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教师招聘考试既需要扎实的复习,不断的巩固与提升,加强知识的储备和能力提升,又要掌握必要的应试技巧。因此,作为考生一定要了解不同题型特点,掌握各种题型的解题技巧,并在复习应考中善于总结经验和技巧。
下面向各位考生介绍教师招聘考试中选择题题型的解题技巧,希望能给广大考生在顺利通过考试中有一定帮助。
选择题解题技巧
1.抓关键词:在所给的描述中反复读,找出关键词
【例】针对本区域环境污染的现状,张老师带领本组老师编写了有关环境保护的学生读本,这突出体现了张老师是( )。
A.学习的指导者与促进者 B.课程的建设者与开发者
C.课堂教学的管理者 D.课堂教学的组织者
根据本区环境污染的现状,张老师带领本组老师编写有关环境保护的学生读本,说明张老师具有创新教育意识,主动编写读本,是学生课程的建设者和开发者。故选B。
2.排除法:把明显不正确的选项先排除掉,逐渐缩小范围,集中思考,有助于正确答案的选择。
【例】苏霍姆林斯基说:“只有集体和教师首先看到学生的优点,学生才能产生上进心。”这句话提示教师( )。
A.尊重和欣赏学生 B.对学生严慈相济
C.对学生因材施教 D.团结和关心学生
“只有集体和教师首先看到学生的优点,学生才能产生上进心。”指的是每一个学生都是独特的人,作为教师要善于发现学生的优点,发扬其个性,鼓励学生,注重培养学生的上进心,体现的是尊重学生,欣赏学生。故选A。
3.体会语境:根据所给的描述性语句,反读,体会理解语境,进而选出答案
【例】“十个手指有长短”这句话表明,在学生发展过程中存在( )。
A.顺序性 B.阶段性
C.互补性 D.个体差异性
“十个手指有长短”,有长有短,长短不一,每个手指是不同的,存在差异,所以体会语境,故选择D。
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