天津达内软件测试培训好不好？随着软件行业的日渐成熟，用户体验感、软件安全性越来越受到社会的关注，各大企业对软件测试的重视度都有了明显的提升。从招聘需求来看，软件测试岗位的招聘量处于明显上升态势，从薪资水平来看，软件测试人员的待遇也是一增再增。

天津达内科技很早就推出软件测试课程，疫情过后，达内再挥重拳，升级软件测试课程。今天达妹就带你了解一下本次达内软件测试课程都升级了哪些内容。

一、级后软件测试课程分为四部分，循序渐进、逐步加深

目前达内软件测试课程分为四个阶段，整个课程大概4个月的时间，前两个月是就业课，后两个月是培优课。

就业课的第1部分基本没有发生什么变化，因为都是手工测试的基本原理和方法。变化主要在第二阶段，将Python的内容后移，增加接口测试的内容，这样对于只想学习两个月就业课的学生，学习完这些内容就可以顺利就业。

天津达内教育培优课程主要是讲编程语言Python，基于Python的接口框架和功能自动化工具Selenium和性能测试工具JMeter,课程的难度加大，以保障培优课的学员学到技能更深，拿到的薪资更高一些同时，我们增加6天复购课DevOps和12天的复购课Appium，后面，还安排75天的线上精品课。

二、就业课增强软件测试的“硬核”实力，培优课增强涨薪的核心能力

软件测试就业课主要升级点是将第二阶段MySQL、Linux保留，因为这两块内容是学员求职面试必问的知识点，不再讲Python的内容，把原来第三阶段的接口测试内容放在第二阶段。

就业班面向那些低学历希望在两个月内实现短平快的人群，主要定位学员毕业薪资6k-10k之间，如果学生学习效果较好，把老师所讲的知识都吸收，可以拿到12K的薪资。以前，软件测试课程咨询时，感到软件测试培优课程，对于小白来说很难，但对于有一定工作经验，想拿到更高的薪资的人来说难度又不够，而且这些人有一部分原来没有任何编程基础，因此，升级以后，达内软件测试培优课内容升级为：

一，先学Python，为编写测试脚本打基础，增加白盒测试的内容，例如，讲到函数、讲到类时，老师会讲解从白盒测试角度如何来测。

二、在实现接口自动化时，达内讲的不仅仅是利用工具来实现接口自动化。如果用工具实现接口自动化**多只能实现12k-14K的薪资。

达内软件测试培优课讲的是用Python语言加上一个第三方库（如**流行的requests）来实现，此外，也会教给学员如何搭建接口框架，增加了代码级的接口测试。三，在讲到功能自动化和性能自动化部分，增加了功能自动化Selenium课程难度的难度，学员学习完这部分内容，完全可以胜任初中级的测试开发工程师的岗位要求。而性能测试更注重于开源免费的JMeter的讲解。

据统计，目前软件测试人才的缺口在50万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。

天津达内教育软件测试全新升级课程课程，是当前市面上科学且适合企业需求，更能让学员学到实用技术的课程，是你绝不会后悔的选择。

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