班培训收益

  • (1)凭借收益管理来优化酒店收益。

  • (2)进行财务分析监督、税务管理和资产管理。

  • (3)学会打造绿色酒店和智慧酒店。

  • (4)能够识别和规避酒店经营管理中的法律风险。

北京酒店管理培训哪家好?

  • 北京智通汇博培训

    优势:北京智通汇博酒店管理培训中心长期以来一直致力于酒店行业的教育培训,现拥有高级讲师6人,兼职职业讲师22人。并成立了市场调研小组与课程研发小组。2011年获得了人力资源和社会部《酒店管理岗位培训》项目的**授权,负责开展酒店管理项目的培训工作和证书认证考核工作。

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  • 北京百优培训

    优势:百优培训应用中国人社部中国(CETTIC)紧缺人才岗位技能培训体系,依据中国国家旅游局及国际酒店联盟管理人才标准,由国际注册(ACI)酒店职业经理人职业资格考试严格考核,整合全球**师资,互联网+百优5.0优质教法,倾力打造专业技能、优质管理、创新模式、创意文化、共享资源五位一体的“百优酒店管理实训营”。

    立即咨询

北京智通汇博培训特色

  • 实战

    理论实践结合,实操案例+工具方 法,实用性强。

  • 易懂

    专业 的理论、深奥的道理寓于简单的描述,深入浅出。

  • 易用

    强调 解决实际问题,易于复制,学后即用,立竿见影。

  • 高质

    课堂 氛围松紧结合,生动活泼,充分激发学员学习兴趣。

北京酒店管理培训金牌导师

  • 王 玮

    北京智通汇博酒店管理商学院特聘高级讲师,1985年毕业于北京旅游学院饭店管理专业。工作经历:昆仑饭店宴会厅经理、销售部经理,亚洲大酒店销售部经理兼饭店服务质量委员会副主任,首都大酒店销售部副总监(新加坡君华集团),北京稻香湖景酒店常务副总经理,30余年行业经验。

  • 魏玉兰

    北京智通汇博酒店管理商学院高级讲师;1985年毕业于北京旅游学院饭店管理专业;人力资源和社会保障部高级培训师;30余年酒店管理经验。工作经历:昆仑饭店人力资源部总监;兼任中国饭店协会专家委员会副主任;中国旅游饭店协会省级星评员。

  • 李力年

    北京二外旅游系本科,中国第一批旅游管理高材生,智通汇博酒店管理商学院特聘专家,人力资源部认证高级培训师,中国饭店协会高级顾问兼讲师,国家旅游总局星评委员。从事酒店高管工作30年,曾先后赴日本、德国、英国、新加坡、美国、香港学习考察,并曾参与北京饭店、建国饭店的筹备工作。

  • 孙彦龙

    北京智通汇博酒店管理商学院特聘高级讲师,北京旅游学院旅游管理专业经济学毕业,英国南岸大学商学院国际商务理学硕士, 中国社会科学院研究生院商业经济研究生。曾主持和直接参与东方嘉柏酒店集团多家酒店项目可行性研究、经营评估,长期为多家酒店做管理诊断与咨询、服务质量访查与培训,并从事酒店管理规程研究和编写、培训课程讲授等工作。

酒店管理者应该如何对待刺头型员工?

刺头型的员工通常都很聪明,积极主动,有鲜明的个性,不愿拘谨于形式,有良好的思维表现,并且擅长在企业中有更多的“制造波澜”,是企业违纪、狂热的倡导者。如何处理好这些人之间的关系,如何处理好这些人造成的组织冲突,对于酒店管理者来说,是一个相当困难的挑战。

与刺头型的员工和平共处,有效地利用刺人的个性特征,对实现人与人之间的和谐,形成自由创新的氛围起着一定的作用。给他们施展个人魅力的空间,把他们从不习惯的工作方式中解放出来,帮助你计划公司聚会,放权,并最大限度地发挥他们的才能。

刺头型的员工的出现是为了给企业摆脱旧的观念,建立新秩序配备候选人,只要合理利用他们的优势,企业的人际关系必然会呈现出一种自由、开放、和谐、团结的良好氛围。

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智通汇博酒店管理培训中心

智通汇博酒店管理培训中心,是国内第 一家开设系统化酒店管理专业培训的机构。中心坐落在北京朝阳区左家庄15号,位于东三环核心商务区域,毗邻第二、第三使馆区、天安门、首都机场、北京站,周围高端国际品牌酒店云集,位置优越,交通便捷。中心本着以“根植中国商业,服务酒店行业”为使命,在全国开展酒店管理的学术交流和教育培训等工作。

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